{"id":28151,"date":"2017-05-08T21:59:56","date_gmt":"2017-05-08T19:59:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.invarena.cz\/?p=28151"},"modified":"2017-05-08T21:59:56","modified_gmt":"2017-05-08T19:59:56","slug":"v-cesku-chybi-stovky-pecovatelu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.invarena.cz\/?p=28151","title":{"rendered":"V \u010cesku chyb\u00ed stovky pe\u010dovatel\u016f"},"content":{"rendered":"

V soci\u00e1ln\u00edch \u00fastavech chyb\u00ed v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch stovky zm\u011bstnanc\u016f. Mnoh\u00e9 kraje se sna\u017e\u00ed zam\u011bstnance soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb udr\u017eet i zv\u00fd\u0161en\u00edm plat\u016f i zaveden\u00edm dal\u0161\u00edch benefit\u016f.<\/strong><\/p>\n

Na \u00dastecku chyb\u00ed 200 pe\u010dovatelek, kraj jim zv\u00fd\u0161\u00ed plat i ze sv\u00e9ho<\/strong><\/p>\n

V soci\u00e1ln\u00edch \u00fastavech v \u00dasteck\u00e9m kraji chyb\u00ed p\u0159es 200 zam\u011bstnanc\u016f. Kraj to zjistil p\u0159i mapov\u00e1n\u00ed person\u00e1ln\u00ed situace, \u0159ekla Mark\u00e9ta Flochov\u00e1 z tiskov\u00e9ho odd\u011blen\u00ed krajsk\u00e9ho \u00fa\u0159adu. Kraj se sna\u017e\u00ed zam\u011bstnance soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb udr\u017eet i zv\u00fd\u0161en\u00edm plat\u016f. Od kv\u011btna ka\u017ed\u00e9mu p\u0159id\u00e1 1000 korun m\u011bs\u00ed\u010dn\u011b.<\/p>\n

S nedostatkem person\u00e1lu se pot\u00fdkaj\u00ed domovy pro seniory nebo \u00fastavy soci\u00e1ln\u00ed p\u00e9\u010de. „V r\u00e1mci p\u0159\u00edsp\u011bvkov\u00fdch organizac\u00ed z\u0159izovan\u00fdch \u00dasteck\u00fdm krajem byl definov\u00e1n deficit 49 pracovn\u00edk\u016f, v r\u00e1mci cel\u00e9ho \u00dasteck\u00e9ho kraje pak deficit 204 pracovn\u00edk\u016f,“ doplnila Flochov\u00e1.<\/p>\n

Situace se li\u0161\u00ed podle m\u011bst i z\u0159izovatel\u016f. Nap\u0159\u00edklad v krajsk\u00e9m m\u011bst\u011b v\u00fdrazn\u011bj\u0161\u00ed pot\u00ed\u017ee s nedostatkem lid\u00ed nejsou. „Person\u00e1ln\u00ed situaci \u0159e\u0161\u00ed \u0159editel\u00e9 jednotliv\u00fdch organizac\u00ed. Veden\u00ed m\u011bsta se setk\u00e1v\u00e1 s \u0159editeli, v tuto chv\u00edli jako z\u0159izovatel nem\u00e1me \u017e\u00e1dn\u00e9 informace o alarmuj\u00edc\u00edm stavu nebo o v\u00fdjime\u010dn\u00fdch po\u017eadavc\u00edch ani o omezen\u00ed slu\u017eeb,“ \u0159ekla mluv\u010d\u00ed radnice Romana Macov\u00e1. K omezen\u00ed p\u00e9\u010de nemusel p\u0159istoupit ani kraj. „V souvislosti se \u0161patnou person\u00e1ln\u00ed situac\u00ed nebyly je\u0161t\u011b v r\u00e1mci p\u0159\u00edsp\u011bvkov\u00fdch organizac\u00ed z\u0159izovan\u00fdch \u00dasteck\u00fdm krajem v oblasti soci\u00e1ln\u00ed omezov\u00e1ny soci\u00e1ln\u00ed slu\u017eby,“ doplnila Flochov\u00e1.<\/p>\n

Kraj se sna\u017e\u00ed udr\u017eet zam\u011bstnance soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb zv\u00fd\u0161en\u00edm plat\u016f. Z p\u0159ebytku hospoda\u0159en\u00ed z lo\u0148sk\u00e9ho roku uvolnil bezm\u00e1la 17 milion\u016f korun pr\u00e1v\u011b na mzdy. „Chceme stabilizovat situaci, nechceme, aby lid\u00e9 odch\u00e1zeli,“ \u0159ekl n\u00e1m\u011bstek hejtmana Martin Klika (\u010cSSD). Pen\u00edze dostanou organizace jako provozn\u00ed p\u0159\u00edsp\u011bvek. Plat by se m\u011bl zv\u00fd\u0161it v\u00edce ne\u017e 1500 zam\u011bstnanc\u016f. „Rozhodli jsme, \u017ee dostanou opravdu ti v p\u0159\u00edm\u00e9 p\u00e9\u010di, ti, kte\u0159\u00ed se staraj\u00ed o lidi. Net\u00fdk\u00e1 se to managementu, net\u00fdk\u00e1 se to lid\u00ed s p\u0159\u00edplatkem za veden\u00ed, ale pouze opravdu t\u00e9 obslu\u017en\u00e9 p\u00e9\u010de,“ uvedl Klika. Ka\u017ed\u00fd z t\u011bchto zam\u011bstnanc\u016f by tak m\u011bl od kv\u011btnov\u00e9 v\u00fdplaty dostat 1000 korun m\u011bs\u00ed\u010dn\u011b nav\u00edc.<\/p>\n

Pot\u00ed\u017ee jsou zp\u016fsoben\u00e9 n\u00edzk\u00fdmi platy, situaci mus\u00ed podle kraje \u0159e\u0161it p\u0159edev\u0161\u00edm st\u00e1t. „Tla\u010d\u00edme i s asociac\u00ed poskytovatel\u016f, aby st\u00e1t rozhodl a finan\u010dn\u011b stabilizoval tato za\u0159\u00edzen\u00ed. Jde o kraje, m\u011bsta, obce, neziskov\u00fd sektor. Mus\u00edme si uv\u011bdomit, \u017ee ty pen\u00edze tam prost\u011b chyb\u00ed a ti lid\u00e9 n\u00e1m ut\u00edkaj\u00ed do pr\u016fmyslov\u00fdch z\u00f3n rad\u011bji d\u011blat manu\u00e1ln\u00ed \u010dinnost,“ \u0159ekl Klika.<\/p>\n

Kraj\u016fm chyb\u00ed nap\u0159\u00edklad prost\u0159edky dofinancov\u00e1n\u00ed zv\u00fd\u0161en\u00ed plat\u016f o \u010dty\u0159i procenta, platn\u00e9ho od lo\u0148sk\u00e9ho listopadu. V \u00dasteck\u00e9m kraji je to 81,5 milionu korun. Dal\u0161\u00edch bezm\u00e1la 105 milion\u016f by bylo podle \u00fadaj\u016f kraje pot\u0159eba, pokud od 1. \u010dervence bude zm\u011bn\u011bn po\u010det platov\u00fdch tarif\u016f, \u010d\u00edm\u017e se zv\u00fd\u0161\u00ed platy. Za v\u0161echny kraje je to podle odhad\u016f 1,4 miliardy korun. „Pokud to na vl\u00e1d\u011b projde, tak douf\u00e1m, \u017ee ministr financ\u00ed (Andrej Babi\u0161) uvoln\u00ed finan\u010dn\u00ed prost\u0159edky. Nem\u016f\u017eeme se bavit o tom, \u017ee nav\u00fd\u0161\u00ed a d\u00e1 t\u0159eba jen \u010d\u00e1st. Pokud ty pen\u00edze nedostaneme komplet, tak nem\u00e1me co d\u00e1t,“ dodal Klika.<\/p>\n

V hradeck\u00e9m kraji chyb\u00ed v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch t\u0159i des\u00edtky lid\u00ed<\/strong><\/p>\n

V Kr\u00e1lov\u00e9hradeck\u00e9m kraji chyb\u00ed v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch nab\u00edzej\u00edc\u00edch p\u00e9\u010di o seniory, zdravotn\u011b posti\u017een\u00e9 a dal\u0161\u00ed znev\u00fdhodn\u011bn\u00e9 lidi zhruba 30 zam\u011bstnanc\u016f. P\u00e9\u010di o klienty se da\u0159\u00ed zajistit pouze d\u00edky p\u0159es\u010das\u016fm sou\u010dasn\u00fdch zam\u011bstnanc\u016f. \u0158e\u0161en\u00edm by m\u011blo b\u00fdt zv\u00fd\u0161en\u00ed plat\u016f a tak\u00e9 po\u010dtu zam\u011bstnanc\u016f, \u0159ekl n\u00e1m\u011bstek hradeck\u00e9ho hejtmana Vladim\u00edr Derner (KDU-\u010cSL).<\/p>\n

„Nedostatek poci\u0165ujeme p\u0159edev\u0161\u00edm v Hradci Kr\u00e1lov\u00e9, kde je velk\u00e1 konkurence na trhu pr\u00e1ce, tam n\u00e1m v domov\u011b pro seniory chyb\u00ed zhruba 15 zam\u011bstnanc\u016f. Dal\u0161\u00ed probl\u00e9m je na Rychnovsku, kde m\u00e1me n\u011bkolik soci\u00e1ln\u00edch za\u0159\u00edzen\u00ed a tam je pochopiteln\u011b velk\u00fd tlak ze strany automobilky \u0160koda-Auto,“ \u0159ekl Derner.<\/p>\n

Upozornil na to, \u017ee dlouhodob\u00e9 \u0159e\u0161en\u00ed nedostatku zam\u011bstnanc\u016f v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch bude problematick\u00e9. „Probl\u00e9m je, \u017ee se v kraji ro\u010dn\u011b rod\u00ed o t\u0159i tis\u00edce d\u011bt\u00ed m\u00e9n\u011b ne\u017e by bylo pot\u0159ebn\u00e9 k udr\u017een\u00ed st\u00e1vaj\u00edc\u00edho po\u010dtu obyvatel, a to bude dlouhodob\u00fd probl\u00e9m s \u010d\u00edm d\u00e1l v\u011bt\u0161\u00edmi dopady do p\u0159\u00ed\u0161t\u00edch let,“ \u0159ekl Derner.<\/p>\n

O sn\u00ed\u017een\u00ed kapacity Domova u Bi\u0159i\u010dky o desetinu po\u017e\u00e1dala Kr\u00e1lov\u00e9hradeck\u00fd kraj jako z\u0159izovatele \u0161\u00e9fka za\u0159\u00edzen\u00ed Daniela Luskov\u00e1. „Nen\u00ed mo\u017en\u00e9 zajistit d\u016fstojnou a plnohodnotnou p\u00e9\u010di o 350 bezmocn\u00fdch senior\u016f. Nyn\u00ed chyb\u00ed 12 procent person\u00e1lu, tedy pe\u010dovatelek, pe\u010dovatel\u016f a zdravotn\u00edch sester. Pot\u0159ebujeme 40 l\u016f\u017eek nechat neobsazen\u00fdch, abychom zajistili z\u00e1kladn\u00ed p\u00e9\u010di. Proch\u00e1zku, i kdy\u017e o ni klient \u017e\u00e1d\u00e1, nebo doprovod k l\u00e9ka\u0159i u\u017e zajistit nem\u016f\u017eeme,“ uvedla ji\u017e d\u0159\u00edve Luskov\u00e1. Domov m\u00e1 560 nevy\u0159\u00edzen\u00fdch \u017e\u00e1dost\u00ed o um\u00edst\u011bn\u00ed.<\/p>\n

