\u010cRo Dvojka<\/p>\n\n\n\n
Na jednom pracovi\u0161ti se dnes \u010dasto potk\u00e1vaj\u00ed lid\u00e9, mezi nimi\u017e m\u016f\u017ee b\u00fdt t\u0159eba i t\u0159icetilet\u00fd v\u011bkov\u00fd rozd\u00edl. Jak spolu vych\u00e1zej\u00ed r\u016fzn\u00e9 generace? \u010c\u00edm se navz\u00e1jem obohacuj\u00ed, kde mohou naopak vznikat t\u0159ec\u00ed plochy? Jak motivovat star\u0161\u00ed i mlad\u0161\u00ed zam\u011bstnance a nastavit spravedliv\u00e9 hodnocen\u00ed? A kdy u\u017e m\u016f\u017ee z v\u011bkov\u00e9ho rozd\u00edlu mezi generacemi pramenit nap\u0159\u00edklad diskriminace na pracovi\u0161ti? Dnes o tom budeme mluvit o genera\u010dn\u00ed rozmanitosti na pracovi\u0161ti s psychologem a pr\u00e1vn\u00edkem Ladislavem Koubkem, dobr\u00fd den. <\/p>\n\n\n\n
byl jste vy s\u00e1m n\u011bkdy \u010dlenem pracovn\u00edho t\u00fdmu? Kde byly velk\u00e9 v\u011bkov\u00e9 rozd\u00edly? <\/p>\n\n\n\n
mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Ano, a kdy\u017e \u0159\u00edk\u00e1te 30 let, tak j\u00e1 v\u00edm o jednom t\u00fdmu, kde to bylo 70 let. Takov\u00e1 perli\u010dka, je to ve zdravotnictv\u00ed, tam l\u00e9ka\u0159i leckdy funguj\u00ed do vysok\u00e9ho v\u011bku a v\u00edm o situaci, kdy t\u0159iadevades\u00e1tilet\u00fd l\u00e9ka\u0159 revizn\u00ed v jedn\u00e9 zdravotn\u00ed poji\u0161\u0165ovn\u011b p\u0159ed\u00e1val pr\u00e1ci osmasedmdes\u00e1tilet\u00e9mu juniorovi, kdy\u017e u\u017e teda s\u00e1m \u0161el do d\u016fchodu. A samoz\u0159ejm\u011b, \u017ee tam ti kolegov\u00e9, \u017ee jo, jsou taky mlad\u00ed, tak\u017ee 30 let.<\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Tato v\u011bkov\u00e1 rozmanitost na pracovi\u0161ti. Pr\u00e1vn\u00edk a psycholog Ladislav Koubek je na\u0161\u00edm hostem. M\u00e1te li ot\u00e1zky, pos\u00edlejte je na emailovou adresu dvojka@rozhlas.cz. Hezk\u00e9 odpoledne a dobr\u00fd poslech. V\u00edce generac\u00ed na jednom pracovi\u0161ti je t\u00e9ma, kter\u00e9 budeme dnes prob\u00edrat v k\u00e1v\u011b. O \u010dtvrt\u00e9. <\/p>\n\n\n\n Tak je to b\u011b\u017en\u00e9 v sou\u010dasn\u00e9 dob\u011b, \u017ee se st\u00e1le potk\u00e1vaj\u00ed generace nebo lid\u00e9, kte\u0159\u00ed, mezi kter\u00fdmi je velk\u00fd v\u011bkov\u00fd rozd\u00edl na jednom pracovi\u0161ti, jak se to vyv\u00edj\u00ed t\u0159eba za posledn\u00ed doby, jestli se ty n\u016f\u017eky rozev\u00edraj\u00ed nebo naopak. mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Je to b\u011b\u017en\u00e9, je to do ur\u010dit\u00e9 m\u00edry nevyhnuteln\u00e9 a kl\u00ed\u010dov\u00fdm faktorem je demografie. Dneska nastupuj\u00ed na trh pr\u00e1ce ty popula\u010dn\u011b nejslab\u0161\u00ed ro\u010dn\u00edky. Ka\u017ed\u00fd rok n\u00e1m odejde do d\u016fchodu zhruba o 40 000 lid\u00ed v\u00edc, ne\u017e p\u0159ijde t\u011bch mlad\u00fdch na trh pr\u00e1ce. No, a proto\u017ee nezam\u011bstnanost, by\u0165 