Ministr pr\u00e1ce a soci\u00e1ln\u00edch v\u011bc\u00ed Marian Jure\u010dka na tiskov\u00e9 konferenci p\u0159edstavil anal\u00fdzu voln\u00fdch pracovn\u00edch m\u00edst, zam\u011bstn\u00e1v\u00e1n\u00ed cizinc\u016f. Spolu s n\u00edm vystoupila \u0159editelka sekce zam\u011bstnanosti Kate\u0159ina \u0160t\u011bp\u00e1nkov\u00e1.<\/p>\n\n\n\n
\u010cT24 Chyb\u00ed u t\u011bch manu\u00e1ln\u011bj\u0161\u00edch jednodu\u0161\u0161\u00edch pracovn\u00edch profes\u00ed, ale z\u00e1rove\u0148 tak\u00e9 se ukazuje, by\u0165 to nen\u00ed tak masivn\u00ed, \u017ee tady chyb\u00ed lid\u00e9 s velmi vysokou p\u0159idanou hodnotou, lid\u00e9 vysoko\u0161kolsky vzd\u011blan\u00ed, lid\u00e9, kte\u0159\u00ed jak ve firm\u00e1ch, tak i v n\u00e1vazn\u00fdch instituc\u00edch by mohli b\u00fdt t\u011bmi, kte\u0159\u00ed opravdu tady maj\u00ed velk\u00fd p\u0159\u00ednos pro rozvoj v\u011bdy a v\u00fdzkumu, nicm\u00e9n\u011b pro n\u00e1s jako jednou zodpov\u011bd\u00ed z tohoto \u0161et\u0159en\u00ed je tak\u00e9 i to, abysme je\u0161t\u011b v\u00edce podporovali robotizace a digitalizaci v \u010desk\u00fdch firm\u00e1ch, proto\u017ee to je vlastn\u011b opravdu smyslupln\u00e9 dlouhodob\u00e9 \u0159e\u0161en\u00ed, kter\u00e9 p\u0159isp\u00edv\u00e1 k tomu, \u017ee opravdu \u010desk\u00e1 ekonomika bude zvy\u0161ovat svoji konkurenceschopnost. My u\u017e to dnes d\u011bl\u00e1me. Velk\u00e1 \u010d\u00e1st v\u00fdzev z opera\u010dn\u00edch program\u016f jednotliv\u00fdch rezort\u016f prioritizuje pr\u00e1v\u011b i ty projekty, kter\u00e9 firmy p\u0159edkl\u00e1daj\u00ed, kter\u00e9 sm\u011b\u0159uj\u00ed k tomu, aby v\u00edce vyu\u017e\u00edvaly ve sv\u00fdch v\u00fdrobn\u00edch procesech pr\u00e1v\u011b zapojen\u00ed robotizace a v\u011bt\u0161\u00ed vyu\u017eit\u00ed digitalizace. Ale to je samoz\u0159ejm\u011b, toto je trval\u00fd, dlouhodob\u00fd \u00fakol, na kter\u00fd se my m\u00e1me soust\u0159edit, je tady samoz\u0159ejm\u011b tak\u00e9 d\u016fle\u017eit\u00e9 se pod\u00edvat na tu, nejenom tu popt\u00e1vku, kde ti lid\u00e9 chyb\u00ed, ale kde tak\u00e9 kombinace toho, \u017ee ti zam\u011bstnavatel\u00e9 opravdu cht\u011bj\u00ed a jsou p\u0159ipraveni ty zahrani\u010dn\u00ed pracovn\u00edky zam\u011bstnat, tak kdy\u017e se na to pod\u00edv\u00e1me v t\u00e9 anal\u00fdze, v t\u00e9to souvislosti, tak jsou to pr\u00e1v\u011b ty profesn\u00ed, v\u011bdeck\u00e9, technick\u00e9 \u010dinnosti, na druh\u00e9m m\u00edst\u011b je to ubytov\u00e1n\u00ed, stravov\u00e1n\u00ed, pohostinstv\u00ed, tato \u010d\u00e1st sektoru slu\u017eeb, pak jsou to ty administrativn\u00ed, podp\u016frn\u00e9 \u010dinnosti, ale pak u\u017e je to t\u0159eba velmi d\u016fle\u017eit\u00e1 oblast i z pohledu na\u0161eho rezortu, a to je zdravotn\u00ed a soci\u00e1ln\u00ed p\u00e9\u010de, kdy v\u00edme, \u017ee se opravdu s t\u00edm nedostatkem t\u011bch