Podle statistik hejtmanstv\u00ed v kraji funguje 40 pobytov\u00fdch slu\u017eeb pro seniory a zdravotn\u011b posti\u017een\u00e9, kter\u00e9 zaji\u0161\u0165uj\u00ed p\u00e9\u010di o 3200 klient\u016f. P\u00e9\u010di o n\u011b zaji\u0161\u0165uje 1490 pracovn\u00edk\u016f, v dal\u0161\u00edch obslu\u017en\u00fdch \u010dinnostech, jako je \u00faklid, stravov\u00e1n\u00ed a administrativa, pracuje 693 pracovn\u00edk\u016f. Dal\u0161\u00edch 2558 pracovn\u00edk\u016f zaji\u0161\u0165uje p\u00e9\u010di o seniory, zdravotn\u011b posti\u017een\u00e9 a znev\u00fdhodn\u011bn\u00e9 mimo pobytov\u00e9 slu\u017eby.<\/p>\n

Pr\u016fm\u011brn\u00fd plat pracovn\u00edk\u016f v pobytov\u00fdch soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch v hradeck\u00e9m kraji \u010din\u00ed nyn\u00ed v\u010detn\u011b r\u016fzn\u00fdch p\u0159\u00edplatk\u016f 23.696 korun, od roku 2015 vzrostl o osm procent. „Platy se v jednotliv\u00fdch profes\u00edch v\u00fdrazn\u011b li\u0161\u00ed a v\u011bt\u0161ina pracovn\u00edk\u016f v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch na pr\u016fm\u011brn\u00fd plat nedos\u00e1hne. Kv\u016fli n\u00edzk\u00fdm odm\u011bn\u00e1m pro za\u010d\u00ednaj\u00edc\u00ed pracovn\u00edky je tak slo\u017eit\u00e9 dostat do odv\u011btv\u00ed zejm\u00e9na pracovn\u00edky s kr\u00e1tkou dobou praxe,“ uvedl Dan Lechmann z tiskov\u00e9ho odd\u011blen\u00ed kraje.<\/p>\n

Asociace poskytovatel\u016f soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb (APSS) a odbor\u00e1\u0159i na konci dubna upozornili na omezov\u00e1n\u00ed p\u00e9\u010de o seniory a posti\u017een\u00e9 v seniorsk\u00fdch domovech a dal\u0161\u00edch za\u0159\u00edzen\u00edch. Podle nich tam chyb\u00ed n\u011bkolik tis\u00edc pe\u010dovatelek a pe\u010dovatel\u016f, kv\u016fli n\u00edzk\u00fdm v\u00fdd\u011blk\u016fm se neda\u0159\u00ed p\u0159ijmout a udr\u017eet nov\u00e9 s\u00edly.<\/p>\n

Domovy pro seniory maj\u00ed na Olomoucku kv\u016fli mzd\u00e1m zna\u010dnou fluktuaci zam\u011bstnanc\u016f<\/strong><\/p>\n

N\u011bkter\u00e9 domovy pro seniory v Olomouck\u00e9m kraji se kv\u016fli n\u00edzk\u00fdm mzd\u00e1m pot\u00fdkaj\u00ed s vysokou fluktuac\u00ed person\u00e1lu, kter\u00e1 komplikuje jejich provoz. Probl\u00e9my s \u010dastou obm\u011bnou zam\u011bstnanc\u016f maj\u00ed hlavn\u011b velk\u00e1 za\u0159\u00edzen\u00ed, men\u0161\u00ed domovy pro seniory si na v\u00fdrazn\u011bj\u0161\u00ed pot\u00ed\u017ee v person\u00e1ln\u00ed oblasti zat\u00edm nest\u011b\u017euj\u00ed. Fluktuaci v soci\u00e1ln\u00edch \u00fastavech umoc\u0148uj\u00ed rostouc\u00ed mzdy v podnikatelsk\u00e9 sf\u00e9\u0159e, kter\u00fdm n\u00edzk\u00e9 platy pe\u010dovatel\u016f nemohou konkurovat.<\/p>\n

Asociace poskytovatel\u016f soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb a odbory ji\u017e del\u0161\u00ed dobu upozor\u0148uj\u00ed na omezov\u00e1n\u00ed p\u00e9\u010de o seniory a posti\u017een\u00e9 v seniorsk\u00fdch domovech a dal\u0161\u00edch za\u0159\u00edzen\u00edch, kde chyb\u00ed n\u011bkolik tis\u00edc pe\u010dovatelek a pe\u010dovatel\u016f. Asociace tvrd\u00ed, \u017ee kv\u016fli n\u00edzk\u00fdm v\u00fdd\u011blk\u016fm se neda\u0159\u00ed nov\u00e9 s\u00edly p\u0159ijmout a udr\u017eet. Ministerstvo pr\u00e1ce chce situaci \u0159e\u0161it zm\u011bnou platov\u00fdch tarif\u016f.<\/p>\n

Probl\u00e9m se t\u00fdk\u00e1 i Olomouck\u00e9ho kraje, kde hejtmanstv\u00ed z\u0159izuje 16 domov\u016f pro seniory. „Z informac\u00ed z\u0159izovan\u00fdch p\u0159\u00edsp\u011bvkov\u00fdch organizac\u00ed dlouhodob\u011b a v posledn\u00edm roce obzvl\u00e1\u0161t\u011b zaznamen\u00e1v\u00e1me zv\u00fd\u0161enou fluktuaci pracovn\u00edk\u016f v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch, zejm\u00e9na pracovn\u00edk\u016f v p\u0159\u00edm\u00e9 p\u00e9\u010di,“ \u0159ekla mluv\u010d\u00ed Olomouck\u00e9ho kraje Kamila Navr\u00e1tilov\u00e1.<\/p>\n

V n\u011bkter\u00fdch \u010d\u00e1stech Olomouck\u00e9ho kraje nelze podle Navr\u00e1tilov\u00e9 n\u011bkter\u00e9 pracovn\u00ed pozice trvale obsadit. „Z dlouhodob\u00e9ho hlediska hroz\u00ed negativn\u00ed dopady na kvalitu poskytov\u00e1n\u00ed soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb, p\u0159\u00edpadn\u011b prodlou\u017een\u00ed \u010dekac\u00edch lh\u016ft. Pokud se situaci nepoda\u0159\u00ed zvl\u00e1dnout, nelze vylou\u010dit ani sni\u017eov\u00e1n\u00ed kapacity slu\u017eeb z d\u016fvodu nedostatku person\u00e1lu,“ upozornila.<\/p>\n

S fluktuac\u00ed se pot\u00fdk\u00e1 nap\u0159\u00edklad Domov senior\u016f Pohoda ve Chv\u00e1lkovic\u00edch na okraji Olomouce, ve kter\u00e9m \u017eij\u00ed t\u0159i stovky senior\u016f. „St\u00e1vaj\u00edc\u00ed pracovn\u00edci v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch odch\u00e1z\u00ed za lep\u0161\u00edm. Nov\u00ed pracovn\u00edci tady pak v podstat\u011b nevydr\u017e\u00ed ani zku\u0161ebn\u00ed dobu. M\u011bs\u00ed\u010dn\u011b v pr\u016fm\u011bru nab\u00edr\u00e1me deset lid\u00ed a deset jich propou\u0161t\u00edme,“ \u0159ekla \u010cTK person\u00e1ln\u00ed pracovnice Svatava Richterov\u00e1.<\/p>\n

Probl\u00e9my s nedostatkem person\u00e1lu v soci\u00e1ln\u00edch \u00fastavech podle Navr\u00e1tilov\u00e9 souvis\u00ed s n\u00edzk\u00fdmi mzdami. Pr\u016fm\u011brn\u00e1 m\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed mzda v\u0161ech pracovn\u00edk\u016f p\u0159\u00edsp\u011bvkov\u00fdch organizac\u00ed v soci\u00e1ln\u00ed oblasti v Olomouck\u00e9m kraji loni \u010dinila 21.545 K\u010d a byla v\u00fdrazn\u011b pod krajsk\u00fdm pr\u016fm\u011brem, kter\u00fd je 24.666 korun. Podle Richterov\u00e9 n\u011bkte\u0159\u00ed pracovn\u00edci Domova senior\u016f Pohoda ode\u0161li pracovat nap\u0159\u00edklad do Vojensk\u00e9 nemocnice Olomouc \u010di do obchodn\u00edho \u0159et\u011bzce Lidl, kter\u00fd jim nab\u00eddl vy\u0161\u0161\u00ed v\u00fdd\u011blky.<\/p>\n

Na probl\u00e9my s nedostatkem \u010di fluktuac\u00ed person\u00e1lu si nest\u011b\u017euje veden\u00ed Domu pokojn\u00e9ho st\u00e1\u0159\u00ed sv. Anny ve Velk\u00e9 Byst\u0159ici na Olomoucku, ve kter\u00e9m \u017eije 40 senior\u016f. Za\u0159\u00edzen\u00ed m\u00e1 20 zam\u011bstnanc\u016f. „V sou\u010dasn\u00e9 dob\u011b m\u00e1me pracovn\u00edk\u016f dostatek a hl\u00e1s\u00ed se n\u00e1m neust\u00e1le z\u00e1jemci i o pr\u00e1ci v p\u0159\u00edm\u00e9 p\u00e9\u010di,“ \u0159ekl \u0159editel za\u0159\u00edzen\u00ed Zden\u011bk Lakom\u00fd<\/p>\n

S person\u00e1ln\u00edmi probl\u00e9my se nepot\u00fdk\u00e1 ani Domov pro seniory v Ludm\u00edrov\u011b na Prost\u011bjovsku, kter\u00fd m\u00e1 36 klient\u016f a 17 pracovn\u00edk\u016f. „Je to samoz\u0159ejm\u011b o pen\u011bz\u00edch,“ uvedla jeho \u0159editelka Marta Spurn\u00e1, podle kter\u00e9 zam\u011bstnanci dost\u00e1vaj\u00ed vy\u0161\u0161\u00ed ne\u017e tabulkov\u00e9 platy. „Za tabulkov\u00e9 platy by to nikdo ned\u011blal,“ podotkla. Podle Spurn\u00e9 si za\u0159\u00edzen\u00ed vy\u0161\u0161\u00ed osobn\u00ed platy m\u016f\u017ee dovolit, proto\u017ee m\u00e1 malou kapacitu.<\/p>\n

Soci\u00e1ln\u00ed za\u0159\u00edzen\u00ed v Plze\u0148sk\u00e9m kraji l\u00e1kaj\u00ed person\u00e1l na benefity<\/strong><\/p>\n

Domov\u016fm pro seniory, za\u0159\u00edzen\u00edm se zvl\u00e1\u0161tn\u00edm re\u017eimem nebo pro lidi se zdravotn\u00edm posti\u017een\u00edm v Plze\u0148sk\u00e9m kraji chyb\u00ed person\u00e1l. Soci\u00e1ln\u00ed za\u0159\u00edzen\u00ed v kraji s r\u016fzn\u00fdmi provozovateli se sna\u017e\u00ed o\u0161et\u0159ovatele i dal\u0161\u00ed zam\u011bstnance z\u00edskat p\u0159\u00edslibem zaji\u0161t\u011bn\u00ed bydlen\u00ed, dovolenou nav\u00edc, o\u010dkov\u00e1n\u00edm proti \u017eloutence a dal\u0161\u00edmi benefity. N\u00e1ro\u010dnou a vysiluj\u00edc\u00ed pr\u00e1ci ale mnoz\u00ed lid\u00e9 nevydr\u017e\u00ed vykon\u00e1vat dlouho, nav\u00edc mnoh\u00e9 podniky v pr\u016fmyslov\u00fdch z\u00f3n\u00e1ch v kraji nab\u00edzej\u00ed vy\u0161\u0161\u00ed platy.<\/p>\n

M\u011bstsk\u00fd \u00fastav soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb v Plzni, kter\u00fd pe\u010duje o 450 klient\u016f v l\u016f\u017ekov\u00fdch za\u0159\u00edzen\u00edch a o v\u00edce ne\u017e 1100 lid\u00ed se star\u00e1 v dom\u00e1c\u00edm prost\u0159ed\u00ed, hled\u00e1 a\u017e des\u00edtky zam\u011bstnanc\u016f. Chyb\u011bj\u00ed zejm\u00e9na zdravotn\u00ed sestry a pe\u010dovatelky. M\u011bstsk\u00e1 organizace p\u0159ij\u00edm\u00e1 lidi i na zkr\u00e1cen\u00fd \u00favazek, hled\u00e1 mezi \u017eenami na mate\u0159sk\u00e9 dovolen\u00e9, dlouhodob\u011b nezam\u011bstnan\u00fdmi, seniory \u010di mezi studenty. V \u00fastavu pracuje na 240 zdravotn\u00edch sester a pe\u010dovatelek. I kdy\u017e z\u00e1jemci o pr\u00e1ci se hl\u00e1s\u00ed, \u010dasto jen do doby, ne\u017e zjist\u00ed, co obn\u00e1\u0161\u00ed.<\/p>\n

„A mnoho uchaze\u010d\u016f, i kdy\u017e nastoup\u00ed, nevydr\u017e\u00ed ani ve zku\u0161ebn\u00ed dob\u011b,“ \u0159ekla u\u017e d\u0159\u00edve vedouc\u00ed pe\u010dovatelsk\u00fdch a o\u0161et\u0159ovatelsk\u00fdch slu\u017eeb Jaroslava Kaiserov\u00e1. Zdravotn\u00ed sestra v \u00fastavu m\u00e1 pr\u016fm\u011brn\u00fd m\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed plat bez p\u0159es\u010das\u016f kolem 30.000 korun, pracovn\u00edk v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch si bez p\u0159es\u010das\u016f vyd\u011bl\u00e1 v pr\u016fm\u011bru 16.500 korun. P\u0159i nedostatku zam\u011bstnanc\u016f mus\u00ed provoz \u010dasto zajistit person\u00e1l na \u00fakor sv\u00e9ho volna.<\/p>\n

Podobn\u011b je na tom i dal\u0161\u00ed velk\u00fd poskytovatel soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb Diakonie Z\u00e1pad. Sh\u00e1n\u00ed pe\u010dovatele, brig\u00e1dn\u00edky i dobrovoln\u00edky. Nedostatek z\u00e1jemc\u016f o pr\u00e1ci podle Lenky Hou\u0161kov\u00e9 z Diakonie odr\u00e1\u017e\u00ed situaci na trhu pr\u00e1ce, kde je p\u0159i mal\u00e9 nezam\u011bstnanosti m\u00e1lo voln\u00fdch pracovn\u00edk\u016f.<\/p>\n

„U n\u00e1s je to o to v\u00edc, \u017ee nem\u016f\u017eeme nab\u00edzet vysok\u00e9 mzdov\u00e9 ohodnocen\u00ed,“ \u0159ekla. Za\u0159\u00edzen\u00ed Diakonie by pot\u0159ebovala zam\u011bstnat celkem 10 a\u017e 15 lid\u00ed. Obt\u00ed\u017en\u00e9 je naj\u00edt zam\u011bstnance nap\u0159\u00edklad pro Domov Radost, kter\u00fd pe\u010duje o klienty s autismem. „Je to jako za\u010darovan\u00fd kruh – kdy\u017e je podstav zam\u011bstnanc\u016f, nejde jako ve v\u00fdrob\u011b zastavit stroj. Pobytov\u00e1 slu\u017eba m\u00e1 st\u00e1l\u00fd po\u010det klient\u016f, kte\u0159\u00ed pot\u0159ebuj\u00ed p\u00e9\u010di. Kdy\u017e je podstav, mus\u00ed st\u00e1vaj\u00edc\u00ed zam\u011bstnanci zajistit provoz, \u010d\u00edm\u017e se ale je\u0161t\u011b v\u00edc vy\u010derp\u00e1vaj\u00ed,“ \u0159ekla Hou\u0161kov\u00e1. Diakonie si nem\u016f\u017ee dovolit sl\u00edbit lidem velk\u00e9 platy. Zam\u011bstnanc\u016fm nab\u00edz\u00ed sick days a n\u011bkter\u00fdm ve vybran\u00fdch slu\u017eb\u00e1ch a\u017e \u0161est t\u00fddn\u016f dovolen\u00e9.<\/p>\n

Tak\u00e9 Diec\u00e9zn\u00ed charita v Plzni st\u00e1le hled\u00e1 zam\u011bstnance. „Je to n\u00e1ro\u010dn\u00e1 a ne dostate\u010dn\u011b finan\u010dn\u011b ohodnocen\u00e1 pr\u00e1ce. \u0158ada lid\u00ed nevydr\u017e\u00ed v t\u00e9to profesi pracovat dlouho, prost\u011b vyho\u0159\u00ed,“ \u0159ekl mluv\u010d\u00ed charity Miroslav Anton.<\/p>\n

Plze\u0148sk\u00fd kraj, kter\u00fd z\u0159izuje 12 soci\u00e1ln\u00edch p\u0159\u00edsp\u011bvkov\u00fdch organizac\u00ed, a\u017e takovou kritickou nouzi o zam\u011bstnance nepoci\u0165uje. P\u0159esto v n\u011bkter\u00fdch za\u0159\u00edzen\u00edch chyb\u00ed. V roce 2014 zam\u011bstn\u00e1vala krajsk\u00e1 za\u0159\u00edzen\u00ed v p\u0159\u00edm\u00e9 o\u0161et\u0159ovatelsk\u00e9 p\u00e9\u010di 523 zam\u011bstnanc\u016f, koncem roku 2016 jich bylo 605 a na konci b\u0159ezna 626, \u0159ekl krajsk\u00fd radn\u00ed pro soci\u00e1ln\u00ed v\u011bci Zden\u011bk Honz (\u010cSSD). Zat\u00edmco v roce 2014 byl pr\u016fm\u011brn\u00fd m\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed plat t\u011bchto o\u0161et\u0159ovatel\u016f 17.565 korun, loni to bylo 20.689 korun. Na jednoho o\u0161et\u0159ovatele vych\u00e1z\u00ed v p\u0159epo\u010dtu asi sedm klient\u016f. Zdravotn\u00edch sester v krajsk\u00fdch za\u0159\u00edzen\u00edch ubylo ze 142 v roce 2014 na sou\u010dasn\u00fdch 127 sester.<\/p>\n

Soci\u00e1ln\u00ed \u00fastavy Pardubick\u00e9ho kraje sh\u00e1n\u011bj\u00ed vzd\u011blan\u00e9 pracovn\u00edky<\/strong><\/p>\n

Soci\u00e1ln\u00ed za\u0159\u00edzen\u00ed z\u0159izovan\u00e1 Pardubick\u00fdm krajem, kter\u00e1 se staraj\u00ed o lidi s ment\u00e1ln\u00edm posti\u017een\u00edm, obt\u00ed\u017en\u011b hledaj\u00ed kvalifikovan\u00e9 zam\u011bstnance. Mlad\u00ed lid\u00e9 o pe\u010dovatelskou pr\u00e1ci v b\u00fdval\u00fdch \u00fastavech soci\u00e1ln\u00ed p\u00e9\u010de nemaj\u00ed p\u0159\u00edli\u0161 z\u00e1jem. Celkov\u011b ale pracovn\u00edci nechyb\u00ed, jejich p\u0159epo\u010dten\u00fd po\u010det je v posledn\u00edch letech napln\u011bn z 97 procent, uvedla vedouc\u00ed odboru soci\u00e1ln\u00edch v\u011bc\u00ed krajsk\u00e9ho \u00fa\u0159adu Helena Zah\u00e1lkov\u00e1.<\/p>\n

„Nejv\u011bt\u0161\u00edm probl\u00e9mem je pot\u0159ebn\u00e1 kvalifikace a spln\u011bn\u00ed krit\u00e9ri\u00ed v oblasti psychologick\u00e9ho testov\u00e1n\u00ed a \u00farovn\u011b jejich komunikace. \u0158ada domov\u016f p\u0159ij\u00edm\u00e1 nov\u00e9 zam\u011bstnance i se z\u00e1kladn\u00edm vzd\u011bl\u00e1n\u00edm s c\u00edlem do 18 m\u011bs\u00edc\u016f po n\u00e1stupu jim zajistit pot\u0159ebn\u00fd kurz pracovn\u00edka v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch,“ uvedla Zah\u00e1lkov\u00e1.<\/p>\n

Podle n\u00ed m\u016f\u017ee vyhled\u00e1v\u00e1n\u00ed nov\u00fdch pracovn\u00edk\u016f v budoucnu zkomplikovat tak\u00e9 st\u00e1le klesaj\u00edc\u00ed z\u00e1jem mlad\u00fdch lid\u00ed o pr\u00e1ci v p\u0159\u00edm\u00e9 p\u00e9\u010di. Nejsiln\u011bj\u0161\u00ed skupinou zam\u011bstnanc\u016f pobytov\u00fdch za\u0159\u00edzen\u00ed jsou lid\u00e9 ve v\u011bku mezi 40 a 60 lety.<\/p>\n

Pardubick\u00fd kraj z\u0159izuje sedm domov\u016f, d\u0159\u00edv\u011bj\u0161\u00edch \u00fastav\u016f soci\u00e1ln\u00ed p\u00e9\u010de. Postupn\u011b je transformuje, pro jejich klienty stav\u00ed men\u0161\u00ed objekty nebo pro n\u011b pronaj\u00edm\u00e1 byty. Nap\u0159\u00edklad Domov soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb Slati\u0148any z velk\u00e9ho \u00fastavu do rodinn\u00fdch domk\u016f a byt\u016f v bl\u00edzk\u00e9m okol\u00ed p\u0159est\u011bhoval 144 klient\u016f. V\u00fdstavba 12 dvojdomk\u016f a koup\u011b dvou byt\u016f chr\u00e1n\u011bn\u00e9ho bydlen\u00ed st\u00e1la 185 milion\u016f korun, v\u011bt\u0161ina pen\u011bz poch\u00e1zela z evropsk\u00e9 dotace. V p\u016fvodn\u00edm are\u00e1lu z\u016fst\u00e1v\u00e1 50 klient\u016f, ubytov\u00e1ni jsou v novodob\u00e9 budov\u011b ve vlastnictv\u00ed kraje vedle historick\u00e9ho kl\u00e1\u0161tera. To v\u0161e si vy\u017eaduje v\u011bt\u0161\u00ed po\u010det zam\u011bstnanc\u016f ne\u017e dosud, z 669 v roce 2013 se zv\u00fd\u0161il na lo\u0148sk\u00fdch 724.<\/p>\n

Z\u00e1rove\u0148 se m\u00edrn\u011b zvy\u0161uj\u00ed platy pracovn\u00edk\u016f. Z pr\u016fm\u011brn\u00fdch 18.846 korun m\u011bs\u00ed\u010dn\u011b v roce 2014 narostly na 21.054 korun v roce 2016, zdravotn\u00ed sestry si vyd\u011blaj\u00ed podstatn\u011b v\u00edce. Zah\u00e1lkov\u00e1 v\u0161ak upozor\u0148uje, \u017ee pr\u016fm\u011brn\u00fd plat zahrnuje i osobn\u00ed ohodnocen\u00ed, p\u0159\u00edplatky za veden\u00ed, zvl\u00e1\u0161tn\u00ed p\u0159\u00edplatky za sm\u011bnnost, za pr\u00e1ci v sobotu, ned\u011bli, ve sv\u00e1tek, p\u0159\u00edplatky za p\u0159es\u010das a odm\u011bny.<\/p>\n

„N\u00e1ro\u010dn\u00e1 pr\u00e1ce pracovn\u00edk\u016f v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch je siln\u011b podhodnocena. Tarifn\u00ed platy zdravotn\u00edho apar\u00e1tu rostou rychleji oproti tarifn\u00edm plat\u016fm pracovn\u00edk\u016f v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch, rozd\u00edl mezi z\u00e1kladn\u00edm platov\u00fdm ohodnocen\u00edm t\u011bchto profes\u00ed se st\u00e1le zv\u011bt\u0161uje,“ uvedla Zah\u00e1lkov\u00e1.<\/p>\n

Za nejv\u011bt\u0161\u00ed probl\u00e9m pova\u017euje situaci odm\u011b\u0148ov\u00e1n\u00ed pracovn\u00edk\u016f u nest\u00e1tn\u00edch neziskov\u00fdch organizac\u00ed, kter\u00e9 poskytuj\u00ed nejv\u00edce soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb, nebo\u0165 se na n\u011b nevztahuje na\u0159\u00edzen\u00ed vl\u00e1dy o platech a platov\u00fdch pom\u011brech zam\u011bstnanc\u016f ve ve\u0159ejn\u00fdch slu\u017eb\u00e1ch a spr\u00e1v\u011b.<\/p>\n

Poskytovatel\u00e9 soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb a odbor\u00e1\u0159i poslali na konci dubna dopis \u010dlen\u016fm vl\u00e1dy, v n\u011bm\u017e \u017e\u00e1daj\u00ed o v\u00fdrazn\u011bj\u0161\u00ed zv\u00fd\u0161en\u00ed plat\u016f pracovn\u00edk\u016f v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch a zm\u011bnu jejich odm\u011b\u0148ov\u00e1n\u00ed. Po\u017eaduj\u00ed, aby pe\u010duj\u00edc\u00ed o seniory \u010di posti\u017een\u00e9 dost\u00e1vali podobn\u00fd plat jako zdravotn\u00edci a aby kabinet na zm\u011bnu na\u0161el pen\u00edze. Ministerstvo pr\u00e1ce p\u0159ipravilo n\u00e1vrh na\u0159\u00edzen\u00ed, kter\u00e9 by m\u011blo od \u010dervence zru\u0161it t\u0159i z dev\u00edti platov\u00fdch tabulek.<\/p>\n

Pracovn\u00edci s ni\u017e\u0161\u00edmi v\u00fdd\u011blky by se tak posunuli do vy\u0161\u0161\u00edch tarif\u016f a p\u0159ilep\u0161ili si. Zam\u011bstnanci v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch by m\u011bli m\u00edt podle n\u00e1vrhu zhruba o p\u011bt procent v\u00edc. Zm\u011bna by ve druh\u00e9m pololet\u00ed vy\u0161la st\u00e1t na 1,08 miliardy a kraje a obce na 763,9 milionu korun.<\/p>\n

V\u00fdvoj po\u010dtu zam\u011bstnanc\u016f domov\u016f z\u0159izovan\u00fdch Pardubick\u00fdm krajem
\nkalend\u00e1\u0159n\u00ed rok 2013 2014 2015 2016
\ncelkov\u00fd p\u0159epo\u010dten\u00fd po\u010det pracovn\u00edk\u016f pobytov\u00fdch za\u0159\u00edzen\u00ed Pk 669 672 706 724
\ncelkov\u00fd p\u0159epo\u010dten\u00fd po\u010det- pracovn\u00edk v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch 384 394 439 467
\ncelkov\u00fd p\u0159epo\u010dten\u00fd po\u010det – soci\u00e1ln\u00ed pracovn\u00edk 20 19 18 21
\ncelkov\u00fd p\u0159epo\u010dten\u00fd po\u010det- zdravotn\u00ed sestra 57 55 53 51<\/p>\n

zdroj: krajsk\u00fd \u00fa\u0159ad<\/p>\n

V\u00fdvoj pr\u016fm\u011brn\u00fdch m\u011bs\u00ed\u010dn\u00edch mezd v domovech z\u0159izovan\u00fdch Pardubick\u00fdm krajem*
\nkalend\u00e1\u0159n\u00ed rok 2013 2014 2015 2016
\ncelkov\u00fd pr\u016fm. m\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed plat v za\u0159\u00edzen\u00ed v K\u010d 18.371 18.846 20.416 21.054
\npr\u016fm. m\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed plat v K\u010d- pracovn\u00edk v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch 16.674 16.907 18.755 19.286
\npr\u016fm. m\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed plat v K\u010d- soci\u00e1ln\u00ed pracovn\u00edk 20.911 22.205 24.377 24.027
\npr\u016fm. m\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed plat v K\u010d- zdravotn\u00ed sestra 27.641 28.356 29.886 30.909<\/p>\n

* osm za\u0159\u00edzen\u00ed, v\u010detn\u011b Domova u font\u00e1ny<\/p>\n

zdroj: krajsk\u00fd \u00fa\u0159ad<\/p>\n

Kvalifikovan\u00ed soci\u00e1ln\u00ed pracovn\u00edci chyb\u011bj\u00ed i v Karlovarsk\u00e9m kraji<\/strong><\/p>\n

Kvalifikovan\u00ed pracovn\u00edci pro soci\u00e1ln\u00ed slu\u017eby chyb\u011bj\u00ed i v Karlovarsk\u00e9m kraji. Zejm\u00e9na od n\u00e1ro\u010dn\u00e9 pe\u010dovatelsk\u00e9 pr\u00e1ce je odrazuje p\u0159edev\u0161\u00edm n\u00edzk\u00e9 finan\u010dn\u00ed ohodnocen\u00ed. Nem\u016f\u017ee konkurovat plat\u016fm nap\u0159\u00edklad v rozv\u00edjej\u00edc\u00edch se pr\u016fmyslov\u00fdch z\u00f3n\u00e1ch. Situace ale nen\u00ed v soci\u00e1ln\u00ed oblasti tak kritick\u00e1 jako ve zdravotnick\u00fdch slu\u017eb\u00e1ch, kde kriticky chyb\u011bj\u00ed sestry.<\/p>\n

„Nev\u00edm o tom, \u017ee by n\u011bkter\u00e9 z pobytov\u00fdch za\u0159\u00edzen\u00ed muselo vylo\u017een\u011b omezit sv\u00e9 slu\u017eby. Pracovn\u00edk\u016f je ale nedostatek a m\u016f\u017ee se st\u00e1t, \u017ee to ovlivn\u00ed kvalitu p\u00e9\u010de nap\u0159\u00edklad p\u0159i no\u010dn\u00edch sm\u011bn\u00e1ch, kde je person\u00e1lu m\u00e1lo,“ \u0159ekl p\u0159edseda krajsk\u00e9 organizace Asociace poskytovatel\u016f soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb Robert Pis\u00e1r.<\/p>\n

Pr\u016fm\u011brn\u00e1 hrub\u00e1 mzda v pe\u010dovatelsk\u00fdch pozic\u00edch je podle n\u011bj 18.000 korun. Jde p\u0159itom o n\u00e1ro\u010dnou pr\u00e1ci, kter\u00e1 z velk\u00e9 \u010d\u00e1sti spo\u010d\u00edv\u00e1 v p\u0159\u00edm\u00e9 p\u00e9\u010di o seniory nebo zdravotn\u011b posti\u017een\u00e9.<\/p>\n

Kvalifikovan\u00fdch uchaze\u010d\u016f pro pr\u00e1ci v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch je podle Pis\u00e1ra na \u00fa\u0159adech pr\u00e1ce nedostatek. Obecn\u011b prosp\u011b\u0161n\u00e1 spole\u010dnost Pomoc v nouzi, kterou Pis\u00e1r \u0159\u00edd\u00ed, nap\u0159\u00edklad u\u017e del\u0161\u00ed dobu sh\u00e1n\u00ed pracovn\u00edka pro nocleh\u00e1rnu v Sokolov\u011b. „Jsme samoz\u0159ejm\u011b schopni p\u0159ijmout i pracovn\u00edka bez kvalifikace a b\u011bhem kr\u00e1tk\u00e9 doby ho do\u0161kolit. Bohu\u017eel st\u00e1le nar\u00e1\u017e\u00edme na to, \u017ee finan\u010dn\u00ed ohodnocen\u00ed pro uchaze\u010de zkr\u00e1tka nen\u00ed motivuj\u00edc\u00ed,“ doplnil.<\/p>\n

Podle Samuela Pila\u0159e z Amica Centrum Cheb, kter\u00e9 poskytuje soci\u00e1ln\u00ed i zdravotn\u00ed slu\u017eby hlavn\u011b pro seniory, je ale situace u soci\u00e1ln\u00edch pracovn\u00edk\u016f v\u00fdrazn\u011b lep\u0161\u00ed ne\u017e u zdravotn\u00edch sester. „Kvalifikovan\u00fdch je samoz\u0159ejm\u011b nedostatek, ale v\u00fdhodou je, \u017ee m\u016f\u017eeme p\u0159ijmout i osobu bez kvalifikace a ta m\u00e1 rok a p\u016fl na dopln\u011bn\u00ed vzd\u011bl\u00e1n\u00ed,“ \u0159ekl Pila\u0159. Podle n\u011bj jsou sice mzdy soci\u00e1ln\u00edch pracovn\u00edk\u016f ni\u017e\u0161\u00ed, ale na druhou stranu odpov\u00eddaj\u00ed ni\u017e\u0161\u00ed pot\u0159ebn\u00e9 kvalifikaci.<\/p>\n

Brnu sch\u00e1z\u00ed 30 pe\u010dovatel\u016f v domovech, p\u00e9\u010de je ale zaji\u0161t\u011bna<\/strong><\/p>\n

Brnu se dlouhodob\u011b neda\u0159\u00ed obsazovat voln\u00e1 pracovn\u00ed m\u00edsta pe\u010dovatel\u016f v domovech pro seniory a dal\u0161\u00edch soci\u00e1ln\u00edch organizac\u00edch. Nyn\u00ed je tam asi 30 neobsazen\u00fdch zam\u011bstnaneck\u00fdch m\u00edst \u0159ekl mluv\u010d\u00ed magistr\u00e1tu Filip Po\u0148uch\u00e1lek. Podle n\u011bj je ale p\u00e9\u010de zaji\u0161t\u011bna.<\/p>\n

Domovy a soci\u00e1ln\u00ed za\u0159\u00edzen\u00ed z\u0159izovan\u00e9 Jihomoravsk\u00fdm krajem zase mus\u00ed \u010dasto opakovat v\u00fdb\u011brov\u00e1 \u0159\u00edzen\u00ed na person\u00e1l, aby obsadily uvoln\u011bn\u00e9 pozice., uvedla mluv\u010d\u00ed kraje Monika Brindz\u00e1kov\u00e1. Podle n\u00ed ale zat\u00edm nebylo nutn\u00e9 kv\u016fli nedostatku pracovn\u00edk\u016f sni\u017eovat kapacitu za\u0159\u00edzen\u00ed. Naopak od roku 2011 vzrostl po\u010det zam\u011bstnanc\u016f v nich o 304.<\/p>\n

Asociace poskytovatel\u016f soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb a odbory ned\u00e1vno upozornily na omezov\u00e1n\u00ed p\u00e9\u010de o seniory a posti\u017een\u00e9 v domovech po cel\u00e9 republice kv\u016fli tis\u00edc\u016fm chyb\u011bj\u00edc\u00edch pe\u010dovatel\u016f, kter\u00e9 se s ohledem na n\u00edzk\u00e9 v\u00fdd\u011blky neda\u0159\u00ed p\u0159ijmout a udr\u017eet. Pr\u016fm\u011brnou \u010d\u00e1stku 18.000 hrub\u00e9ho ozna\u010dily odbory t\u00e9m\u011b\u0159 za v\u00fdsm\u011bch.<\/p>\n

Brno z\u0159izuje 13 p\u0159\u00edsp\u011bvkov\u00fdch organizac\u00ed v soci\u00e1ln\u00ed oblasti. Z nich 11 jsou domovy pro seniory. Pracuje v nich 1450 zam\u011bstnanc\u016f, p\u0159i\u010dem\u017e polovina jsou pe\u010dovatel\u00e9, kte\u0159\u00ed pom\u00e1haj\u00ed lidem p\u0159i hygien\u011b, obl\u00e9k\u00e1n\u00ed a v dal\u0161\u00edch aktivit\u00e1ch. Podle Po\u0148uch\u00e1lka je pr\u016fm\u011brn\u00e1 hrub\u00e1 mzda pe\u010dovatel\u016f v m\u011bstsk\u00fdch organizac\u00edch okolo 20.500 korun. „Z d\u016fvodu n\u00edzk\u00fdch plat\u016f se dlouhodob\u011b neda\u0159\u00ed obsazovat voln\u00e1 pracovn\u00ed m\u00edsta. Aktu\u00e1ln\u011b je jich asi 30.<\/p>\n

Situaci nep\u0159isp\u00edv\u00e1 ani sou\u010dasn\u00fd stav trhu pr\u00e1ce. Podstav pracovn\u00edk\u016f s sebou nese jejich p\u0159et\u011b\u017eov\u00e1n\u00ed a jsou na n\u011b kladeny v\u011bt\u0161\u00ed n\u00e1roky,“ uvedl Po\u0148uch\u00e1lek. Doplnil, \u017ee kv\u016fli n\u00e1r\u016fstu po\u010dtu klient\u016f vy\u017eaduj\u00edc\u00edch non-stop p\u00e9\u010di se bude pot\u0159ebn\u00fd po\u010det zam\u011bstnanc\u016f zvy\u0161ovat. „Lze odhadovat jen pro m\u011bstsk\u00e1 za\u0159\u00edzen\u00ed pot\u0159ebu dal\u0161\u00edch asi 80 pe\u010dovatel\u016f v n\u00e1sleduj\u00edc\u00edch dvou a\u017e t\u0159ech letech,“ uvedl.<\/p>\n

Nedostatek lid\u00ed m\u00e1 nap\u0159\u00edklad Domov pro seniory Koci\u00e1nka v Brn\u011b. „M\u00e1me 387 klient\u016f, o kter\u00e9 se star\u00e1 zhruba stovka pe\u010dovatel\u016f. P\u0159itom na leto\u0161n\u00ed rok m\u00e1me pl\u00e1nov\u00e1no 105 pe\u010dovatel\u016f, ale ani tento pl\u00e1n nebudeme schopni naplnit vzhledem k n\u00edzk\u00fdm platov\u00fdm podm\u00ednk\u00e1m,“ \u0159ekl \u0159editel za\u0159\u00edzen\u00ed Michal Medl\u00edk. P\u00e9\u010di ale domov zvl\u00e1d\u00e1. „S t\u00edmto stavem jsme schopni tak tak napl\u0148ovat z\u00e1kladn\u00ed p\u00e9\u010di, ale nem\u016f\u017eeme d\u00e1t nic v\u00edc. A to nebereme v potaz ani to, \u017ee u\u017e dnes bychom pot\u0159ebovali o 10 a\u017e 15 lid\u00ed nav\u00edc, proto\u017ee za\u010d\u00edn\u00e1me m\u00edt \u010d\u00edm d\u00e1l v\u00edce lid\u00ed, kte\u0159\u00ed pot\u0159ebuj\u00ed zv\u00fd\u0161enou p\u00e9\u010d\u00ed. Ide\u00e1ln\u00ed stav by byl 120 pe\u010dovatel\u016f,“ uvedl Medl\u00edk. Doplnil, \u017ee nov\u00ed zam\u011bstnanci se z\u00edsk\u00e1vaj\u00ed velmi t\u011b\u017eko.<\/p>\n

Nov\u00e9 pe\u010dovatele t\u011b\u017eko hled\u00e1 i za\u0159\u00edzen\u00ed Z\u00e1mek B\u0159e\u017eany, kter\u00e9 m\u00e1 150 klient\u016f s r\u016fznou m\u00edrou podpory. Asi polovina je v seniorsk\u00e9m v\u011bku. Organizaci z\u0159izuje kraj.<\/p>\n

„Kdy\u017e je v\u00fdb\u011brov\u00e9 \u0159\u00edzen\u00ed, n\u011bkte\u0159\u00ed absolventi ani nep\u0159ijdou. Ned\u00e1vno se n\u00e1m p\u0159ihl\u00e1silo 13 lid\u00ed a p\u0159i\u0161li \u010dty\u0159i, ani\u017e se n\u011bkdo omluvil. Dva odpov\u00eddali, tak\u017ee jsme alespo\u0148 n\u011bkoho vybrali. P\u0159ed p\u00e1r lety nebyl probl\u00e9m. Mlad\u00e1 generace ale moc nechce za sou\u010dasn\u00e9ho stavu nastupovat,“ \u0159ekl \u0159editel V\u00edt Jank\u016f. Podle n\u011bj se v organizaci star\u00e1 o klienty 60 pe\u010dovatel\u016f. „Na provoz jako takov\u00fd to sta\u010d\u00ed. M\u00e1me \u0161t\u011bst\u00ed, \u017ee je u n\u00e1s fluktuace velmi mal\u00e1 a takov\u00fdch 50 lid\u00ed nechce m\u011bnit zam\u011bstn\u00e1n\u00ed. Za odchod se ale t\u011b\u017eko hled\u00e1 n\u00e1hrada,“ dodal Jank\u016f.<\/p>\n

Jihomoravsk\u00fd kraj z\u0159izuje 28 p\u0159\u00edsp\u011bvkov\u00fdch organizac\u00ed poskytuj\u00edc\u00edch pobytov\u00e9 slu\u017eby, zejm\u00e9na domovy pro seniory, domovy se zvl\u00e1\u0161tn\u00edm re\u017eimem, domovy pro lidi se zdravotn\u00edm posti\u017een\u00edm, ale i chr\u00e1n\u011bn\u00e9 bydlen\u00ed, stacion\u00e1\u0159e nebo odleh\u010dovac\u00ed slu\u017eby. Loni se o 3127 klient\u016f staralo 2383 zam\u011bstnanc\u016f. „Obecn\u00fd probl\u00e9m zaji\u0161t\u011bn\u00ed zejm\u00e9na pracovn\u00edk\u016f v p\u0159\u00edm\u00e9 p\u00e9\u010di se t\u00fdk\u00e1 i na\u0161ich za\u0159\u00edzen\u00ed, kde se musej\u00ed \u010dasto opakovat v\u00fdb\u011brov\u00e1 \u0159\u00edzen\u00ed, aby se obsadila uvoln\u011bn\u00e1 m\u00edsta. Zat\u00edm ale nedoch\u00e1z\u00ed ke sni\u017eov\u00e1n\u00ed kapacit v d\u016fsledku nedostatku,“ doplnila mluv\u010d\u00ed kraje Brindz\u00e1kov\u00e1.<\/p>\n

Ministerstvo pr\u00e1ce a soci\u00e1ln\u00edch v\u011bc\u00ed chce situaci \u0159e\u0161it zm\u011bnou platov\u00fdch tarif\u016f. Podle jeho n\u00e1vrhu by m\u011blo b\u00fdt od \u010dervence tarifn\u00edch tabulek m\u00edsto dev\u00edti \u0161est. Lid\u00e9 z nejni\u017e\u0161\u00edch stup\u0148\u016f by se posunuli do vy\u0161\u0161\u00edch a p\u0159ilep\u0161ili si. Odbory po\u017eaduj\u00ed, aby se pracovn\u00edci nep\u0159e\u0159adili do t\u0159et\u00ed, ale do \u0161est\u00e9 tarifn\u00ed stupnice, kde jsou zdravotn\u00edci. T\u00edm by se jejich platy zv\u00fd\u0161ily v\u00edc.<\/p>\n

V Libereck\u00e9m kraji chyb\u00ed v soci\u00e1ln\u00ed oblasti des\u00edtky pe\u010dovatelek<\/strong><\/p>\n

V domovech pro seniory a dal\u0161\u00edch za\u0159\u00edzen\u00edch poskytuj\u00edc\u00edch p\u00e9\u010di v Libereck\u00e9m kraji chyb\u00ed des\u00edtky pe\u010dovatelek. Kv\u016fli n\u00edzk\u00fdm v\u00fdd\u011blk\u016fm, kter\u00e9 neodpov\u00eddaj\u00ed n\u00e1ro\u010dnosti jejich pr\u00e1ce, se neda\u0159\u00ed nov\u00e9 s\u00edly p\u0159ijmout a udr\u017eet.<\/p>\n

Probl\u00e9m se z\u00edsk\u00e1n\u00edm nov\u00fdch pe\u010dovatelek maj\u00ed nap\u0159\u00edklad v Turnov\u011b. M\u011bsto provozuje domov d\u016fchodc\u016f se zhruba 70 l\u016f\u017eky. „D\u0159\u00edve si organizace mohla vyb\u00edrat toho nejlep\u0161\u00edho z \u017eadatel\u016f o pr\u00e1ci. Te\u010f je stav takov\u00fd, \u017ee za ka\u017ed\u00e9ho, kdo p\u0159ijde, jsme r\u00e1di,“ uvedla m\u00edstostarostka m\u011bsta Petra Hou\u0161kov\u00e1. Podle n\u00ed by pot\u0159ebovali p\u011bt pe\u010dovatelek. „P\u00e9\u010di se n\u00e1m zat\u00edm da\u0159\u00ed zajistit, je to ale na hran\u011b,“ dodala.<\/p>\n

Zapracovat nov\u00e9 pracovn\u00edky je podle n\u00ed n\u00e1ro\u010dn\u00e9, mus\u00ed proj\u00edt odborn\u00fdm vzd\u011bl\u00e1v\u00e1n\u00edm a prax\u00ed pod dohledem. „Je probl\u00e9m sehnat n\u011bkoho, kdo u t\u00e9to pr\u00e1ce vydr\u017e\u00ed,“ \u0159ekla. \u0158ada uchaze\u010d\u016f kon\u010d\u00ed ve zku\u0161ebn\u00ed dob\u011b, nebo\u0165 jde o fyzicky i psychicky n\u00e1ro\u010dnou pr\u00e1ci. Nav\u00edc je \u0161patn\u011b ohodnocena.<\/p>\n

„Loni jsme sice nav\u00fd\u0161ili platy asi o 1000 korun na hrub\u00e9 mzd\u011b. Nevyrovn\u00e1 se to ale tomu, co dostanou za pr\u00e1ci v pr\u016fmyslu za osm hodin,“ dodala Hou\u0161kov\u00e1. Pr\u016fm\u011brn\u00fd plat pe\u010dovatelek v Turnov\u011b je mezi 16.000 a\u017e 17.000 K\u010d.<\/p>\n

Za ostudn\u00e9 pova\u017euje platy pe\u010dovatelek \u0159editel krajsk\u00e9ho domova d\u016fchodc\u016f v Jind\u0159ichovic\u00edch pod Smrkem Petr P\u00e1vek. „Jsou za hranic\u00ed slu\u0161nosti. Tabulkov\u011b platy vy\u010derp\u00e1v\u00e1m, kam a\u017e to jde, ale po\u0159\u00e1d se za to styd\u00edm. M\u011bly by dost\u00e1vat v\u00edce,“ uvedl P\u00e1vek. Pr\u016fm\u011brn\u00e1 mzda pe\u010dovatelek v krajsk\u00fdch domovech d\u016fchodc\u016f je 17.469 korun, z toho v\u00fd\u0161e tarifn\u00ed mzdy je 14.488 K\u010d.<\/p>\n

Asociace poskytovatel\u016f soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb (APSS) a odbory ned\u00e1vno upozornily na omezov\u00e1n\u00ed p\u00e9\u010de o seniory a posti\u017een\u00e9 v seniorsk\u00fdch domovech a dal\u0161\u00edch za\u0159\u00edzen\u00edch. V republice chyb\u00ed n\u011bkolik tis\u00edc pe\u010dovatelek a pe\u010dovatel\u016f.<\/p>\n

„I kdy\u017e probl\u00e9my jsou, nedoch\u00e1z\u00ed ke sni\u017eov\u00e1n\u00ed kvality p\u00e9\u010de v p\u0159\u00edsp\u011bvkov\u00fdch organizac\u00edch Libereck\u00e9ho kraje. Nedostatek person\u00e1lu u\u017eivatel\u00e9 na\u0161ich slu\u017eeb nepoci\u0165uj\u00ed a nem\u00e1 vliv na p\u0159ij\u00edm\u00e1n\u00ed nov\u00fdch klient\u016f,“ \u0159ekl n\u00e1m\u011bstek libereck\u00e9ho hejtmana Pavel Svoboda (\u010cSDD).<\/p>\n

\u0158editelka libereck\u00e9ho centra zdravotn\u00ed a soci\u00e1ln\u00ed p\u00e9\u010de Lenka \u0160kodov\u00e1 uvedla, \u017ee t\u011b\u017eko mohou konkurovat firm\u00e1m v pr\u016fmyslu, kter\u00e9 d\u00edky o\u017eiven\u00ed ekonomiky pot\u0159ebuj\u00ed dal\u0161\u00ed pracovn\u00edky. „Ob\u00e1v\u00e1me se toho, \u017ee n\u00e1m za\u010dnou zam\u011bstnanci ut\u00edkat do firem, kde nab\u00edzej\u00ed o 7000 a\u017e 10.000 korun v\u011bt\u0161\u00ed mzdy, co\u017e se posledn\u00ed rok d\u011bje,“ uvedla \u0160kodov\u00e1. Zam\u011bstnanci, kte\u0159\u00ed ode\u0161li, podle n\u00ed dnes pracuj\u00ed v tov\u00e1rn\u00e1ch. Sehnat nov\u00e9 je st\u00e1le t\u011b\u017e\u0161\u00ed. „Pr\u00e1ce v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch je rok od roku velice n\u00e1ro\u010dn\u00e1, jak psychicky, ale i fyzicky, proto\u017ee zdravotn\u00ed stav na\u0161ich klient\u016f se zhor\u0161uje, a t\u00edm p\u00e1dem i p\u00e9\u010de o tyto klienty je mnohem n\u00e1ro\u010dn\u011bj\u0161\u00ed,“ dodala.<\/p>\n

Ministerstvo pr\u00e1ce p\u0159ipravilo n\u00e1vrh na\u0159\u00edzen\u00ed, kter\u00e9 by m\u011blo od \u010dervence zru\u0161it t\u0159i z dev\u00edti platov\u00fdch tabulek. Zam\u011bstnanci v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch by si tak m\u011bli polep\u0161it na platech zhruba o p\u011bt procent. Asociace a odbory to pova\u017euj\u00ed za nedostate\u010dn\u00e9. \u017d\u00e1daj\u00ed, aby se odm\u011b\u0148ov\u00e1n\u00ed \u0159\u00eddilo zdravotnick\u00fdmi tarify s vy\u0161\u0161\u00edmi \u010d\u00e1stkami. S po\u017eadavkem zat\u00edm neusp\u011bly.<\/p>\n

V soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch na Vyso\u010din\u011b jsou des\u00edtky voln\u00fdch m\u00edst<\/strong><\/p>\n

V soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch na Vyso\u010din\u011b jsou kv\u016fli n\u00edzk\u00fdm plat\u016fm des\u00edtky voln\u00fdch pracovn\u00edch m\u00edst. P\u0159ib\u00fdv\u00e1 jich v\u00fdrazn\u011bji od lo\u0148ska kv\u016fli poklesu nezam\u011bstnanosti, ani\u017e by v \u0159ad\u011b obor\u016f klesala popt\u00e1vka po pracovn\u00edc\u00edch. Kraj musel u jednoho sv\u00e9ho soci\u00e1ln\u00edho za\u0159\u00edzen\u00ed do\u010dasn\u011b omezit p\u0159\u00edjem nov\u00fdch klient\u016f, obnoven byl po stabilizaci situace, sd\u011blila mluv\u010d\u00ed kraje Jitka Svato\u0161ov\u00e1.<\/p>\n

„K jin\u00fdm omezov\u00e1n\u00edm zat\u00edm nebylo na\u0161t\u011bst\u00ed pot\u0159ebn\u00e9 p\u0159ikro\u010dit. D\u016fsledkem b\u00fdv\u00e1 sp\u00ed\u0161e vy\u0161\u0161\u00ed pracovn\u00ed nasazen\u00ed a z\u00e1t\u011b\u017e ostatn\u00edch pracovn\u00edk\u016f,“ uvedla mluv\u010d\u00ed. Kraj Vyso\u010dina spravuje 20 pobytov\u00fdch soci\u00e1ln\u00edch za\u0159\u00edzen\u00ed a jednu organizaci zam\u011b\u0159enou na poradensk\u00e9 slu\u017eby, zam\u011bstn\u00e1v\u00e1 v nich zhruba 1500 lid\u00ed.<\/p>\n

Poskytovatel\u00e9 soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb a odbor\u00e1\u0159i minul\u00fd m\u011bs\u00edc upozornili na omezov\u00e1n\u00ed p\u00e9\u010de v domovech pro seniory a dal\u0161\u00edch za\u0159\u00edzen\u00edch v \u010cesku. Podle nich chyb\u00ed tis\u00edce pe\u010dovatel\u016f a lid\u00e9, kte\u0159\u00ed v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch pracuj\u00ed, jsou p\u0159et\u011b\u017eov\u00e1ni. Proto \u017e\u00e1daj\u00ed st\u00e1t o vy\u0161\u0161\u00ed r\u016fst plat\u016f v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch a zm\u011bnu v odm\u011b\u0148ov\u00e1n\u00ed. Pe\u010duj\u00edc\u00ed o posti\u017en\u00e9 a seniory by podle nich m\u011bli dost\u00e1vat podobn\u00fd plat jako zdravotn\u00edci.<\/p>\n

Na Vyso\u010din\u011b se probl\u00e9my se zaji\u0161\u0165ov\u00e1n\u00edm person\u00e1lu projevily nejd\u0159\u00edve na Pelh\u0159imovsku, kde je nejni\u017e\u0161\u00ed nezam\u011bstnanost. „Dnes u\u017e je to plo\u0161n\u00fd probl\u00e9m v cel\u00e9m kraji,“ uvedla mluv\u010d\u00ed kraje.<\/p>\n

Domov d\u016fchodc\u016f v Prose\u010di na Pelh\u0159imovsku za\u010dal p\u0159ed rokem d\u00edky roz\u0161\u00ed\u0159en\u00ed prostor jako jedin\u00fd v kraji p\u0159ij\u00edmat i lidi s t\u011b\u017ek\u00fdmi n\u00e1sledky po autonehod\u00e1ch a c\u00e9vn\u00edch p\u0159\u00edhod\u00e1ch. Kraj tam z\u00e1rove\u0148 nechal postavit pavilon pro star\u00e9 lidi s demencemi. Domov zam\u011bstn\u00e1v\u00e1 66 lid\u00ed. T\u00fdm je podle \u0159editele Ji\u0159\u00edho Hormandla celkem stabilizovan\u00fd.<\/p>\n

„Te\u010f m\u00e1me jedno voln\u00e9 m\u00edsto pro pracovn\u00edka v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch. M\u00e1me samoz\u0159ejm\u011b voln\u00e9 m\u00edsto pro fyzioterapeuta, ti prost\u011b nejsou,“ uvedl. Domov vyu\u017e\u00edv\u00e1 slu\u017eeb extern\u00edho fyzioterapeuta. Nav\u00fd\u0161en\u00ed plat\u016f v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch by \u0159editel uv\u00edtal.<\/p>\n

