Odstupné po ukončení zaměstnání při pobírání ID

ilustrační foto: Photoxpress

Dotaz:

Pobírám invalidní důchod pro invaliditu I. stupně. Pracuji pro svého
zaměstnavatele na hlavní pracovní poměr, smlouvu mám na dobu neurčitou.
Zaměstnavatel mi tvrdí, že mi nemusí vyplatit odstupné, pokud pobírám
invalidní důchod. Hodlá mne propustit, neboť mne již nepotřebuje, jsem
nadbytečný.

Odpověď:

Váš zaměstnavatel ve Vámi popsaném případě pravdu nemá. Pokud Vás
propustí z důvodu nadbytečnosti zaměstnance, měl by Vám dát výpověď s
dvouměsíční výpovdní lhůtou a měl by Vám také vyplatit odstupné. Zákoník
práce přiznává právo na odstupné až do výše trojnásobku průměrného
měsíčního výdělku zaměstnance a to dle počtu odpracovaných let.
Skutečnost, že pobíráte invalidní důchod, nezbavuje Vašeho
zaměstnavatele povinosti, aby Vám vyplatil odstupné. Zaměstnavatel musí
i u příjemců invalidního důchodu postupovat dle zákoníku práce.

admin



(Visited 1 times, 1 visits today)

Buďte první, kdo vloží komentář

Přidejte odpověď

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna.