Z\u00e1kony soci\u00e1ln\u00edho zabezpe\u010den\u00ed a z\u00e1kon o zam\u011bstnanosti p\u0159in\u00e1\u0161\u00ed \u0159adu povinnost\u00ed pro o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00edho l\u00e9ka\u0159e v oblasti do\u010dasn\u00e9 pracovn\u00ed neschopnosti, invalidn\u00edch d\u016fchod\u016f, poskytov\u00e1n\u00ed d\u00e1vek osob\u00e1m se zdravotn\u00edm posti\u017een\u00edm i p\u0159i posuzov\u00e1n\u00ed vhodnosti zam\u011bstn\u00e1n\u00ed. Jak\u00e9 jsou?<\/p>\n
Posuzov\u00e1n\u00ed zdravotn\u00edho stavu pro \u00fa\u010dely nemocensk\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed Z\u00e1kon \u010d. 187\/2006 Sb., o nemocensk\u00e9m poji\u0161t\u011bn\u00ed (d\u00e1le ZNP), ve zn\u011bn\u00ed pozd\u011bj\u0161\u00edch p\u0159edpis\u016f, \u0159e\u0161\u00ed problematiku nemocensk\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed v\u010detn\u011b posuzov\u00e1n\u00ed zdravotn\u00edho stavu poji\u0161t\u011bnc\u016f pro \u00fa\u010dely nemocensk\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed. V syst\u00e9mu nemocensk\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed posuzuj\u00ed o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159i zdravotn\u00ed stav pro \u00fa\u010dely:<\/p>\n
– Do\u010dasn\u00e9 pracovn\u00ed neschopnosti (d\u00e1le DPN)<\/p>\n
– O\u0161et\u0159ovn\u00e9ho (d\u00e1le PO)\u00a0 \u00a0 \u00a0Pen\u011b\u017eit\u00e9 pomoci v mate\u0159stv\u00ed (d\u00e1le PPM)<\/p>\n
– Vyrovn\u00e1vac\u00edho p\u0159\u00edsp\u011bvku v t\u011bhotenstv\u00ed a mate\u0159stv\u00ed (VPTM)<\/p>\n
Posuzov\u00e1n\u00ed DPN a zdravotn\u00edho stavu pro \u00fa\u010dely poskytov\u00e1n\u00ed pen\u011b\u017eit\u00e9 pomoci v mate\u0159stv\u00ed, o\u0161et\u0159ovn\u00e9ho a vyrovn\u00e1vac\u00edho p\u0159\u00edsp\u011bvku v t\u011bhotenstv\u00ed a mate\u0159stv\u00ed prov\u00e1d\u00ed o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159, a to jen v rozsahu sv\u00e9 odbornosti. Pracovn\u00ed neschopnost se posuzuje odd\u011blen\u011b, proto\u017ee ka\u017ed\u00e1 m\u016f\u017ee m\u00edt jin\u00e9 po\u017eadavky na zdravotn\u00ed zp\u016fsobilost poji\u0161t\u011bnce.<\/p>\n
Pro \u00fa\u010dely nemocensk\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed se vyd\u00e1vaj\u00ed p\u0159\u00edslu\u0161n\u00e9 tiskopisy. \u010c\u00e1st t\u011bchto tiskopis\u016f, kter\u00e1 je ur\u010dena pro zam\u011bstnavatele, nesm\u00ed obsahovat statistickou zna\u010dku diagn\u00f3zy nebo jin\u00fd \u00fadaj pro dovozen\u00ed diagn\u00f3zy.<\/p>\n
1) Do\u010dasn\u00e1 pracovn\u00ed neschopnost<\/p>\n
DPN je\u00a0stav, kter\u00fd pro poruchu zdrav\u00ed nebo jin\u00e9 v tomto z\u00e1kon\u011b uveden\u00e9 d\u016fvody (nap\u0159. karant\u00e9na) neumo\u017e\u0148uje poji\u0161t\u011bnci:<\/p>\n
– vykon\u00e1vat dosavadn\u00ed poji\u0161t\u011bnou \u010dinnost a p\u0159i trv\u00e1n\u00ed d\u00e9le ne\u017e 180 kalend\u00e1\u0159n\u00edch dn\u00ed, i jinou ne\u017e dosavadn\u00ed poji\u0161t\u011bnou \u010dinnost,<\/p>\n
– plnit povinnosti uchaze\u010de o zam\u011bstn\u00e1n\u00ed, vznikla-li DPN v ochrann\u00e9 lh\u016ft\u011b (a to i v p\u0159\u00edpad\u011b trv\u00e1-li DPN po skon\u010den\u00ed dosavadn\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00e9 \u010dinnosti i kdy\u017e poji\u0161t\u011bnec nen\u00ed uchaze\u010dem o zam\u011bstn\u00e1n\u00ed).<\/p>\n
Tato pr\u00e1vn\u00ed \u00faprava ukl\u00e1d\u00e1 o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00edmu l\u00e9ka\u0159i po uplynut\u00ed 180 kalend\u00e1\u0159n\u00edch dn\u00ed trv\u00e1n\u00ed pracovn\u00ed neschopnosti posoudit pracovn\u00ed schopnost poji\u0161t\u011bnce, krom\u011b vztahu k dosavadn\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00e9 \u010dinnosti tak\u00e9 k mo\u017enosti vykon\u00e1vat jinou \u010dinnost nebo k mo\u017enosti plnit povinnosti uchaze\u010de o zam\u011bstn\u00e1n\u00ed. Podm\u00ednkou v\u0161ak je, \u017ee jeho zdravotn\u00ed stav je stabilizovan\u00fd, tj. se ust\u00e1lil na ur\u010dit\u00e9 \u00farovni zdrav\u00ed, kter\u00e1 umo\u017e\u0148uje poji\u0161t\u011bnci vykon\u00e1vat \u010dinnost bez zhor\u0161en\u00ed zdravotn\u00edho stavu. O\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 vyd\u00e1v\u00e1 na p\u0159edepsan\u00fdch tiskopisech rozhodnut\u00ed o vzniku a ukon\u010den\u00ed DPN.<\/p>\n
Rozhodov\u00e1n\u00ed o vzniku DPN
\nO\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 rozhodne v\u017edy o vzniku DPN u:<\/p>\n
– poji\u0161t\u011bnce, jestli\u017ee vy\u0161et\u0159en\u00edm zjist\u00ed, \u017ee mu jeho zdravotn\u00ed stav pro nemoc nebo \u00faraz nedovoluje vykon\u00e1vat dosavadn\u00ed poji\u0161t\u011bnou \u010dinnost, pop\u0159\u00edpad\u011b, jde-li o vznik DPN v ochrann\u00e9 lh\u016ft\u011b, plnit povinnosti uchaze\u010de o zam\u011bstn\u00e1n\u00ed,<\/p>\n
– poji\u0161t\u011bnce, kter\u00fd byl p\u0159ijat do \u00fastavn\u00ed p\u00e9\u010de v nemocnici, odborn\u00e9m l\u00e9\u010debn\u00e9m \u00fastavu nebo mu byla poskytnuta komplexn\u00ed l\u00e1ze\u0148sk\u00e1 p\u00e9\u010de,<\/p>\n
– poji\u0161t\u011bnce, kter\u00fd byl p\u0159ijat do zdravotnick\u00e9ho za\u0159\u00edzen\u00ed jako pr\u016fvodce nezletil\u00e9ho d\u00edt\u011bte p\u0159ijat\u00e9ho do l\u016f\u017ekov\u00e9 p\u00e9\u010de (s v\u00fdjimkou, pokud m\u00e1 n\u00e1rok na v\u00fdplatu pen\u011b\u017eit\u00e9 pomoci v mate\u0159stv\u00ed),<\/p>\n
– poji\u0161t\u011bnce, kter\u00fd nem\u016f\u017ee pro po\u0161kozen\u00ed nebo ztr\u00e1tu ortopedick\u00e9 nebo kompenza\u010dn\u00ed pom\u016fcky vykon\u00e1vat dosavadn\u00ed poji\u0161t\u011bnou \u010dinnost,<\/p>\n
– poji\u0161t\u011bnce v dob\u011b n\u00e1roku na v\u00fdplatu pen\u011b\u017eit\u00e9 pomoci v mate\u0159stv\u00ed, jestli\u017ee mu z\u00e1va\u017en\u00e9 dlouhodob\u00e9 onemocn\u011bn\u00ed znemo\u017e\u0148uje pe\u010dovat o d\u00edt\u011b, dlouhodob\u00fdm onemocn\u011bn\u00edm se pro \u00fa\u010dely tohoto z\u00e1kona rozum\u00ed takov\u00e9 onemocn\u011bn\u00ed, kter\u00e9 podle poznatk\u016f l\u00e9ka\u0159sk\u00e9 v\u011bdy m\u00e1 trvat d\u00e9le ne\u017e jeden m\u011bs\u00edc,<\/p>\n
– poji\u0161t\u011bnky, kter\u00e1 dolo\u017eila potvrzen\u00edm org\u00e1nu nemocensk\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed, \u017ee nem\u00e1 n\u00e1rok na pen\u011b\u017eitou pomoc v mate\u0159stv\u00ed z \u017e\u00e1dn\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00e9 \u010dinnosti, a to od po\u010d\u00e1tku \u0161est\u00e9ho t\u00fddne p\u0159ed o\u010dek\u00e1van\u00fdm dnem porodu.<\/p>\n
DPN za\u010d\u00edn\u00e1 dnem, v n\u011bm\u017e ji o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 zjistil. V p\u0159\u00edpad\u011b, \u017ee poji\u0161t\u011bnec nemohl nav\u0161t\u00edvit o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00edho l\u00e9ka\u0159e, m\u016f\u017ee rozhodnout, \u017ee DPN poji\u0161t\u011bnci vznikla i p\u0159ed t\u00edmto dnem, maxim\u00e1ln\u011b v\u0161ak 3 kalend\u00e1\u0159n\u00ed dny zp\u011btn\u011b. Za obdob\u00ed del\u0161\u00ed m\u016f\u017ee o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 takto postupovat jen po p\u0159edchoz\u00edm p\u00edsemn\u00e9m souhlasu org\u00e1nu nemocensk\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed a na z\u00e1klad\u011b jeho \u017e\u00e1dosti.<\/p>\n
Nezjist\u00ed-li o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 po vy\u0161et\u0159en\u00ed d\u016fvody k rozhodnut\u00ed o vzniku DPN, av\u0161ak poji\u0161t\u011bnec po\u017eaduje vyd\u00e1n\u00ed rozhodnut\u00ed o jej\u00edm vzniku, vyd\u00e1 o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 rozhodnut\u00ed o tom, \u017ee DPN nevznikla. Poji\u0161t\u011bnec se m\u016f\u017ee dovol\u00e1vat p\u0159ezkoum\u00e1n\u00ed tohoto rozhodnut\u00ed l\u00e9ka\u0159e podle z\u00e1kona \u010d. 372\/2011 Sb., o zdravotn\u00edch slu\u017eb\u00e1ch a podm\u00ednk\u00e1ch jejich poskytov\u00e1n\u00ed. Tot\u00e9\u017e plat\u00ed pro postup v p\u0159\u00edpad\u011b, kdy poji\u0161t\u011bnec nesouhlas\u00ed s datem vzniku DPN nebo s t\u00edm, \u017ee byl uzn\u00e1n do\u010dasn\u011b pr\u00e1ce neschopn\u00fdm.<\/p>\n
V pr\u016fb\u011bhu DPN o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 posuzuje, zda je zdravotn\u00ed stav poji\u0161t\u011bnce stabilizovan\u00fd a zda se pracovn\u00ed schopnost poji\u0161t\u011bnce obnovila. O\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 stanov\u00ed se z\u0159etelem na zdravotn\u00ed stav poji\u0161t\u011bnce term\u00edn p\u0159\u00ed\u0161t\u00edho l\u00e9ka\u0159sk\u00e9ho o\u0161et\u0159en\u00ed nebo kontroly a vyzna\u010d\u00ed jej na rozhodnut\u00ed o vzniku DPN.<\/p>\n
Vyd\u00e1v\u00e1n\u00ed potvrzen\u00ed o trv\u00e1n\u00ed DPN
\nPodle platn\u00e9 pr\u00e1vn\u00ed \u00fapravy (\u00a7 61 p\u00edsm. j\/ z\u00e1k. \u010d. 187\/2006 Sb.) je o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 pro \u00fa\u010dely v\u00fdplaty nemocensk\u00e9ho nebo poskytov\u00e1n\u00ed n\u00e1hrady mzdy povinen potvrdit poji\u0161t\u011bnci na p\u0159edepsan\u00e9m tiskopise „Potvrzen\u00ed o trv\u00e1n\u00ed do\u010dasn\u00e9 pracovn\u00ed neschopnosti nebo karant\u00e9ny“ trv\u00e1n\u00ed DPN, a to ke dni vyd\u00e1n\u00ed tohoto potvrzen\u00ed pop\u0159. t\u0159i kalend\u00e1\u0159n\u00ed dny dop\u0159edu. V p\u0159\u00edpad\u011b, \u017ee DPN trv\u00e1 d\u00e9le ne\u017e 21 kalend\u00e1\u0159n\u00edch dn\u016f (14 dn\u016f od 1. ledna 2014), je povinen pro \u00fa\u010dely n\u00e1hrady mzdy potvrdit jej\u00ed trv\u00e1n\u00ed v\u017edy ke 21. kalend\u00e1\u0159n\u00edmu dni ode dne jej\u00edho vzniku.<\/p>\n
Dal\u0161\u00ed v\u00fddej shora uv\u00e1d\u011bn\u00e9ho tiskopisu pr\u00e1vn\u00ed \u00faprava bl\u00ed\u017ee nespecifikuje.<\/p>\n
Je v\u0161ak t\u0159eba vych\u00e1zet z \u00fazusu, \u017ee se jedn\u00e1 o n\u00e1hradu u\u0161l\u00e9ho v\u00fdd\u011blku z d\u016fvodu DPN, a proto dal\u0161\u00ed toto potvrzen\u00ed by m\u011bl o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 vystavit nejm\u00e9n\u011b jedenkr\u00e1t za m\u011bs\u00edc. Nen\u00ed v\u0161ak praktick\u00e9, aby toto potvrzen\u00ed bylo vystavov\u00e1no v\u017edy k posledn\u00edmu dni kalend\u00e1\u0159n\u00edho m\u011bs\u00edce a pacient byl nucen jen za t\u00edmto \u00fa\u010delem nav\u0161t\u011bvovat ordinaci sv\u00e9ho l\u00e9ka\u0159e.<\/p>\n
S ohledem na skute\u010dnost, \u017ee d\u00e1vky nemocensk\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed vypl\u00e1cej\u00ed org\u00e1ny nemocensk\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed pr\u016fb\u011b\u017en\u011b, m\u016f\u017ee tedy o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 vystavit toto potvrzen\u00ed k jak\u00e9mukoli dni v kalend\u00e1\u0159n\u00edm m\u011bs\u00edci. Nejv\u00fdhodn\u011bj\u0161\u00ed je, aby toto potvrzen\u00ed bylo vystavov\u00e1no ke dni o\u0161et\u0159en\u00ed nebo kontroly zdravotn\u00edho stavu.<\/p>\n
Re\u017eim p\u0159i trv\u00e1n\u00ed DPN stanoven\u00fd o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00edm l\u00e9ka\u0159em
\nRe\u017eim do\u010dasn\u011b pr\u00e1ce neschopn\u00e9ho poji\u0161t\u011bnce stanov\u00ed o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 p\u0159i rozhodnut\u00ed o vzniku DPN a m\u016f\u017ee jej zm\u011bnit v souladu se zm\u011bnou zdravotn\u00edho stavu. M\u00edstem pobytu do\u010dasn\u011b pr\u00e1ce neschopn\u00e9ho poji\u0161t\u011bnce je m\u00edsto, kter\u00e9 poji\u0161t\u011bnec sd\u011blil o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00edmu l\u00e9ka\u0159i p\u0159i vzniku DPN, nebo m\u00edsto, na kter\u00e9 zm\u011bnil pobyt.<\/p>\n
O povolen\u00ed vych\u00e1zek nebo zm\u011bny jejich rozsahu a doby a o zm\u011bn\u011b m\u00edsta pobytu v dob\u011b DPN rozhoduje o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159. O zm\u011bn\u011b m\u00edsta pobytu rozhoduje o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 jen na z\u00e1klad\u011b \u017e\u00e1dosti do\u010dasn\u011b pr\u00e1ce neschopn\u00e9ho poji\u0161t\u011bnce.<\/p>\n
Vych\u00e1zky m\u016f\u017ee o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 povolit pouze v rozsahu, jen\u017e odpov\u00edd\u00e1 zdravotn\u00edmu stavu do\u010dasn\u011b pr\u00e1ce neschopn\u00e9ho poji\u0161t\u011bnce a kter\u00fd nenaru\u0161uje stanoven\u00fd l\u00e9\u010debn\u00fd re\u017eim. O\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 m\u016f\u017ee vych\u00e1zky povolit v celkov\u00e9m rozsahu maxim\u00e1ln\u011b \u0161est hodin denn\u011b, a to v dob\u011b od 7 hodin do 19 hodin; p\u0159itom vymez\u00ed konkr\u00e9tn\u00ed \u010dasov\u00fd \u00fasek nebo \u010dasov\u00e9 \u00faseky t\u011bchto vych\u00e1zek.<\/p>\n
Zcela v\u00fdjime\u010dn\u011b m\u016f\u017ee o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 v p\u0159\u00edpadech, kdy prob\u00edhaj\u00edc\u00ed l\u00e9\u010dba, jej\u00ed vedlej\u0161\u00ed \u00fa\u010dinky nebo celkov\u011b z\u00e1va\u017en\u00fd zdravotn\u00ed stav neumo\u017e\u0148uj\u00ed poji\u0161t\u011bnci, aby vyu\u017eil pevn\u011b stanovenou dobu vych\u00e1zek, na \u017e\u00e1dost do\u010dasn\u011b pr\u00e1ce neschopn\u00e9ho poji\u0161t\u011bnce a po p\u0159edchoz\u00edm p\u00edsemn\u00e9m souhlasu p\u0159\u00edslu\u0161n\u00e9ho org\u00e1nu nemocensk\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed (z valn\u00e9 v\u011bt\u0161iny okresn\u00ed spr\u00e1vy soci\u00e1ln\u00edho zabezpe\u010den\u00ed d\u00e1le OSSZ) ud\u011blen\u00e9ho na z\u00e1klad\u011b \u017e\u00e1dosti o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00edho l\u00e9ka\u0159e povolit, aby si tento poji\u0161t\u011bnec volil dobu vych\u00e1zek podle sv\u00e9ho aktu\u00e1ln\u00edho zdravotn\u00edho stavu. Povolit takov\u00e9to vych\u00e1zky lze nejd\u0159\u00edve po uplynut\u00ed t\u0159\u00ed m\u011bs\u00edc\u016f ode dne vzniku do\u010dasn\u00e9 pracovn\u00ed neschopnosti a nejv\u00fd\u0161e na dobu t\u0159\u00ed m\u011bs\u00edc\u016f; takto lze vych\u00e1zky povolit i opakovan\u011b, a to i na dobu del\u0161\u00ed t\u0159\u00ed m\u011bs\u00edc\u016f.<\/p>\n
Zm\u011bnit m\u00edsto pobytu v dob\u011b DPN sm\u00ed poji\u0161t\u011bnec pouze s p\u0159edchoz\u00edm souhlasem o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00edho l\u00e9ka\u0159e. Pouze v\u00fdjime\u010dn\u011b lze zm\u011bnit m\u00edsto pobytu v \u010cR na pobyt v cizin\u011b.\u00a0O\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 to m\u016f\u017ee povolit jen po p\u0159edchoz\u00edm p\u00edsemn\u00e9m souhlasu p\u0159\u00edslu\u0161n\u00e9 OSSZ, o souhlas \u017e\u00e1d\u00e1 tento poji\u0161t\u011bnec OSSZ s\u00e1m. Praktick\u00e9 vyu\u017eit\u00ed je jen u ciz\u00edch st\u00e1tn\u00edch p\u0159\u00edslu\u0161n\u00edk\u016f, kte\u0159\u00ed hodlaj\u00ed se dol\u00e9\u010dit v dom\u00e1c\u00edm prost\u0159ed\u00ed.<\/p>\n
Pracovn\u00ed neschopnost se posuzuje odd\u011blen\u011b z ka\u017ed\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00e9 \u010dinnosti, proto\u017ee ka\u017ed\u00e1 m\u016f\u017ee m\u00edt jin\u00e9 po\u017eadavky na zdravotn\u00ed zp\u016fsobilost poji\u0161t\u011bnce. V p\u0159\u00edpad\u011b, \u017ee DPN trv\u00e1 d\u00e9le ne\u017e 21 kalend\u00e1\u0159n\u00edch dn\u016f (14 dn\u016f od 1. ledna 2014), je o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 povinen pro \u00fa\u010dely n\u00e1hrady mzdy potvrdit jej\u00ed trv\u00e1n\u00ed v\u017edy ke 21. kalend\u00e1\u0159n\u00edmu dni ode dne jej\u00edho vzniku. O\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 m\u016f\u017ee vych\u00e1zky povolit v celkov\u00e9m rozsahu maxim\u00e1ln\u011b \u0161est hodin denn\u011b a to v dob\u011b od 7 hodin do 19 hodin; p\u0159itom vymez\u00ed konkr\u00e9tn\u00ed \u010dasov\u00fd \u00fasek nebo \u010dasov\u00e9 \u00faseky t\u011bchto vych\u00e1zek.<\/p>\n
2) Pot\u0159eba o\u0161et\u0159ov\u00e1n\u00ed stanoven\u00e1 o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00edm l\u00e9ka\u0159em
\nO\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 rozhodne o vzniku pot\u0159eby o\u0161et\u0159ov\u00e1n\u00ed, jestli\u017ee vy\u0161et\u0159en\u00edm zjist\u00ed, \u017ee:<\/p>\n
– d\u00edt\u011b mlad\u0161\u00ed 10 let je nemocn\u00e9 nebo utrp\u011blo \u00faraz,<\/p>\n
– osoba, kter\u00e1 dovr\u0161ila aspo\u0148 10 let, je nemocn\u00e1 nebo utrp\u011bla \u00faraz a jej\u00ed zdravotn\u00ed stav vy\u017eaduje nezbytn\u011b o\u0161et\u0159ov\u00e1n\u00ed jinou osobou,<\/p>\n
– \u017eena, kter\u00e1 porodila, vy\u017eaduje z d\u016fvodu stavu v dob\u011b bezprost\u0159edn\u011b po porodu nezbytn\u011b o\u0161et\u0159ov\u00e1n\u00ed jinou osobou,<\/p>\n
– fyzick\u00e1 osoba, kter\u00e1 jinak pe\u010duje o d\u00edt\u011b mlad\u0161\u00ed 10 let, onemocn\u011bla, utrp\u011bla \u00faraz, byla p\u0159ijata do \u00fastavn\u00ed p\u00e9\u010de v nemocnici nebo odborn\u00e9m l\u00e9\u010debn\u00e9m \u00fastavu nebo j\u00ed byla na z\u00e1klad\u011b ve\u0159ejn\u00e9ho zdravotn\u00edho poji\u0161t\u011bn\u00ed poskytnuta komplexn\u00ed l\u00e1ze\u0148sk\u00e1 p\u00e9\u010de, byla p\u0159ijata do zdravotnick\u00e9ho za\u0159\u00edzen\u00ed jako pr\u016fvodce nezletil\u00e9ho d\u00edt\u011bte p\u0159ijat\u00e9ho do l\u016f\u017ekov\u00e9 p\u00e9\u010de, s v\u00fdjimkou poji\u0161t\u011bnce, kter\u00fd m\u00e1 n\u00e1rok na v\u00fdplatu pen\u011b\u017eit\u00e9 pomoci v mate\u0159stv\u00ed, nebo porodila, a proto nem\u016f\u017ee o toto d\u00edt\u011b pe\u010dovat.<\/p>\n
PO za\u010d\u00edn\u00e1 dnem, v n\u011bm\u017e ji o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 zjistil. O\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 m\u016f\u017ee v od\u016fvodn\u011bn\u00fdch p\u0159\u00edpadech rozhodnout, \u017ee PO vznikla d\u0159\u00edv\u011bj\u0161\u00edm dnem, nejv\u00fd\u0161e v\u0161ak 3 kalend\u00e1\u0159n\u00ed dny p\u0159ede dnem, v n\u011bm\u017e pot\u0159ebu o\u0161et\u0159ov\u00e1n\u00ed zjistil.<\/p>\n
O\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 rozhodne o ukon\u010den\u00ed PO:<\/p>\n
– zjist\u00ed-li vy\u0161et\u0159en\u00edm, \u017ee pot\u0159eba PO pominula, a to dnem, kdy tuto skute\u010dnost zjistil, nebo nejpozd\u011bji t\u0159et\u00edm kalend\u00e1\u0159n\u00edm dnem od tohoto vy\u0161et\u0159en\u00ed,<\/p>\n
– jestli\u017ee se osoba vy\u017eaduj\u00edc\u00ed o\u0161et\u0159ov\u00e1n\u00ed nedostav\u00ed k o\u0161et\u0159en\u00ed nebo kontrole zdravotn\u00edho stavu nebo osoba poskytuj\u00edc\u00ed o\u0161et\u0159ov\u00e1n\u00ed d\u00edt\u011bti mlad\u0161\u00edmu 10 let se nedostav\u00ed ke kontrole PO s t\u00edmto d\u00edt\u011btem, a to v den, kter\u00fd j\u00ed byl ur\u010den, ani\u017e by tato osoba prok\u00e1zala existenci v\u00e1\u017en\u00fdch d\u016fvod\u016f, pro kter\u00e9 se k tomuto o\u0161et\u0159en\u00ed nebo kontrole nemohla dostavit, PO se ukon\u010d\u00ed t\u00edmto dnem.<\/p>\n
O\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 vyd\u00e1v\u00e1 na p\u0159edepsan\u00fdch tiskopisech rozhodnut\u00ed o vzniku a ukon\u010den\u00ed PO, obdobn\u011b i potvrzen\u00ed o pot\u0159eb\u011b p\u00e9\u010de a potvrzen\u00ed o trv\u00e1n\u00ed pot\u0159eby PO.<\/p>\n
3) Pen\u011b\u017eit\u00e1 pomoc v mate\u0159stv\u00ed a vyrovn\u00e1vac\u00ed p\u0159\u00edsp\u011bvek v t\u011bhotenstv\u00ed a mate\u0159stv\u00ed
\nO\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159 (gynekolog) je pro \u00fa\u010dely poskytov\u00e1n\u00ed PPM povinen:<\/p>\n
– stanovit t\u011bhotn\u00e9 poji\u0161t\u011bnce o\u010dek\u00e1van\u00fd den porodu a tento den potvrdit na p\u0159edepsan\u00e9m tiskopise,<\/p>\n
– potvrdit na p\u0159edepsan\u00e9m tiskopise, \u017ee poji\u0161t\u011bnka porodila, a den porodu, pokud se poji\u0161t\u011bnce pen\u011b\u017eit\u00e1 pomoc v mate\u0159stv\u00ed nevypl\u00e1cela p\u0159ede dnem porodu,<\/p>\n
– potvrdit na p\u0159edepsan\u00e9m tiskopise, \u017ee matka d\u00edt\u011bte nem\u016f\u017ee nebo nesm\u00ed o d\u00edt\u011b pe\u010dovat pro z\u00e1va\u017en\u00e9 dlouhodob\u00e9 onemocn\u011bn\u00ed, pro kter\u00e9 by byla uzn\u00e1na DPN, kdyby byla poji\u0161t\u011bnkou.<\/p>\n
Ukon\u010den\u00ed PPM ji\u017e l\u00e9ka\u0159 nepotvrzuje, kon\u010d\u00ed z\u00e1konnou lh\u016ftou (\u00a7 33 ZNP).<\/p>\n
V oblasti posuzov\u00e1n\u00ed pro VPTM \u00fazce spolupracuje gynekolog se za\u0159\u00edzen\u00edm z\u00e1vodn\u00ed preventivn\u00ed p\u00e9\u010de, pop\u0159. s praktick\u00fdm l\u00e9ka\u0159em.<\/p>\n
Gynekolog je pro \u00fa\u010dely poskytov\u00e1n\u00ed VPTM povinen: * stanovit t\u011bhotn\u00e9 poji\u0161t\u011bnce o\u010dek\u00e1van\u00fd den porodu a tento den potvrdit na p\u0159edepsan\u00e9m tiskopise.<\/p>\n
Praktick\u00fd l\u00e9ka\u0159 nebo l\u00e9ka\u0159 z\u00e1vodn\u00ed preventivn\u00ed p\u00e9\u010de n\u00e1sledn\u011b na p\u0159edepsan\u00e9m tiskopisu vyd\u00e1v\u00e1 rozhodnut\u00ed o tom, \u017ee: zam\u011bstnankyn\u011b nem\u016f\u017ee vykon\u00e1vat dosavadn\u00ed pr\u00e1ci, proto\u017ee ohro\u017euje jej\u00ed t\u011bhotenstv\u00ed, mate\u0159stv\u00ed do 9. m\u011bs\u00edce po porodu nebo kojen\u00ed.<\/p>\n
Skute\u010dnost, \u017ee zam\u011bstnankyn\u011b kon\u00e1 pr\u00e1ci zak\u00e1zanou t\u011bhotn\u00fdm \u017een\u00e1m, matk\u00e1m do konce dev\u00e1t\u00e9ho m\u011bs\u00edce po porodu a koj\u00edc\u00edm \u017een\u00e1m, potvrzuje zam\u011bstnavatel.<\/p>\n
4) Posuzov\u00e1n\u00ed zdravotn\u00edho stavu pro \u00fa\u010dely d\u016fchodov\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed a soci\u00e1ln\u00ed p\u00e9\u010de<\/p>\n
L\u00e9ka\u0159i OSSZ posuzuj\u00ed zdravotn\u00ed stav a pracovn\u00ed schopnost fyzick\u00fdch osob (z\u00e1kon \u010d. 582\/1991 Sb. \u00a7 8) p\u0159i zji\u0161\u0165ovac\u00edch a kontroln\u00edch l\u00e9ka\u0159sk\u00fdch prohl\u00eddk\u00e1ch pro \u00fa\u010dely d\u016fchodov\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed a soci\u00e1ln\u00ed p\u00e9\u010de, p\u0159itom vych\u00e1zej\u00ed z dokumentace poskytovatel\u016f zdravotn\u00edch slu\u017eeb (z\u00e1kon \u010d. 372\/2011 Sb.).<\/p>\n
Poskytovatel\u00e9 zdravotn\u00edch slu\u017eeb, v\u011bt\u0161inou prakti\u010dt\u00ed l\u00e9ka\u0159i, jsou povinni za \u00fahradu na \u017e\u00e1dost p\u0159\u00edslu\u0161n\u00e9 OSSZ nebo jin\u00e9ho org\u00e1nu soci\u00e1ln\u00edho zabezpe\u010den\u00ed, p\u0159i posuzov\u00e1n\u00ed:<\/p>\n
– prov\u00e9st vy\u0161et\u0159en\u00ed zdravotn\u00edho stavu fyzick\u00e9 osoby v rozsahu vy\u017e\u00e1dan\u00e9ho zdravotn\u00edho v\u00fdkonu, p\u0159i\u010dem\u017e se op\u00edraj\u00ed o v\u00fdsledky odborn\u00fdch vy\u0161et\u0159en\u00ed<\/p>\n
– zpracovat bez souhlasu posuzovan\u00e9 fyzick\u00e9 osoby l\u00e9ka\u0159sk\u00e9 podklady ve vy\u017e\u00e1dan\u00e9m rozsahu, jich\u017e je t\u0159eba k posouzen\u00ed jej\u00edho zdravotn\u00edho stavu.<\/p>\n
Vlastn\u00ed podklady je nutno zpracovat na tiskopis 89 400 1 \u010cSSZ „L\u00e9ka\u0159sk\u00fd n\u00e1lez pro posouzen\u00ed zdravotn\u00edho stavu“, p\u0159i jeho\u017e vy\u017e\u00e1d\u00e1n\u00ed zatrhuje OSSZ v z\u00e1hlav\u00ed, k jak\u00e9mu \u00fa\u010delu posouzen\u00ed m\u00e1 doj\u00edt. Praktick\u00fd l\u00e9ka\u0159 p\u0159ikl\u00e1d\u00e1 i v\u00fdsledky odborn\u00fdch vy\u0161et\u0159en\u00ed.<\/p>\n
P\u0159i posuzov\u00e1n\u00ed zdravotn\u00edho stavu se jedn\u00e1 se zejm\u00e9na o:<\/p>\n
– invaliditu a zm\u011bnu stupn\u011b invalidity, a jde-li o pracovn\u00ed \u00faraz nebo nemoc z povol\u00e1n\u00ed, tak\u00e9 skute\u010dnost, \u017ee invalidita vznikla jako n\u00e1sledek pracovn\u00edho \u00farazu nebo nemoci z povol\u00e1n\u00ed; tato podm\u00ednka je spln\u011bna, pokud pracovn\u00ed \u00faraz nebo nemoc z povol\u00e1n\u00ed je jedinou nebo rozhoduj\u00edc\u00ed p\u0159\u00ed\u010dinou dlouhodob\u011b nep\u0159\u00edzniv\u00e9ho zdravotn\u00edho stavu,<\/p>\n
– dlouhodob\u011b nep\u0159\u00edzniv\u00fd zdravotn\u00ed stav d\u00edt\u011bte a jeho neschopnost vykon\u00e1vat z d\u016fvodu tohoto zdravotn\u00edho stavu v\u00fdd\u011ble\u010dnou \u010dinnost,<\/p>\n
– schopnost zvl\u00e1dat z\u00e1kladn\u00ed \u017eivotn\u00ed pot\u0159eby v oblasti mobility nebo orientace pro \u00fa\u010dely p\u0159\u00edsp\u011bvku na mobilitu a pro \u00fa\u010dely \u0159\u00edzen\u00ed o p\u0159izn\u00e1n\u00ed pr\u016fkazu osoby se zdravotn\u00edm posti\u017een\u00edm a zda jde pro \u00fa\u010dely p\u0159\u00edsp\u011bvku na zvl\u00e1\u0161tn\u00ed pom\u016fcku o osobu s t\u011b\u017ekou vadou nosn\u00e9ho nebo pohybov\u00e9ho \u00fastroj\u00ed nebo s t\u011b\u017ek\u00fdm sluchov\u00fdm posti\u017een\u00edm nebo s t\u011b\u017ek\u00fdm zrakov\u00fdm posti\u017een\u00edm anebo s t\u011b\u017ekou nebo hlubokou ment\u00e1ln\u00ed retardac\u00ed a zdravotn\u00ed stav nevylu\u010duje poskytnut\u00ed p\u0159\u00edsp\u011bvku na zvl\u00e1\u0161tn\u00ed pom\u016fcku, stupe\u0148 z\u00e1vislosti fyzick\u00e9 osoby pro \u00fa\u010dely p\u0159\u00edsp\u011bvku na p\u00e9\u010di a pro \u00fa\u010dely \u0159\u00edzen\u00ed o p\u0159izn\u00e1n\u00ed pr\u016fkazu osoby se zdravotn\u00edm posti\u017een\u00edm.<\/p>\n
D\u00e1le plat\u00ed, \u017ee:<\/p>\n
– Zdravotnick\u00e1 slu\u017eba V\u011bze\u0148sk\u00e9 slu\u017eby spolup\u016fsob\u00ed v \u0159\u00edzen\u00ed o invalidit\u011b odsouzen\u00e9ho.<\/p>\n
– Uzn\u00e1v\u00e1n\u00ed nemoc\u00ed z povol\u00e1n\u00ed pro \u00fa\u010dely d\u016fchodov\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed a pro \u00fa\u010dely zvl\u00e1\u0161tn\u00edch z\u00e1kon\u016f prov\u00e1d\u011bj\u00ed poskytovatel\u00e9 pracovn\u011b l\u00e9ka\u0159sk\u00fdch slu\u017eeb ur\u010den\u00ed podle z\u00e1kona o specifick\u00fdch zdravotn\u00edch slu\u017eb\u00e1ch (z\u00e1kon \u010d. 373\/2011 Sb.).<\/p>\n
5) Posuzov\u00e1n\u00ed zdravotn\u00edho stavu pro \u00fa\u010dely zam\u011bstnanosti<\/p>\n
Rovn\u011b\u017e pro \u00fa\u010dely zam\u011bstnanosti je pot\u0159ebn\u00e9 posuzovat vazbu mezi zdravotn\u00edm stavem fyzick\u00e9 osoby a vhodn\u00fdm zam\u011bstn\u00e1n\u00edm, rekvalifikac\u00ed a pro stanoven\u00ed vhodn\u00e9 formy pracovn\u00ed rehabilitace, tak\u00e9 pro povolov\u00e1n\u00ed \u010dinnosti d\u00edt\u011bte.<\/p>\n
Krajsk\u00e9 pobo\u010dky \u00da\u0159adu pr\u00e1ce postupuj\u00ed obdobn\u011b jako OSSZ a obracej\u00ed se v p\u0159\u00edpad\u011b pot\u0159eby na poskytovatele zdravotn\u00edch slu\u017eeb v oboru v\u0161eobecn\u00e9 praktick\u00e9 l\u00e9ka\u0159stv\u00ed nebo v oboru praktick\u00e9 l\u00e9ka\u0159stv\u00ed pro d\u011bti a dorost, d\u00e1le tak\u00e9 na poskytovatele pracovn\u011b l\u00e9ka\u0159sk\u00fdch slu\u017eeb. Fyzick\u00e1 osoba sv\u00e9 pracovn\u00ed omezen\u00ed ze zdravotn\u00edch d\u016fvod\u016f je povinna dolo\u017eit pobo\u010dce \u00fa\u0159adu pr\u00e1ce l\u00e9ka\u0159sk\u00fdm posudkem.<\/p>\n
K posouzen\u00ed zdravotn\u00edho stavu mus\u00ed doj\u00edt v\u017edy, pokud uplat\u0148uje fyzick\u00e1 osoba pracovn\u00ed omezen\u00ed ze zdravotn\u00edch d\u016fvod\u016f a registruj\u00edc\u00edho poskytovatele zdravotn\u00edch slu\u017eeb nem\u00e1 a ani \u017e\u00e1dn\u00fd l\u00e9ka\u0159sk\u00fd posudek.<\/p>\n
Pak je tato osoba povinna se na \u017e\u00e1dost krajsk\u00e9 pobo\u010dky \u00da\u0159adu pr\u00e1ce podrobit vy\u0161et\u0159en\u00ed u smluvn\u00edho poskytovatele zdravotn\u00edch slu\u017eeb ur\u010den\u00e9ho touto krajskou pobo\u010dkou, pokud:<\/p>\n
– \u017e\u00e1d\u00e1 o zabezpe\u010den\u00ed pracovn\u00ed rehabilitace nebo poskytnut\u00ed p\u0159\u00edsp\u011bvku na vytvo\u0159en\u00ed chr\u00e1n\u011bn\u00e9ho pracovn\u00edho m\u00edsta,<\/p>\n
– uv\u00e1d\u00ed zdravotn\u00ed d\u016fvody, kter\u00e9 j\u00ed br\u00e1n\u00ed v pln\u011bn\u00ed povinnost\u00ed uchaze\u010de o zam\u011bstn\u00e1n\u00ed, nebo v n\u00e1stupu na rekvalifikaci,<\/p>\n
– je l\u00e9ka\u0159sk\u00fd posudek podm\u00ednkou pro za\u0159azen\u00ed uchaze\u010de o zam\u011bstn\u00e1n\u00ed do p\u0159\u00edslu\u0161n\u00e9ho rekvalifika\u010dn\u00edho kurzu. Pokud jde o posouzen\u00ed vhodnosti doporu\u010den\u00e9ho zam\u011bstn\u00e1n\u00ed z hlediska zdravotn\u00ed zp\u016fsobilosti, je p\u0159\u00edslu\u0161n\u00fdm l\u00e9ka\u0159em poskytovatel pracovn\u011b l\u00e9ka\u0159sk\u00fdch slu\u017eeb budouc\u00edho zam\u011bstnavatele.<\/p>\n
N\u011bkdy je pot\u0159ebn\u00e9 i psychologick\u00e9 vy\u0161et\u0159en\u00ed, pokud takov\u00e9 vy\u0161et\u0159en\u00ed vy\u017eaduje zvl\u00e1\u0161tn\u00ed pr\u00e1vn\u00ed p\u0159edpis pro budouc\u00ed povol\u00e1n\u00ed rekvalifikovan\u00e9ho uchaze\u010de o zam\u011bstn\u00e1n\u00ed (jako nap\u0159. \u0159idi\u010d ve\u0159ejn\u00e9 osobn\u00ed p\u0159epravy).<\/p>\n
N\u00e1klady spojen\u00e9 s posouzen\u00edm zdravotn\u00edho stavu a psychologick\u00fdm vy\u0161et\u0159en\u00edm hrad\u00ed \u00da\u0159ad pr\u00e1ce.<\/p>\n
Specifick\u00e9 povolen\u00ed v\u00fdkonu \u010dinnosti d\u00edt\u011bte
\nSpecifick\u00fdm \u00fakolem krajsk\u00e9 pobo\u010dky \u00da\u0159adu pr\u00e1ce je povolov\u00e1n\u00ed v\u00fdkonu \u010dinnosti d\u00edt\u011bte, za kterou se pova\u017euje: a) um\u011bleck\u00e1 a kulturn\u00ed \u010dinnost, vytv\u00e1\u0159en\u00ed autorsk\u00fdch d\u011bl nebo prov\u00e1d\u011bn\u00ed um\u011bleck\u00fdch v\u00fdkon\u016f a to v oblasti hudebn\u00ed, p\u011bveck\u00e9 a tane\u010dn\u00ed, b) prov\u00e1d\u011bn\u00ed \u00fakon\u016f v reklam\u011b a propagaci v\u00fdrobk\u016f, slu\u017eeb nebo jin\u00fdch objekt\u016f a p\u0159edm\u011bt\u016f a \u010dinnost v modelingu, c) sportovn\u00ed \u010dinnost p\u0159i prov\u00e1d\u011bn\u00ed sportovn\u00edch v\u00fdkon\u016f na ve\u0159ejnosti.<\/p>\n
Proto\u017ee \u017e\u00e1dost o povolen\u00ed mus\u00ed obsahovat i l\u00e9ka\u0159sk\u00fd posudek, je osloven poskytovatel zdravotn\u00edch slu\u017eeb v oboru praktick\u00e9 l\u00e9ka\u0159stv\u00ed pro d\u011bti a dorost. Ten mus\u00ed m\u00edt na z\u0159eteli, \u017ee \u010dinnost, kterou bude d\u00edt\u011b vykon\u00e1vat a doba jej\u00edho kon\u00e1n\u00ed je p\u0159im\u011b\u0159en\u00e1 z hlediska jeho v\u011bku a \u017ee d\u00edt\u011b je ze zdravotn\u00edho hlediska zp\u016fsobil\u00e9 tuto \u010dinnost vykon\u00e1vat.<\/p>\n
L\u00e9ka\u0159sk\u00fd posudek v dob\u011b vyd\u00e1n\u00ed povolen\u00ed nesm\u00ed b\u00fdt star\u0161\u00ed ne\u017e t\u0159i m\u011bs\u00edce. Posudek vyd\u00e1v\u00e1 l\u00e9ka\u0159 na z\u00e1klad\u011b \u017e\u00e1dosti z\u00e1konn\u00e9ho z\u00e1stupce d\u00edt\u011bte, kter\u00fd jej tak\u00e9 hrad\u00ed. Podkladem pro vyd\u00e1n\u00ed posudku jsou \u00fadaje zpracovan\u00e9 provozovatelem \u010dinnosti, kterou bude d\u00edt\u011b vykon\u00e1vat, m\u00edsto v\u00fdkonu \u010dinnosti a charakteristiku pracovn\u00edch podm\u00ednek a pracovi\u0161\u0165, ve kter\u00fdch bude d\u00edt\u011b \u010dinnost nebo v\u00edce druh\u016f takov\u00fdch \u010dinnost\u00ed vykon\u00e1vat.<\/p>\n
Posouzen\u00ed pro povolov\u00e1n\u00ed v\u00fdkonu \u010dinnosti d\u00edt\u011bte prob\u00edhaj\u00ed v \u0159\u00e1du jednotek v pr\u016fm\u011bru za m\u011bs\u00edc a krajskou pobo\u010dku, ov\u0161em v\u017edy prudce narostou, pokud na dan\u00e9m teritoriu je nat\u00e1\u010den film s d\u011btsk\u00fdm komparzem.<\/p>\n
Posuzov\u00e1n\u00ed do\u010dasn\u00e9 pracovn\u00ed neschopnosti a zdravotn\u00edho stavu pro \u00fa\u010dely poskytov\u00e1n\u00ed pen\u011b\u017eit\u00e9 pomoci v mate\u0159stv\u00ed, o\u0161et\u0159ovn\u00e9ho a vyrovn\u00e1vac\u00edho p\u0159\u00edsp\u011bvku v t\u011bhotenstv\u00ed a mate\u0159stv\u00ed prov\u00e1d\u00ed o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00ed l\u00e9ka\u0159, a to jen v rozsahu sv\u00e9 odbornosti.<\/p>\n
PR\u00c1VN\u00cd P\u0158EDPISY:<\/p>\n
– z\u00e1konem \u010d. 582\/1991 Sb., o organizaci a prov\u00e1d\u011bn\u00ed soci\u00e1ln\u00edho zabezpe\u010den\u00ed,<\/p>\n
– z\u00e1konem \u010d. 187\/2006 Sb., o nemocensk\u00e9m poji\u0161t\u011bn\u00ed,<\/p>\n
– z\u00e1konem \u010d. 155\/1995 Sb., o d\u016fchodov\u00e9m poji\u0161t\u011bn\u00ed,<\/p>\n
– vyhl\u00e1\u0161kou MPSV \u010d. 359\/2009 Sb., o posuzov\u00e1n\u00ed invalidity,<\/p>\n
– z\u00e1konem \u010d. 329\/2011 Sb., o poskytov\u00e1n\u00ed d\u00e1vek osob\u00e1m se zdravotn\u00edm posti\u017een\u00edm,<\/p>\n
– vyhl\u00e1\u0161kou \u010d. 388\/2011 Sb., o proveden\u00ed n\u011bkter\u00fdch ustanoven\u00ed z\u00e1kona o poskytov\u00e1n\u00ed d\u00e1vek osob\u00e1m se zdravotn\u00edm posti\u017een\u00edm,<\/p>\n
– z\u00e1konem \u010d. 108\/2006 Sb., o soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch,<\/p>\n
– vyhl\u00e1\u0161kou \u010d. 505\/2006 Sb., kterou se prov\u00e1d\u011bj\u00ed n\u011bkter\u00e1 ustanoven\u00ed z\u00e1kona o soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch,<\/p>\n
– z\u00e1konem \u010d. 435\/2004 Sb., o zam\u011bstnanosti,<\/p>\n
– z\u00e1konem \u010d. 500\/2004 Sb., spr\u00e1vn\u00ed \u0159\u00e1d,<\/p>\n
– z\u00e1konem \u010d. 372\/2011 Sb., o zdravotn\u00edch slu\u017eb\u00e1ch a podm\u00ednk\u00e1ch jejich poskytov\u00e1n\u00ed,<\/p>\n
– z\u00e1konem \u010d. 373\/2011 Sb., o specifick\u00fdch zdravotn\u00edch slu\u017eb\u00e1ch,<\/p>\n
– z\u00e1konem \u010d. 48\/1997 Sb., o ve\u0159ejn\u00e9m zdravotn\u00edm poji\u0161t\u011bn\u00ed,<\/p>\n
– vyhl\u00e1\u0161kou MZ \u010cR \u010d. 134\/1998 Sb., kterou se vyd\u00e1v\u00e1 seznam zdravotn\u00edch v\u00fdkon\u016f s bodov\u00fdmi hodnotami<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Z\u00e1kony soci\u00e1ln\u00edho zabezpe\u010den\u00ed a z\u00e1kon o zam\u011bstnanosti p\u0159in\u00e1\u0161\u00ed \u0159adu povinnost\u00ed pro o\u0161et\u0159uj\u00edc\u00edho l\u00e9ka\u0159e v oblasti do\u010dasn\u00e9 pracovn\u00ed neschopnosti, invalidn\u00edch d\u016fchod\u016f, poskytov\u00e1n\u00ed d\u00e1vek osob\u00e1m se zdravotn\u00edm […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":19485,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-13574","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-poradna"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13574"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13574\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/19485"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}