Soci\u00e1ln\u00ed pracovn\u00edky, fyzioterapeuty i zdravotn\u00ed sestry sh\u00e1n\u011bj\u00ed tak\u00e9 dal\u0161\u00ed soci\u00e1ln\u00ed za\u0159\u00edzen\u00ed spravovan\u00e1 obcemi, neziskov\u00fdmi a soukrom\u00fdmi organizacemi v cel\u00e9m kraji. Na jejich webov\u00fdch str\u00e1nk\u00e1ch i v inzerci lze naj\u00edt \u0159adu nab\u00eddek voln\u00fdch pracovn\u00edch m\u00edst. N\u011bkde z\u00e1jemc\u016fm slibuj\u00ed t\u00fdden dovolen\u00e9 nav\u00edc \u010di p\u0159\u00edsp\u011bvek na mas\u00e1\u017ee. Z\u00e1stupci n\u011bkter\u00fdch domov\u016f d\u016fchodc\u016f uvedli, \u017ee d\u0159\u00edv mohli mzdami konkurovat alespo\u0148 supermarket\u016fm, ale i tam u\u017e pr\u00fd jdou platy nahoru.<\/p>\n

U pracovn\u00edk\u016f v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch se podle \u00fadaj\u016f kraje pr\u016fm\u011brn\u00e1 mzda pohybuje okolo 20.000 korun hrub\u00e9ho m\u011bs\u00ed\u010dn\u011b, ale nastupuj\u00edc\u00ed zam\u011bstnanci bez praxe dost\u00e1vaj\u00ed o n\u011bkolik tis\u00edc korun m\u00e9n\u011b. O pr\u00e1ci v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch podle zku\u0161enost\u00ed krajsk\u00fdch organizac\u00ed nav\u00edc st\u00e1le \u010dast\u011bji \u017e\u00e1daj\u00ed lid\u00e9, kte\u0159\u00ed v n\u00ed vydr\u017e\u00ed jen n\u011bkolik t\u00fddn\u016f.<\/p>\n

Vy\u0161\u0161\u00ed pot\u0159eba person\u00e1lu je \u010d\u00e1ste\u010dn\u011b dan\u00e1 i transformac\u00ed n\u011bkter\u00fdch soci\u00e1ln\u00edch \u00fastav\u016f, jejich\u017e klienti s ment\u00e1ln\u00edm posti\u017een\u00edm za\u010dali \u017e\u00edt v men\u0161\u00edch skupin\u00e1ch v rodinn\u00fdch domech. Podle kraje ale tak\u00e9 roste n\u00e1ro\u010dnost p\u00e9\u010de o seniory kv\u016fli jejich zdravotn\u00edmu stavu.<\/p>\n

Moravskoslezsk\u00e9mu kraji chyb\u011bj\u00ed pracovn\u00edci v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch<\/strong><\/p>\n

Moravskoslezsk\u00e9mu kraji chyb\u011bj\u00ed pracovn\u00edci v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch. D\u016fvodem jsou jejich n\u00edzk\u00e9 mzdy. Nedostatek lid\u00ed poci\u0165uj\u00ed za\u0159\u00edzen\u00ed nejen u pracovn\u00edk\u016f, kte\u0159\u00ed p\u0159\u00edmo pe\u010duj\u00ed o klienty, ale obt\u00ed\u017en\u00e1 situace je i v obslu\u017en\u00fdch provozech, nap\u0159\u00edklad kuchyn\u00edch, \u0159ekl \u010cTK n\u00e1m\u011bstek hejtmana pro soci\u00e1ln\u00ed oblast Ji\u0159\u00ed Navr\u00e1til (KDU-\u010cSL).<\/p>\n

„Situace je n\u00e1ro\u010dn\u00e1, zat\u00edm v\u0161ak nikoliv kritick\u00e1. Obecn\u011b se d\u00e1 \u0159\u00edct, \u017ee za posledn\u00ed dva roky se v\u00fdrazn\u011b zv\u00fd\u0161il po\u010det osob, kter\u00e9 ze soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb odch\u00e1zej\u00ed do jin\u00fdch odv\u011btv\u00ed, nap\u0159\u00edklad do maloprodeje nebo do lehk\u00e9 v\u00fdroby. Kl\u00ed\u010dov\u00fdm argumentem je lep\u0161\u00ed platov\u00e9 hodnocen\u00ed a v\u00fdrazn\u011b ni\u017e\u0161\u00ed zodpov\u011bdnost,“ uvedl Navr\u00e1til.<\/p>\n

Obecn\u011b podle n\u011bj plat\u00ed, \u017ee se zam\u011bstnanci l\u00e9pe hledaj\u00ed ve v\u011bt\u0161\u00edch m\u011bstech ne\u017e odlehlej\u0161\u00edch a h\u016f\u0159e dostupn\u00fdch m\u00edstech regionu. „Jestli\u017ee je\u0161t\u011b zhruba p\u011bt let zp\u011bt bylo mo\u017en\u00e9 si do p\u0159\u00edm\u00e9 p\u00e9\u010de vyb\u00edrat zam\u011bstnance z mnoha uchaze\u010d\u016f, pak dnes je v \u0159ad\u011b p\u0159\u00edpad\u016f probl\u00e9m nal\u00e9zt lidi, kte\u0159\u00ed tuto pr\u00e1ci jsou v\u016fbec ochotni d\u011blat. V dlouhodob\u011bj\u0161\u00edm horizontu bude m\u00edt tento stav p\u0159\u00edm\u00fd dopad do kvality zaji\u0161\u0165ovan\u00fdch slu\u017eeb,“ m\u00edn\u00ed Navr\u00e1til.<\/p>\n

Situaci se podle n\u011bj zat\u00edm da\u0159\u00ed zvl\u00e1dat a kraj nem\u00e1 informace o tom, \u017ee by byla n\u011bkde natolik kritick\u00e1, aby musely b\u00fdt omezov\u00e1ny slu\u017eby. Podle Navr\u00e1tila je to v\u0161ak hlavn\u011b d\u00edky stovk\u00e1m hodin p\u0159es\u010das\u016f t\u011bch, kte\u0159\u00ed ze slu\u017eeb neodch\u00e1zej\u00ed, proto\u017ee svou pr\u00e1ci vykon\u00e1vaj\u00ed jako posl\u00e1n\u00ed.<\/p>\n

V krajsk\u00fdch soci\u00e1ln\u00edch za\u0159\u00edzen\u00edch je podle n\u00e1m\u011bstka v sou\u010dasnosti maxim\u00e1ln\u011b n\u011bkolik des\u00edtek neobsazen\u00fdch nebo obsazovan\u00fdch m\u00edst. Kraj p\u0159itom prost\u0159ednictv\u00edm sv\u00fdch organizac\u00ed zaji\u0161\u0165uje p\u0159ibli\u017en\u011b t\u0159etinu poskytovan\u00fdch soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb. Navr\u00e1til dodal, \u017ee se tak d\u00e1 odhadovat, \u017ee v cel\u00e9m kraji m\u016f\u017ee v soci\u00e1ln\u00edch za\u0159\u00edzen\u00edch chyb\u011bt asi 100 a\u017e 200 pracovn\u00edk\u016f v p\u0159\u00edm\u00e9 p\u00e9\u010di.<\/p>\n

Kraj se podle n\u011bj sna\u017e\u00ed zam\u011bstnanc\u016fm v soci\u00e1ln\u00ed sf\u00e9\u0159e pomoci, ale nem\u016f\u017ee za st\u00e1t \u0159e\u0161it dlouhodob\u00e9 podfinancov\u00e1n\u00ed syst\u00e9mu soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb.<\/p>\n

„Kraj byl nucen ve sv\u00fdch organizac\u00edch dofinancovat zv\u00fd\u0161en\u00ed plat\u016f, kter\u00e9 prob\u011bhlo v minul\u00e9m roce v cel\u00e9m ve\u0159ejn\u00e9m sektoru, kdy\u017e z\u00e1rove\u0148 tento n\u00e1r\u016fst nezohlednila st\u00e1tn\u00ed dotace na zaji\u0161t\u011bn\u00ed dostupnosti soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb,“ uvedl Navr\u00e1til. Ve sv\u00e9m rozpo\u010dtu kraj tak\u00e9 vy\u010dlenil 50 milion\u016f korun pro nest\u00e1tn\u00ed neziskov\u00e9 provozovatele soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb, kte\u0159\u00ed nemaj\u00ed ekonomicky siln\u00e9 z\u0159izovatele. Pen\u00edze maj\u00ed slou\u017eit pr\u00e1v\u011b na pokryt\u00ed mezd. N\u00e1m\u011bstek doplnil, \u017ee probl\u00e9mem v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch nejsou jen mzdy, ale zcela chyb\u00ed nap\u0159\u00edklad i pen\u00edze na dal\u0161\u00ed rozvoj slu\u017eeb.<\/p>\n

Asociace poskytovatel\u016f soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb (APSS) a odbory p\u0159ed n\u011bkolika dny upozornily na omezov\u00e1n\u00ed p\u00e9\u010de o seniory a posti\u017een\u00e9 v seniorsk\u00fdch domovech a dal\u0161\u00edch za\u0159\u00edzen\u00edch. V cel\u00e9 republice podle nich chyb\u00ed n\u011bkolik tis\u00edc pe\u010dovatelek a pe\u010dovatel\u016f, kv\u016fli n\u00edzk\u00fdm v\u00fdd\u011blk\u016fm se neda\u0159\u00ed p\u0159ijmout a udr\u017eet nov\u00e9 s\u00edly. Poskytovatel\u00e9 soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb a odbor\u00e1\u0159i tak\u00e9 poslali dopis \u010dlen\u016fm vl\u00e1dy, v n\u011bm\u017e \u017e\u00e1daj\u00ed o v\u00fdrazn\u011bj\u0161\u00ed zv\u00fd\u0161en\u00ed plat\u016f pracovn\u00edk\u016f v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch a zm\u011bnu jejich odm\u011b\u0148ov\u00e1n\u00ed.<\/p>\n

Jiho\u010desk\u00fd kraj tr\u00e1p\u00ed nedostatek pe\u010dovatel\u016f v soci\u00e1ln\u00ed oblasti<\/strong><\/p>\n

P\u0159edev\u0161\u00edm nedostatek pe\u010dovatel\u016f tr\u00e1p\u00ed soci\u00e1ln\u00ed za\u0159\u00edzen\u00ed v Jiho\u010desk\u00e9m kraji. Jde p\u0159edev\u0161\u00edm o domovy pro seniory nebo domovy se zvl\u00e1\u0161tn\u00edm re\u017eimem, kter\u00e9 se staraj\u00ed nap\u0159\u00edklad o lidi s posti\u017een\u00edm. Nav\u00edc se v oboru projevuje velk\u00e1 fluktuace zam\u011bstnanc\u016f, kter\u00e1 n\u011bkde dosahuje ro\u010dn\u011b a\u017e 50 procent \u0159ekla b\u00fdval\u00e1 n\u00e1m\u011bstkyn\u011b hejtmana pro soci\u00e1ln\u00ed oblast Lucie Kozlov\u00e1 (ANO), kter\u00e1 svou funkci vykon\u00e1vala do konce dubna.<\/p>\n

„Ta situace je skute\u010dn\u011b dost zoufal\u00e1. Mus\u00edme si je\u0161t\u011b nav\u00edc uv\u011bdomit, \u017ee n\u011bkter\u00e9 pozice v soci\u00e1ln\u00ed sf\u00e9\u0159e zast\u00e1vaj\u00ed lid\u00e9 po rekvalifikaci, tak\u017ee ti nemaj\u00ed s touto profes\u00ed \u017e\u00e1dn\u00e9 zku\u0161enosti,“ \u0159ekla Kozlov\u00e1.<\/p>\n