pracovn\u00edk\u016f pot\u00fdk\u00e1me, co je podle m\u011b je\u0161t\u011b jako d\u016fle\u017eit\u00e1 pozitivn\u00ed zpr\u00e1va z toho, co vlastn\u011b n\u00e1m ti respondenti a firmy, jejich majitel\u00e9, z\u00e1stupci odpov\u011bd\u011bli, \u017ee vlastn\u011b prvn\u00ed dva naprosto z\u00e1sadn\u00ed motivy jsou to, \u017ee nemohou ty lidi sehnat na \u010desk\u00e9m pracovn\u00edm trhu, prost\u011b nejsou a \u017ee o tyto nab\u00edzen\u00e9 pozice nen\u00ed z\u00e1jem. Bez ohledu na tu v\u00fd\u0161i, kolik tam ten zam\u011bstnavatel nab\u00edz\u00ed mzdu, a\u017e t\u0159et\u00ed. S v\u00fdrazn\u00fdm odstupem je ta ot\u00e1zka, \u017ee ty firmy tam vid\u00ed ten potenci\u00e1l, \u017ee toho \u010dlov\u011bka z\u00edskaj\u00ed a budou m\u00edt t\u0159eba ni\u017e\u0161\u00ed mzdov\u00e9 n\u00e1klady na tu osobu. Te\u010f, co je pro n\u00e1s podstatn\u00e9 z pohledu na\u0161eho rezortu, my to nebereme jenom n\u011bjak\u00fd souhrn te\u010f informac\u00ed, kter\u00e9 jsme dostali, ale my s t\u00edm velmi aktivn\u011b pracujeme pro to, abychom opravdu pro \u010desk\u00e9 firmy a pracovn\u00ed trh dok\u00e1zali hledat toto \u0159e\u0161en\u00ed a posilovat na\u0161i ekonomiku, abysme se dok\u00e1zali rozv\u00edjet a z\u00e1rove\u0148 spole\u010dnost z toho t\u011b\u017eila jako celek. D\u011bl\u00e1me n\u011bkolik krok\u016f, orientujeme se velmi siln\u011b na to, abychom vyu\u017eili potenci\u00e1l \u010desk\u00e9ho pracovn\u00edho trhu, a to je ten krok, kter\u00fd jsme u\u017e ud\u011blali, a proto\u017ee jsme p\u0159ipraveni ho v budoucnu je\u0161t\u011b d\u00e1le rozv\u00edjet, a to je vyu\u017e\u00edt v\u00edce lid\u00ed, kte\u0159\u00ed jsou na rodi\u010dovsk\u00e9 dovolen\u00e9, tak aby tito lid\u00e9 se t\u0159eba mohli, pokud cht\u011bj\u00ed vracet do sv\u00e9ho zam\u011bstn\u00e1n\u00ed d\u0159\u00edve, aby mohli l\u00e9pe kombinovat pr\u00e1v\u011b rodinn\u00fd a pracovn\u00ed \u017eivot. K tomu jsme ud\u011blali u\u017e n\u011bkolik krok\u016f, jako pr\u00e1v\u011b \u010d\u00e1ste\u010dn\u00e9 pracovn\u00ed \u00favazky, to jsme prezentovali asi p\u0159ed m\u011bs\u00edcem, kde se uk\u00e1zalo, \u017ee tento krok znamenal opravdu p\u0159es 8000 nov\u011b p\u0159\u00edchoz\u00edch lid\u00ed, kte\u0159\u00ed snad ten pracovn\u00ed trh opravdu vr\u00e1tili za posledn\u00ed minim\u00e1ln\u011b 12 m\u011bs\u00edc\u016f. Ministr pr\u00e1ce a soci\u00e1ln\u00edch v\u011bc\u00ed Marian Jure\u010dka na tiskov\u00e9 konferenci p\u0159edstavil anal\u00fdzu voln\u00fdch pracovn\u00edch m\u00edst, zam\u011bstn\u00e1v\u00e1n\u00ed cizinc\u016f. Spolu s n\u00edm vystoupila \u0159editelka sekce zam\u011bstnanosti Kate\u0159ina […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":18323,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-42768","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zpravy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/42768","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=42768"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/42768\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/18323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=42768"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=42768"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=42768"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Marian Jure\u010dka, ministr<\/strong> pr\u00e1ce<\/strong> a soci\u00e1ln\u00edch v\u011bc\u00ed, vicepremi\u00e9r \/KDU-\u010cSL\/
——————–
My jsme pro v\u00e1s dnes p\u0159ipravili prezentaci dat, kter\u00e9 jsme z\u00edskali v r\u00e1mci pom\u011brn\u011b velk\u00e9ho rozs\u00e1hl\u00e9ho dotazn\u00edkov\u00e9ho \u0161et\u0159en\u00ed mezi firmami v \u010cesk\u00e9 republice. Mus\u00edm \u0159\u00edct, \u017ee to dotazn\u00edkov\u00e9 \u0161et\u0159en\u00ed je sv\u00fdm zp\u016fsobem velmi v\u00fdjime\u010dn\u00e9 v tom rozsahu, jak\u00e9ho po\u010dtu firem jsme se ptali, kolik z t\u011bchto firem n\u00e1m odpov\u011bd\u011blo a kolik z nich opravdu odpov\u011bd\u011blo v pln\u00e9m rozsahu tohoto dotazn\u00edku. J\u00e1 chci na \u00favod v\u0161em z\u00fa\u010dastn\u011bn\u00fdm firm\u00e1m pod\u011bkovat, proto\u017ee bav\u00edme se u\u017e o opravdu extr\u00e9mn\u011b vysok\u00e9m po\u010dtu tohoto vzorku respondent\u016f a v z\u00e1sad\u011b my ty data vyu\u017e\u00edv\u00e1me nejenom proto, abychom vlastn\u011b prezentovali, jak\u00e1 ta situace na trhu pr\u00e1ce v \u010cesk\u00e9 republice je, ale abychom na z\u00e1klad\u011b t\u011bchto v\u00fdstup\u016f dok\u00e1zali zp\u0159esnit to, co m\u016f\u017eeme pro \u010desk\u00fd pracovn\u00ed trh, pro firmy a pro na\u0161i spole\u010dnost ud\u011blat l\u00e9pe z hlediska jak na\u0161\u00ed legislativn\u00ed pr\u00e1ce, tak i pr\u00e1ce jin\u00fdch rezort\u016f v tom, abychom dok\u00e1zali vlastn\u011b maxim\u00e1ln\u011b vyu\u017e\u00edt ten potenci\u00e1l, kdy\u017e se bav\u00edme o tom potenci\u00e1lu, tak vlastn\u011b toto dotazn\u00edkov\u00e9 \u0161et\u0159en\u00ed n\u00e1m uk\u00e1zalo, \u017ee mezi \u010desk\u00fdmi firmami je dneska opravdu re\u00e1ln\u00e1, skute\u010dn\u00e1 popt\u00e1vka zhruba kolem 249 000 lid\u00ed, kte\u0159\u00ed by te\u010f v t\u011bch firm\u00e1ch tuto pr\u00e1ci mohli naj\u00edt. T\u00edm si odpov\u00edd\u00e1me i na ot\u00e1zku, kter\u00e1 tady byla v minulosti opakovan\u011b sklo\u0148ov\u00e1na, zdali to \u010d\u00edslo, kter\u00e9 je prezentov\u00e1no \u00fa\u0159ady pr\u00e1ce jako popt\u00e1vka po voln\u00fdch pracovn\u00edch m\u00edstech, zdali je opravdu objektivn\u00ed, byly \u010dasto i \u00favahy, \u017ee je to \u010d\u00edslo, kter\u00e9 je v\u00fdrazn\u011b nadnesen\u00e9 a tento pr\u016fzkum n\u00e1m uk\u00e1zal, \u017ee to \u010d\u00edslo je pom\u011brn\u011b