te\u010fka tro\u0161ku vzrostla, ale je po\u0159\u00e1d mal\u00e1, tak k \u010demu to vede? No. Spousta firem se sna\u017e\u00ed udr\u017eet si ty zku\u0161en\u00e9 zam\u011bstnance i p\u0159es tu dobu odchodu do d\u016fchodu, tak\u017ee pak se skute\u010dn\u011b na pracovi\u0161ti potk\u00e1vaj\u00ed lidi, kte\u0159\u00ed ne, \u017ee by si mohli b\u00fdt rodi\u010di a, d\u011btmi, ale prarodi\u010di a vnou\u010daty a nese to spolu celou \u0159adu pozitivn\u00edch i t\u011bch n\u00e1ro\u010dn\u011bj\u0161\u00edch v\u011bc\u00ed. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Dneska se jich ur\u010dit\u011b dotkneme, v jak\u00fdch pracovn\u00edch oborech. Je to t\u0159eba opravdu markantn\u00ed, \u017ee jsou tam velk\u00e9 v\u011bkov\u00e9 rozd\u00edly a kde naopak to tak viditeln\u00e9 nen\u00ed.<\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> V\u00edc, je to asi tam, kde se pracuje du\u0161evn\u011b, kde se pracuje hlavou, proto\u017ee kdy\u017e budete m\u00edt n\u011bjakou fyzicky n\u00e1ro\u010dnou pr\u00e1ci nap\u0159\u00edklad v tov\u00e1rn\u011b na p\u00e1se, tam asi ti pracuj\u00edc\u00ed d\u016fchodci to p\u0159ece jenom budou m\u00edt n\u00e1ro\u010dn\u011bj\u0161\u00ed a mysl\u00edm si, \u017ee to d\u011blat nebudou. Kde\u017eto j\u00e1 jsem tady zm\u00ednil p\u0159\u00edklad zdravotnictv\u00ed, tam je to hodn\u011b typick\u00e9, tam se s n\u00edm setk\u00e1v\u00e1me hodn\u011b a pak jsou to obecn\u011b pr\u00e1ce, odkud se tolik neodch\u00e1z\u00ed, kde nen\u00ed takov\u00e1 fluktuace a ti lidi tam t\u0159eba nastoup\u00ed po \u0161kole a z\u016fstanou tam a\u017e do d\u016fchodu. Obecn\u011b, kdybych m\u011bl mluvit, tak zrovna to zdravotnictv\u00ed tam pat\u0159it bude, proto\u017ee kdy\u017e pracujete jednou ve zdravotnictv\u00ed, zpravidla ten obor neopust\u00edte. Dal\u0161\u00ed je nap\u0159\u00edklad energetika. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Co v\u0161echno si mohou pr\u00e1v\u011b ty r\u016fzn\u00e9 generace p\u0159in\u00e1\u0161et pozitivn\u00edho do t\u00e9 spole\u010dn\u00e9 pr\u00e1ce.<\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> J\u00e1 to vezmu postupn\u011b, kdy v\u00e1s, kdy\u017e v\u00e1\u0161 v\u011bk za\u010d\u00edn\u00e1 dvojkou, jste v etap\u011b rozletu, spousta energie, entuziasmus. Zase je ot\u00e1zka, jak u toho vydr\u017e\u00edte, kdy\u017e v\u00e1\u0161 Vik za\u010d\u00edn\u00e1 trojkou, jste na vrcholu sil, m\u00e1te tam po\u0159\u00e1d tu energii, mo\u017en\u00e1 z\u00e1rove\u0148 zakl\u00e1d\u00e1te rodinu. Ka\u017edop\u00e1dn\u011b je to takov\u00fd v\u011bk, u\u017e m\u00e1te zku\u0161enosti n\u011bjak\u00e9, nejste \u00fapln\u011b nov\u00e1\u010dek a je to v\u011bk t\u00e9 nejv\u011bt\u0161\u00ed produktivity, kdy\u017e v\u00e1\u0161 v\u011bk za\u010d\u00edn\u00e1 \u010dty\u0159kou, je to v\u011bk spole\u010densk\u00fdch kontakt\u016f, jste na vrcholu t\u00e9 sv\u00e9 kari\u00e9ry, p\u011btka, pades\u00e1tn\u00edci v\u011bk zku\u0161enosti u\u017e mo\u017en\u00e1 nemaj\u00ed takov\u00e9 velk\u00e9 tempo, nicm\u00e9n\u011b ta zku\u0161enost to dok\u00e1\u017ee leckdy v\u00edce ne\u017e nahradit. No, a pokud v\u00e1\u0161 v\u011bk za\u010d\u00edn\u00e1 \u0161estkou, tak budete asi ve v\u011bku p\u0159ed\u00e1v\u00e1n\u00ed t\u011bch zku\u0161enost\u00ed, tak\u017ee ka\u017ed\u00fd v\u011bk m\u00e1 n\u011bco. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Kdy\u017e za\u010d\u00edn\u00e1 \u010dty\u0159ku a p\u011btkou, ten v\u011bk, mo\u017en\u00e1 tito lid\u00e9 jsou si bli\u017e\u0161\u00ed, ale kdy\u017e je tam ta dvojka na za\u010d\u00e1tku a z\u00e1rove\u0148 na pracovi\u0161ti ta \u0161estka na za\u010d\u00e1tku, tak tam u\u017e asi m\u016f\u017ee doch\u00e1zet k t\u0159ec\u00edm ploch\u00e1m p\u0159irozen\u011b z toho, \u017ee jsme pr\u00e1v\u011b pln\u00ed entuziasmu, \u017ee chceme v\u0161echno prosadit a naopak ty zku\u0161enosti zase \u0159\u00edkaj\u00ed brzdit trochu a tam m\u016f\u017ee mo\u017en\u00e1 doj\u00edt k tomu nedorozum\u011bn\u00ed.<\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Ano, to je \u00fapln\u011b p\u0159irozen\u00e1 z\u00e1le\u017eitost. J\u00e1 s\u00e1m, kdy\u017e m\u016fj v\u011bk za\u010d\u00ednal dvojkou a pod\u00edv\u00e1m se na n\u011bkter\u00e9 svoje n\u00e1pady, tak zp\u011btn\u011b taky pova\u017euju za dost zt\u0159e\u0161t\u011bn\u00e9. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> No, a jak to ud\u011blat, aby se ty t\u0159ec\u00ed plochy jaksi neprohloubily, ale naopak se z toho mohlo vyt\u011b\u017eit n\u011bco pozitivn\u00edho. <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> \u0158\u00edk\u00e1me tomu modern\u011b diverzita. A je super, kdy\u017e dok\u00e1\u017ee mana\u017eer \u010derpat z r\u016fznorodosti ve sv\u00e9m t\u00fdmu, dokonce tady m\u00e1m takovou statistiku, t\u00fdmy, kter\u00e9 maj\u00ed v\u011bt\u0161\u00ed diverzitu v\u011bkovou, tak vykazuj\u00ed o skoro 20 % vy\u0161\u0161\u00ed r\u016fst tr\u017eeb a o asi 10 % vy\u0161\u0161\u00ed ziskovou mar\u017ei ne\u017e firmy, kter\u00e9 to tak nemaj\u00ed. D\u00e1m v\u00e1m p\u0159\u00edklad, m\u00e1te t\u00fdm, kter\u00fd \u0159e\u0161\u00ed n\u011bjak\u00fd n\u00e1ro\u010dn\u00fd \u00fakol, t\u0159eba to budou marke\u0165\u00e1ci a obchodn\u00edci, firmy, kter\u00e9 klesaj\u00ed prodeje a te\u010fka si l\u00e1mou hlavu, co s t\u00edm ud\u011blat? No, tak pokud tam bude parta \u010dty\u0159ic\u00e1tn\u00edk\u016f, v\u0161ichni to budou logicky vid\u011bt o\u010dima sv\u00fdch zku\u0161enost\u00ed, ale ti z\u00e1kazn\u00edci jsou p\u0159ece jenom r\u016fzn\u00ed a ty r\u016fzn\u00e9 generace taky p\u0159in\u00e1\u0161\u00ed r\u016fzn\u00e9 pohledy. Diverzita je super v\u011bc. D\u00e1m v\u00e1m jeden p\u0159\u00edklad z nejmenovan\u00e9 nejv\u011bt\u0161\u00ed \u010desk\u00e9 automobilky. A tam zjistili, \u017ee lid\u00e9, kte\u0159\u00ed vyv\u00edj\u00ed vozidla, tak, \u017ee jo, jsou to in\u017een\u00fd\u0159i, jsou to chlapi n\u011bjak\u00e9 v\u011bkov\u00e9 kategorie, ale ti spot\u0159ebitel\u00e9 dneska jezd\u00ed autem skoro ka\u017ed\u00fd v ni\u017e\u0161\u00edm v\u011bku, ve vy\u0161\u0161\u00edm v\u011bku u\u017e to nen\u00ed n\u011bco, co by bylo n\u011bjak v\u00e1z\u00e1no na ur\u010ditou kategorii. A oni nav\u00e1zali spolupr\u00e1ci s mlad\u00fdmi studenty a studentkami.Tam to bylo d\u016fle\u017eit\u00e9 i to pohlav\u00ed z netechnick\u00fdch obor\u016f, ale z t\u011bch um\u011bleck\u00fdch, aby jim s t\u00edm v\u00fdvojem pom\u00e1hali, proto\u017ee dok\u00e1\u017eou vn\u00e9st do toho v\u00fdvoje jin\u00e9 pohledy, kter\u00e9 m\u016f\u017eou b\u00fdt u\u017eite\u010dn\u00e9 a zaj\u00edmav\u00e9 pro tu c\u00edlovou skupinu. A koneckonc\u016f d\u00e1 se \u0159\u00edct, \u017ee \u0160kodovka je p\u0159\u00edklad velk\u00e9ho \u00fasp\u011bchu v tomto. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Tak mo\u017en\u00e1 dnes zm\u00edn\u00edme i dal\u0161\u00ed velk\u00e9 firmy, t\u0159eba obdobn\u011b, proto\u017ee asi v t\u011bch velk\u00fdch firm\u00e1ch je pr\u00e1v\u011b prostor pro tu spolupr\u00e1ci generac\u00ed nejv\u011bt\u0161\u00ed ne\u017e t\u0159eba v t\u011bch men\u0161\u00edch rodinn\u00fdch.<\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Kdy\u017e budu m\u00edt malou rodinnou firmu, tak zpravidla, tak genera\u010dn\u00ed spolupr\u00e1ce je z rodi\u010d\u016f na d\u011bti, a to m\u00e1 i svoje negativa. Kdy\u017e je tam ta rodinn\u00e1 vazba a z\u00e1rove\u0148 pracovn\u00ed, to jsou moc p\u011bkn\u00e9 a zaj\u00edmav\u00e9 p\u0159\u00edb\u011bhy.<\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Vy jste zm\u00ednil, \u017ee i v mal\u00fdch rodinn\u00fdch firm\u00e1ch, kde spolupracuj\u00ed generace, kter\u00e9 se potk\u00e1vaj\u00ed i doma, m\u016f\u017ee vlastn\u011b b\u00fdt n\u011bco, co d\u011bl\u00e1 neplechu, tak kde jsou ty t\u0159ec\u00ed plochy tady nej\u010dast\u011bji v porovn\u00e1n\u00ed t\u0159eba pr\u00e1v\u011b s pracovi\u0161t\u011bm, kde jsou ty generace nam\u00edchan\u00e9, ale nejsou to rodinn\u00ed p\u0159\u00edslu\u0161n\u00edci.<\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Te\u010fka m\u00e1te na mysli rodinn\u00e9 firmy versus ten rodinn\u00e9, no, tak je to jasn\u00e9, tam je to ta m\u00edchaj\u00edc\u00ed se role rodinn\u00e1 versus pr\u00e1ce. J\u00e1 v\u00e1m d\u00e1m jeden extr\u00e9mn\u00ed p\u0159\u00edklad, kter\u00fd nebude \u00fapln\u011b dobr\u00fd, ale kter\u00fd jsem, kter\u00fd jsem vid\u011bl m\u00e1mu podnikatelku u\u017e v d\u016fchodov\u00e9m v\u011bku, sedmdes\u00e1tn\u00edci, jej\u00ed dv\u011b d\u011bti, kter\u00e9 jsou v tom nejlep\u0161\u00edm v\u011bku 40 plus, a ona p\u0159ed zam\u011bstnanci, jo, oni jsou t\u0159eba na rovin\u011b Top mana\u017eersk\u00fdch pozic, tady finan\u010dn\u00ed \u0159editel nebo n\u011bco podobn\u00e9ho a ona se k nim chov\u00e1 p\u0159ed zam\u011bstnanci jako ke sv\u00fdm d\u011btem. To nen\u00ed ten dobr\u00fd p\u0159\u00edklad. Samoz\u0159ejm\u011b. Pak ot\u00e1zky, jako je p\u0159ed\u00e1v\u00e1n\u00ed firmy nov\u00e9 nastupuj\u00edc\u00ed generaci, to je obrovsk\u00e1 ot\u00e1zka, kter\u00e1 se v nerodinn\u00e9 firm\u011b ne\u0159e\u0161\u00ed. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Jak\u00e9 m\u016f\u017ee b\u00fdt naopak \u00faskal\u00ed firmy nebo pracovi\u0161t\u011b, kde jsou pouze vrstevn\u00edci stejn\u00e9ho v\u011bku podobn\u00e9ho.<\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Nejv\u011bt\u0161\u00ed \u00faskal\u00ed je dlouhodob\u00e9. J\u00e1 jsem se setkal ve dvou jadern\u00fdchelektr\u00e1rn\u00e1ch, jedna v \u010cesku, jedna na Slovensku a j\u00e1 to tady asi mo\u017en\u00e1 m\u016f\u017eu \u0159\u00edct. Nebo. Dukovany a Jaslovsk\u00e9Bohunice, ob\u011b postaven\u00e9 v osmdes\u00e1t\u00fdch letech, tehd\u00e1 tam nabraly spoustu mlad\u00fdch in\u017een\u00fdr\u016f, kte\u0159\u00ed pochopiteln\u011b po roce 2000, 2010 masov\u011b odch\u00e1zeli do d\u016fchodu a v jedn\u00e9 z t\u011bch elektr\u00e1ren u\u017e dop\u0159edu na to mysleli a vytvo\u0159ili program n\u011bjak\u00e9 rekvalifikace nebo taky nab\u00edr\u00e1n\u00ed nov\u00fdch zam\u011bstnanc\u016f, aby ti zku\u0161en\u011bj\u0161\u00ed p\u0159ed\u00e1vali to know how, moc hezk\u00fd program. A v t\u00e9 druh\u00e9 elektr\u00e1rn\u011b na to nikdo moc nemyslel a stalo se jim, \u017ee, tu\u0161\u00edm, mezi lety 2015\u201317 najednou houfn\u011b velk\u00e1 masa zam\u011bstnanc\u016f odch\u00e1zela do d\u016fchodu. A te\u010fka je tam prost\u011b \u00fates, jo, a najednou se zjistilo, \u017ee to nen\u00ed tak, \u017ee by jadern\u00e1 energetika byla tak presti\u017en\u00ed, \u017ee by se jim hl\u00e1sily spousty mlad\u00fdch absolvent\u016f. A i kdy\u017e je budete m\u00edt, tak kdo jim to know how p\u0159ed\u00e1? Proto\u017ee tohle nez\u00edsk\u00e1te ani za 14 dn\u00ed, ani za rok. V t\u00e9 jadern\u00e9elektr\u00e1rn\u011b m\u00e1te cyklus odst\u00e1vek, n\u011bkter\u00e9 jsou ty pravideln\u00e9 v ro\u010dn\u00edm cyklu, ale n\u011bkter\u00e9 \u010dinnosti se tam d\u011blaj\u00ed jednou za osm let, a to u\u017e mus\u00edte hodn\u011b dop\u0159edu m\u00edt napl\u00e1nov\u00e1no, jak se ty \u010dinnosti p\u0159edaj\u00ed, tak\u017ee tady toto je jedno \u00faskal\u00ed, a to t\u0159eba te\u010fka vid\u00edm ve zdravotn\u00edch poji\u0161\u0165ovn\u00e1ch. Zdravotn\u00ed poji\u0161\u0165ovny, jak\u00e9 zn\u00e1me, vznikly v roce 1992 a logicky nabralo se \u0159ada zam\u011bstnanc\u016f, kte\u0159\u00ed te\u010f odch\u00e1zeli a odch\u00e1zej\u00ed do d\u016fchodu a pochopiteln\u011b taky je to pro n\u011b v\u00fdzva.<\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Kdy\u017e je t\u0159eba \u0161\u00e9f o hodn\u011b star\u0161\u00ed a m\u00e1 o hodn\u011b mlad\u0161\u00ed sv\u00e9 pod\u0159\u00edzen\u00e9. Je to t\u0159eba lep\u0161\u00ed, ne\u017e kdy\u017e je to naopak, kdy\u017e p\u0159ijde mlad\u00fd, m\u00e1 b\u00fdt pln\u00fd n\u00e1pad\u016f, ale mus\u00ed \u0161\u00e9fovat lidem, kte\u0159\u00ed jsou t\u0159eba o generaci star\u0161\u00ed. <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Tak, jak my lid\u00e9 jsme v na\u0161\u00ed kultu\u0159e vychov\u00e1ni, \u00facta ke st\u00e1\u0159\u00ed a podobn\u011b, tak ur\u010dit\u011b ten zku\u0161en\u00fd \u0161\u00e9f, kter\u00fd, zvl\u00e1\u0161\u0165, kdy\u017e m\u00e1 n\u011bco za sebou a m\u00e1 tady mlad\u00fd t\u00fdm, tak bude m\u00edt p\u0159irozen\u011b v\u011bt\u0161\u00ed autoritu, ne\u017e kdy\u017e je to naopak. Na druhou stranu zn\u00e1m spoustu mana\u017eer\u016f, kte\u0159\u00ed si z\u00edskaj\u00ed velice hezkou autoritu u lid\u00ed, kte\u0159\u00ed jsou o generaci star\u0161\u00ed, ono toti\u017e ve fin\u00e1le lid\u00e9 nehodnot\u00ed ten v\u011bk, lidi budou hodnotit schopnosti. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> A kdy\u017e \u0159\u00edk\u00e1te, z\u00edskal si hezkou cestou, tak jak\u00e1 by ta cesta m\u011bla b\u00fdt, aby to v\u0161echno fungovalo i t\u0159eba pr\u00e1v\u011b na t\u011bch r\u016fzn\u00fdch pozic\u00edch.<\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> J\u00e1 si mysl\u00edm, \u017ee je to cesta jasn\u011b nastaven\u00fdch. C\u00edl\u016f. Jasn\u011b nastaven\u00fdch pravidel, kter\u00e1 plat\u00ed pro v\u0161echny.A pak cesta respektu, jak se k t\u011bm lidem chov\u00e1m, oni jsou dva typy mana\u017eer\u016f, ti, kte\u0159\u00ed vyu\u017e\u00edvaj\u00ed tu form\u00e1ln\u00ed autoritu, kte\u0159\u00ed \u0159eknou, j\u00e1 jsem \u0161\u00e9f, j\u00e1 jsem rozhodla, takhle to bude\u0161 d\u011blat. No, tak je jasn\u00e9, \u017ee pokud se takhle bude chovat p\u011btadvacetilet\u00fd k tomu o generaci star\u0161\u00edmu pod\u0159\u00edzen\u00e9mu, tak si tu autoritu v \u017eivot\u011b nez\u00edsk\u00e1, kde\u017eto kdy\u017e vyu\u017e\u00edv\u00e1 tu tzv. neform\u00e1ln\u00ed autoritu, to znamen\u00e1, nerozkazuje, diskutuje, zaj\u00edm\u00e1 se, tak si m\u016f\u017ee z\u00edskat. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Na jednom pracovi\u0161ti, kdy\u017e je tam velk\u00fd v\u011bkov\u00fd rozd\u00edl, tak kde nej\u010dast\u011bji ty probl\u00e9my opravdu vznikaj\u00ed s ohledem t\u0159eba na jin\u00e9 preference nebo jin\u00e9 zalo\u017een\u00ed p\u0159irozen\u00e9 preference generac\u00ed t\u0159eba star\u0161\u00edch a t\u011bch mlad\u0161\u00edch. <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Podle