Dal\u0161\u00edm probl\u00e9mem jsou podle n\u00ed platov\u00e9 podm\u00ednky. P\u0159\u00edjmy pe\u010dovatel\u016f v soci\u00e1ln\u00edch za\u0159\u00edzen\u00edch se pohybuj\u00ed na \u00farovni minim\u00e1ln\u00ed mzdy. „P\u0159itom odv\u00e1d\u011bj\u00ed velmi n\u00e1ro\u010dnou pr\u00e1ci. Je to fyzicky i ment\u00e1ln\u011b vy\u010derp\u00e1vaj\u00edc\u00ed pozice,“ \u0159ekla Kozlov\u00e1. Dodala, \u017ee si m\u00e1lokdo dok\u00e1\u017ee p\u0159edstavit, jak t\u011b\u017ek\u00e9 je manipulovat s tak\u0159ka nepohybliv\u00fdm seniorem. „Kdo o tom pochybuje, tak mu v\u017edy rad\u00edm, aby si na jeden den tuto pr\u00e1ci vyzkou\u0161el,“ uvedla.<\/p>\n

Na probl\u00e9m sehnat zam\u011bstnance poukazuje i celorepublikov\u00e1 asociace poskytovatel\u016f soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb. Odbory nav\u00edc upozor\u0148uj\u00ed na hroz\u00edc\u00ed omezov\u00e1n\u00ed p\u00e9\u010de o seniory a posti\u017een\u00e9 v seniorsk\u00fdch domovech a dal\u0161\u00edch za\u0159\u00edzen\u00edch. Podle odhad\u016f tam chyb\u00ed v cel\u00e9 republice n\u011bkolik tis\u00edc pe\u010dovatelek a pe\u010dovatel\u016f.<\/p>\n

Kozlov\u00e1 uvedla, \u017ee podle jej\u00edch zku\u0161enosti v tomto oboru z\u016fst\u00e1vaj\u00ed lid\u00e9 s vysokou d\u00e1vkou empatie. „Berou to jako formu posl\u00e1n\u00ed a sv\u00fdm zp\u016fsobem se pro tuto pr\u00e1ci ob\u011btuj\u00ed,“ \u0159ekla. Podle n\u00ed je v Jiho\u010desk\u00e9m kraji naprosto norm\u00e1ln\u00ed, \u017ee plat soci\u00e1ln\u00edch pracovn\u00edk\u016f se pohybuje v rozmez\u00ed od 13.000 do 15.000 korun.<\/p>\n

Kozlov\u00e1 se domn\u00edv\u00e1, \u017ee jde o \u0161patn\u00e9 nastaven\u00ed syst\u00e9mu. Dodala, \u017ee pov\u011bdom\u00ed spole\u010dnosti o jak\u00e9si nepsan\u00e9 soci\u00e1ln\u00ed solidarit\u011b je velmi n\u00edzk\u00e9. „M\u011bli bychom si v\u0161ichni uv\u011bdomit, \u017ee populace postupn\u011b st\u00e1rne a nap\u0159\u00edklad domovy pro seniory tento probl\u00e9m nevy\u0159e\u0161\u00ed. Dokud se lid\u00e9 nebudou cht\u00edt v\u00edce starat o sv\u00e9 rodi\u010de, prarodi\u010de a jin\u00e9 p\u0159\u00edbuzn\u00e9 v pokro\u010dil\u00e9m d\u016fchodov\u00e9m v\u011bku, situace se asi t\u011b\u017eko zm\u011bn\u00ed,“ \u0159ekla.<\/p>\n


\nSoci\u00e1ln\u00edm za\u0159\u00edzen\u00edm ve Zl\u00ednsk\u00e9m kraji chyb\u00ed person\u00e1l,i kv\u016fli mzd\u011b<\/strong><\/p>\n

\u0158ada domov\u016f pro seniory, klienty s Alzheimerovou chorobou a jin\u00fdmi typy demenc\u00ed \u010di zdravotn\u00edm posti\u017een\u00edm ve Zl\u00ednsk\u00e9m kraji se pot\u00fdk\u00e1 s nedostatkem zam\u011bstnanc\u016f. Pracovn\u00edky odrazuj\u00ed n\u00edzk\u00e9 mzdy a fyzicky i psychicky n\u00e1ro\u010dn\u00e1 pr\u00e1ce. Neda\u0159\u00ed se udr\u017eet zejm\u00e9na mlad\u00e9 lidi, fluktuace je velk\u00e1, \u0159ekla \u0159editelka Soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb m\u011bsta Krom\u011b\u0159\u00ed\u017ee Dagmar Klu\u010dkov\u00e1. Organizace nab\u00edz\u00ed deset soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb, zejm\u00e9na pobytov\u00fdch, zam\u011bstn\u00e1v\u00e1 400 lid\u00ed, pot\u0159eba by jich v\u0161ak bylo podstatn\u011b v\u00edce.<\/p>\n

Asociace poskytovatel\u016f soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb a odbory upozor\u0148uj\u00ed na omezov\u00e1n\u00ed p\u00e9\u010de o seniory a posti\u017een\u00e9 v seniorsk\u00fdch domovech a dal\u0161\u00edch za\u0159\u00edzen\u00edch, kde chyb\u00ed n\u011bkolik tis\u00edc pe\u010dovatelek a pe\u010dovatel\u016f. Asociace upozornila, \u017ee v\u016fli n\u00edzk\u00fdm v\u00fdd\u011blk\u016fm se neda\u0159\u00ed nov\u00e9 s\u00edly p\u0159ijmout a udr\u017eet. Ministerstvo pr\u00e1ce a soci\u00e1ln\u00edch v\u011bc\u00ed chce situaci \u0159e\u0161it zm\u011bnou platov\u00fdch tarif\u016f.<\/p>\n

„Loni pro\u0161lo na\u0161imi za\u0159\u00edzen\u00edmi 627 klient\u016f. Ide\u00e1ln\u00ed stav by byl jeden zam\u011bstnanec na jednoho klienta, zejm\u00e9na na odd\u011blen\u00edch, kde je p\u00e9\u010de n\u00e1ro\u010dn\u00e1, ale to nyn\u00ed nen\u00ed re\u00e1ln\u00e9,“ uvedla Klu\u010dkov\u00e1. Podle n\u00ed je s klesaj\u00edc\u00ed nezam\u011bstnanost\u00ed velmi n\u00e1ro\u010dn\u00e9 sehnat person\u00e1l. N\u00e1stupn\u00ed mzda je kolem 14.000 korun hrub\u00e9ho, v mnoha firm\u00e1ch dostanou lid\u00e9 hledaj\u00edc\u00ed pr\u00e1ci v\u00edce. „V soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch tak \u010dasto pracuj\u00ed lid\u00e9, pro kter\u00e9 je pr\u00e1ce posl\u00e1n\u00edm, jsou to srdca\u0159i,“ uvedla \u0159editelka.<\/p>\n

V za\u0159\u00edzen\u00edch podle n\u00ed pracuj\u00ed zejm\u00e9na lid\u00e9 ve st\u0159edn\u00edm v\u011bku a star\u0161\u00ed. „Fluktuace je velk\u00e1 zejm\u00e9na v p\u0159\u00edm\u00e9 p\u00e9\u010di,“ uvedla Klu\u010dkov\u00e1, podle kter\u00e9 jsou organizace nucen\u00e9 p\u0159ijmout t\u00e9m\u011b\u0159 ka\u017ed\u00e9ho \u017eadatele o pr\u00e1ci, d\u0159\u00edve si mohly v\u00edce vyb\u00edrat. Zam\u011bstnanec se v\u0161ak mus\u00ed neust\u00e1le vzd\u011bl\u00e1vat. Veden\u00ed se sna\u017e\u00ed zam\u011bstnance v r\u00e1mci mo\u017enost\u00ed nal\u00e1kat osobn\u00edm ohodnocen\u00edm, p\u0159\u00edsp\u011bvky na kulturn\u00ed \u010di sportovn\u00ed aktivity nebo dovolenou nav\u00edc. Pokud v\u0161ak hrub\u00e1 mzda nebude podle Klu\u010dkov\u00e9 za\u010d\u00ednat alespo\u0148 na 18.000 korun, situace bude nad\u00e1le v\u00e1\u017en\u00e1. Organizace si vypom\u00e1haj\u00ed tak\u00e9 brig\u00e1dn\u00edky \u010di lidmi zam\u011bstnan\u00fdmi na ve\u0159ejn\u011b prosp\u011b\u0161n\u00e9 pr\u00e1ce.<\/p>\n

Podle krajsk\u00e9ho \u00fa\u0159adu m\u00e1 podobn\u00e9 zku\u0161enosti \u0159ada vedouc\u00edch v za\u0159\u00edzen\u00edch soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb. „Po\u010det pracovn\u00edk\u016f v pobytov\u00fdch soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch pro seniory nen\u00ed zcela ide\u00e1ln\u00ed vzhledem k pot\u0159eb\u00e1m klient\u016f vyu\u017e\u00edvaj\u00edc\u00edch t\u011bchto slu\u017eeb. Jde v p\u0159ev\u00e1\u017en\u00e9 m\u00ed\u0159e o klienty \u010d\u00e1ste\u010dn\u011b \u010di pln\u011b imobiln\u00ed s vysokou m\u00edrou podpory, kte\u0159\u00ed pot\u0159ebuj\u00ed t\u00e9m\u011b\u0159 ve v\u0161ech \u00fakonech pomoc a podporu person\u00e1lu,“ uvedla mluv\u010d\u00ed kraje Renata Jane\u010dkov\u00e1. \u017d\u00e1dn\u00e9 za\u0159\u00edzen\u00ed poskytuj\u00edc\u00ed pobytov\u00e9 soci\u00e1ln\u00ed slu\u017eby v kraji v\u0161ak doposud nebylo nuceno ukon\u010dit \u010dinnost kv\u016fli nedostatku pracovn\u00edk\u016f.<\/p>\n

V kraji je nyn\u00ed 77 domov\u016f pro seniory, domov\u016f se zvl\u00e1\u0161tn\u00edm re\u017eimem a domov\u016f pro osoby se zdravotn\u00edm posti\u017een\u00edm, jejich kapacita je 4406 l\u016f\u017eek, z toho domovy pro seniory maj\u00ed 2401 l\u016f\u017eek. V za\u0159\u00edzen\u00edch pracuje 4157 lid\u00ed, pracovn\u00edch \u00favazk\u016f je 3119. V p\u0159\u00edm\u00e9 p\u00e9\u010di s klienty pracuje 2553 lid\u00ed, t\u011bchto \u00favazk\u016f je 2168.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

V soci\u00e1ln\u00edch \u00fastavech chyb\u00ed v soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eb\u00e1ch stovky zm\u011bstnanc\u016f. Mnoh\u00e9 kraje se sna\u017e\u00ed zam\u011bstnance soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb udr\u017eet i zv\u00fd\u0161en\u00edm plat\u016f i zaveden\u00edm dal\u0161\u00edch benefit\u016f.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":27670,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-28151","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zpravy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28151","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=28151"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28151\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/27670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=28151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=28151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=28151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}