objektivn\u00ed. Neli\u0161\u00edme se v n\u011bjak\u00fdch velk\u00fdch \u0159\u00e1dech, ale jsme velmi bl\u00edzko v t\u00e9to hodnot\u011b, \u0159\u00edk\u00e1 n\u00e1m tato anal\u00fdza. To, \u017ee vlastn\u011b mezi zam\u011bstnavateli opravdu je extr\u00e9mn\u011b vysok\u00e1 popt\u00e1vka po pracovn\u00edc\u00edch, vid\u00edme, \u017ee vlastn\u011b jedn\u00edm velmi \u010dasto zmi\u0148ovan\u00fdm momentem, kter\u00fd brzd\u00ed dal\u0161\u00ed rozvoj \u010desk\u00fdch firem, dal\u0161\u00ed rozvoj potenci\u00e1lu na\u0161\u00ed ekonomiky, je opravdu nedostatek pracovn\u00edch m\u00edst. Ti pracovn\u00edci chyb\u00ed u jednoho z p\u011bti zam\u011bstnavatel\u016f, to vypl\u00fdv\u00e1 z t\u011bchto dat, jako hlavn\u00ed bari\u00e9ra v r\u016fstu firem, tento nedostatek uv\u00e1d\u00ed jedna ze sedmi firem a u jedn\u00e9 ze t\u0159\u00ed firem je to ta hlavn\u00ed bari\u00e9ra dal\u0161\u00edho mo\u017en\u00e9ho potenci\u00e1ln\u00edho rozvoje. Kdy\u017e si to p\u0159evedeme i do n\u011bjak\u00e9 konkr\u00e9tn\u00ed hodnoty finan\u010dn\u00edho dopadu, tak kdybychom tady tyto lidi na tom pracovn\u00edm trhu mohli m\u00edt, tak pro \u010deskou spole\u010dnost. Jenom na t\u00e9 stran\u011b odvod\u016f by toto p\u0159in\u00e1\u0161elo ro\u010dn\u011b zhruba nav\u00edc 45 miliard korun dal\u0161\u00edch p\u0159\u00edjm\u016f do st\u00e1tn\u00edho rozpo\u010dtu. A to samoz\u0159ejm\u011b, to nezapo\u010d\u00edt\u00e1v\u00e1m, to, \u017ee by tito lid\u00e9 podporovali ten rozvoj t\u011bch firem, t\u00edm p\u00e1dem i ty firmy by asi dok\u00e1zaly t\u0159eba m\u00edt vy\u0161\u0161\u00ed odvody jako z dan\u011b pr\u00e1vnick\u00fdch osob a celkov\u011b je\u0161t\u011b tito lid\u00e9 by t\u0159eba utr\u00e1celi tyto sv\u00e9 v\u00fdd\u011blky v r\u00e1mci plateb spot\u0159ebn\u00ed dan\u00ed, DPH a podobn\u011b, tady beru opravdu \u010dist\u011b tu \u010d\u00e1stku v r\u00e1mci t\u011bch potenci\u00e1ln\u00edch odvod\u016f, kter\u00e9 by jsme mohli jako spole\u010dnost a st\u00e1t z\u00edskat. Kdy\u017e se pod\u00edv\u00e1me d\u00e1l, tak ta data n\u00e1m vlastn\u011b \u0159\u00edkaj\u00ed dal\u0161\u00ed d\u016fle\u017eit\u00e9 informace, a to sice to, \u017ee je tady samoz\u0159ejm\u011b v\u00fdrazn\u00e1 popt\u00e1vka po profes\u00edch, kter\u00e9 jsou manu\u00e1ln\u00ed profese, vid\u00edme samoz\u0159ejm\u011b i v t\u011bch datech. Vy po tomto n\u00e1lezu dostanete velmi podrobnou anal\u00fdzu, ve kter\u00fdch, \u0159ekn\u011bme, \u010dinnostech tito lid\u00e9 prioritn\u011b chyb\u00ed. Tak kdy\u017e se na to pod\u00edv\u00e1me, jsou to \u010dinnosti, kdy\u017e to vezmu po odv\u011btv\u00ed zam\u011bstnavatele, ty administrativn\u00ed, podp\u016frn\u00e9 pen\u011b\u017enictv\u00ed, poji\u0161\u0165ovnictv\u00ed, t\u011b\u017eba, ve\u0159ejn\u00e1 spr\u00e1va atd. <\/p>\n\n\n\n
Pak tak\u00e9 d\u011bl\u00e1me ty kroky, kter\u00e9 budou ty kapacity pro to, aby ti rodi\u010de v\u016fbec m\u011bli mo\u017enost to d\u00edt\u011b m\u00edt bu\u010fto ve \u0161kolce nebo v d\u011btsk\u00e9 skupin\u011b, k tomu chyst\u00e1me i ten dal\u0161\u00ed krok, jako jsou pr\u00e1v\u011b sousedsk\u00e9 d\u011btsk\u00e9 hl\u00eddac\u00ed skupiny, ty by se m\u011bly rozb\u011bhnout v p\u0159\u00ed\u0161t\u00edm roce. Pak vid\u00edme potenci\u00e1l hledat pr\u00e1v\u011b tu mobilitu je\u0161t\u011b v t\u00e9 pracovn\u00ed s\u00edle u lid\u00ed, kte\u0159\u00ed jsou u\u017e d\u016fchodov\u00e9ho v\u011bku. K tomu budeme chystat je\u0161t\u011b jedn\u00e1n\u00ed na na\u0161\u00ed koali\u010dn\u00ed politick\u00e9 \u00farovni. My jsme tady tu motivaci pro seniory je\u0161t\u011b zv\u00fd\u0161ili a pak d\u011bl\u00e1me spole\u010dn\u00e9 kroky pro to, abychom je\u0161t\u011b tak\u00e9 vyu\u017eili potenci\u00e1l lid\u00ed s handicapem, to znamen\u00e1, d\u011bl\u00e1me kroky, a\u0165 u\u017e je to z\u00e1kon o soci\u00e1ln\u00edm podniku, tak tak\u00e9 prost\u011b obecn\u011b \u00fapravy chr\u00e1n\u011bn\u00e9ho trhu pr\u00e1ce, abychom zase opravdu dok\u00e1zali velmi efektivn\u011b tyto lidi motivovat a mobilizovat a z\u00e1rove\u0148 i zam\u011bstnavatele v\u00edce pob\u00edhnout k tomu, aby tyto lidi zam\u011bstn\u00e1vali a pak se tak, jak se m\u016f\u017eou soust\u0159edit na takov\u00e9 v\u011bci, jako je t\u0159eba je\u0161t\u011b v\u011bt\u0161\u00ed, intenzivn\u011bj\u0161\u00ed spolupr\u00e1ce s v\u011bze\u0148stv\u00edm, abychom i lidi ve v\u00fdkonu trestu dok\u00e1zali v\u00edce aktivizovat na pracovn\u00ed trh? Tady vid\u00edm je\u0161t\u011b potenci\u00e1l a ur\u010dit\u011b o tom s rezortem spravedlnosti budeme jednat, \u017ee to je ta jedna oblast krok\u016f, kter\u00e9 d\u011bl\u00e1me a budeme je\u0161t\u011b d\u011blat pro lep\u0161\u00ed vyu\u017eit\u00ed \u010desk\u00e9 pracovn\u00ed s\u00edly, kterou tady m\u00e1me, kdy je\u0161t\u011b ten potenci\u00e1l je v \u0159\u00e1du des\u00edtek tis\u00edc\u016f lid\u00ed a pak je tady ta oblast pracovn\u00edk\u016f ze zahrani\u010d\u00ed, na to se soust\u0159ed\u00edme tak\u00e9. Te\u010f jsme se dohodli. P\u0159ed m\u011bs\u00edcem a p\u016fl na jedn\u00e1n\u00ed ekonomick\u00e9 rady ministr\u016f, \u017ee zv\u00fd\u0161\u00edme tu kv\u00f3tu pro pracovn\u00edky ze zahrani\u010d\u00ed o 20 000 a tady z\u00e1rove\u0148 po\u010d\u00edt\u00e1me s t\u00edm, \u017ee d\u011bl\u00e1me kroky ke zrychlen\u00ed cel\u00e9ho tohoto procesu, proto\u017ee to tak\u00e9 firmy vlastn\u011b velmi \u010dasto uv\u00e1d\u011bly, \u017ee pokud se jedn\u00e1 o pracovn\u00edky v zahrani\u010d\u00ed, tak jednou z velk\u00fdch bari\u00e9r je d\u00e9lka a slo\u017eitost cel\u00e9ho tohoto procesu. Na tom pracujeme spole\u010dn\u011b s kolegy z ministerstva vnitra, z ministerstva zahrani\u010d\u00ed a chceme opravdu, abychom tady se zachov\u00e1n\u00edm v\u0161ech bezpe\u010dnostn\u00edch priorit dok\u00e1zali pracovn\u00edky v zahrani\u010d\u00ed, v \u010cesk\u00e9 republice, tam, kde jsou pot\u0159eba, je dok\u00e1zat, z\u00edskat, proto jsme tu kv\u00f3tu nav\u00fd\u0161ili, a proto jak na\u0161i legislativ\u011b v p\u0159\u00edpad\u011b z\u00e1kon\u016f o zam\u011bstnanosti chyst\u00e1me ty konkr\u00e9tn\u00ed zm\u011bny, nap\u0159\u00edklad v tom bodov\u00e9m hodnocen\u00ed firem, abychom u firem, kter\u00e9 opravdu se chovaj\u00ed zodpov\u011bdn\u011b, tyto lidi opravdu tak\u00e9 z\u00e1rove\u0148 dok\u00e1\u017e\u00ed velmi dob\u0159e adaptovat a integrovat, staraj\u00ed se o to, \u017ee maj\u00ed d\u016fstojn\u00e9 podm\u00ednky pro bydlen\u00ed, \u017ee maj\u00ed kde jejich d\u011bti, nap\u0159\u00edklad tu kapacitu p\u0159ed\u0161koln\u00edho vzd\u011bl\u00e1v\u00e1n\u00ed a podobn\u011b, tak u takov\u00fdchto f\u00e9rov\u00fdch postih\u016f zam\u011bstnavatel\u016f chceme, aby ten syst\u00e9m mohl b\u00fdt je\u0161t\u011b jednodu\u0161\u0161\u00ed, je\u0161t\u011b rychlej\u0161\u00ed a z\u00e1rove\u0148 chceme, aby ten syst\u00e9m mohl b\u00fdt jednodu\u0161\u0161\u00ed a rychlej\u0161\u00ed tak\u00e9 i pro opravdu lidi, kte\u0159\u00ed maj\u00ed velmi vysoko p\u0159idanou hodnotu, kde nap\u0159\u00edklad vysoko\u0161kolsky vzd\u011bl\u00e1n\u00edm ze zem\u00ed, na kter\u00fdch se shodneme, \u017ee jsou zem\u011b pro n\u00e1s bezpe\u010dn\u00e9. Tak\u017ee v kombinaci t\u011bchto krok\u016f chceme opravdu pos\u00edlit tu popt\u00e1vku, respektive pos\u00edlit to uspokojen\u00ed t\u00e9 popt\u00e1vky mezi firmami, tak opravdu jsme nebrzdili na\u0161i ekonomiku v tom, \u017ee nem\u00e1me dostatek pracovn\u00ed s\u00edly. A posledn\u00ed, co chci \u0159\u00edct z\u00e1v\u011brem, nen\u00ed to priorita, kter\u00e1 by m\u011bla odr\u00e1\u017eet jenom to, \u017ee \u0159e\u0161\u00edme to, \u017ee tito lid\u00e9 mohou zv\u00fd\u0161it v\u00fdkon ekonomiky a mohou zv\u00fd\u0161it p\u0159\u00edjmy do st\u00e1tn\u00edho rozpo\u010dtu a ta priorita je opravdu t\u0159eba kl\u00ed\u010dov\u00e1. I z oblasti, \u0159ekn\u011bme, stability v n\u011bkter\u00fdch odv\u011btv\u00ed, jako je pr\u00e1v\u011b oblast zdravotnictv\u00ed, soci\u00e1ln\u00edch slu\u017eeb, kde prost\u011b je velmi kl\u00ed\u010dov\u00e9, abychom dok\u00e1zali zabezpe\u010dit pro na\u0161e ob\u010dany dostupnost t\u011bchto slu\u017eeb jak v m\u00edst\u011b z hlediska region\u016f, tak i v rozumn\u00e9m \u010dase, tak\u017ee to jsou kroky, kter\u00e9 my za MPSV<\/strong> jsme p\u0159ipraveni realizovat tak, abychom opravdu na z\u00e1klad\u011b dat, kter\u00e1 jsme z\u00edskali, jsme dok\u00e1zali opravdu smyslupln\u011b reagovat, a proto jsme takov\u00e9to \u0161et\u0159en\u00ed d\u011blali. J\u00e1 d\u011bkuju za pozornost.
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"