m\u00fdch zku\u0161enost\u00ed nebo s \u010d\u00edm j\u00e1 se nej\u010dast\u011bji setk\u00e1v\u00e1m, tak to ani nen\u00ed. Ten zp\u016fsob pr\u00e1ce nebo technologie, ano, pochopiteln\u011b n\u011bkdo preferuje v\u00edc digit\u00e1ln\u00ed technologie, n\u011bkdo m\u00e9n\u011b, ale ve fin\u00e1le to se vst\u0159eb\u00e1. Nejv\u00edc je to v oblasti doch\u00e1zky do pr\u00e1ce a toho, kolik \u010dasu jsem ochotn\u00fd t\u00e9 pr\u00e1ci ob\u011btovat. J\u00e1 v\u00e1m tady \u0159eknu p\u0159\u00edklad z jedn\u00e9 nemocnice, kter\u00fd, kde jsme to fakt hodn\u011b \u0159e\u0161ili, p\u0159edstavte si, \u017ee m\u00e1te odd\u011blen\u00ed, na kter\u00e9m je 20 nebo 25 sester, v\u011bt\u0161ina z nich jsou u\u017e tam \u0159adu let, jsou t\u0159eba \u010dty\u0159ic\u00e1tnice, pades\u00e1tnice a tak, jak byly vychov\u00e1ny, jsou zvykl\u00ed t\u00e9 pr\u00e1ci ob\u011btovat v\u0161echno a budou tam p\u0159es\u010dasy od nevid\u00edm do nevid\u00edm, nenechaj\u00ed to odd\u011blen\u00ed padnout a pak je tam men\u0161\u00ed skupinka kolegy\u0148 sester, kter\u00e9 jsou ve v\u011bku 20 a n\u011bco, kter\u00e9 \u0159eknou, nezlobte se, ale j\u00e1 ty p\u0159es\u010dasy d\u011blat nebudu, j\u00e1 m\u00e1m na v\u00edkend sv\u016fj jin\u00fd program nebo j\u00e1 se mus\u00edm starat o sv\u00e9ho kr\u00e1l\u00ed\u010dka, i tohle jsem sly\u0161el.A samoz\u0159ejm\u011b toto vyvol\u00e1v\u00e1 velk\u00e9 nap\u011bt\u00ed v tom t\u00fdmu, jo, kdy se ty zku\u0161en\u011bj\u0161\u00ed nebo d\u00edvaj\u00ed spatra na ty mlad\u0161\u00ed. Ale j\u00e1 nechci \u0159\u00edct, \u017ee to je ten prvn\u00ed p\u0159\u00edstup. Dob\u0159e a ten druh\u00fd \u0161patn\u011b. Mo\u017en\u00e1, \u017ee teprve ty mlad\u00e9 sestry donut\u00ed danou nemocnici, aby dodr\u017eovala z\u00e1kon\u00edkpr\u00e1ce, kdy\u017e to \u0159eknu natvrdo.<\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> \u010cili i n\u011bco zl\u00e9 ze za\u010d\u00e1tku m\u016f\u017ee b\u00fdt potom pro n\u011bco dobr\u00e9. <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Budoucnosti nebo \u0159\u00edk\u00e1 se, \u017ee kdy\u017e odejde zuba\u0159 do penze, tak m\u00edsto n\u011bho pot\u0159ebujete p\u0159ijmout t\u0159i nov\u00e9, proto\u017ee m\u00e1 jin\u00fd zp\u016fsob pr\u00e1ce. <\/p>\n\n\n\n moder\u00e1torka<\/strong> Ta spolupr\u00e1ce je d\u016fle\u017eit\u00e1, proto\u017ee n\u011bkde to m\u016f\u017ee b\u00fdt opravdu c\u00edl, kdy\u017e to tam t\u0159eba nefunguje a je asi na \u0161\u00e9fovi nebo na kom vlastn\u011b, aby na tom pracovi\u0161ti nastolil takov\u00e9 prost\u0159ed\u00ed a ovzdu\u0161\u00ed, aby k tomu mohlo doj\u00edt? <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Jsou dva pohledy. N\u011bkdo \u0159ekne, \u017ee by to m\u011bl ud\u011blat \u0161\u00e9f, druh\u00fd \u0159ekne, \u017ee i kdy\u017e jsou tam mlad\u0161\u00ed a star\u0161\u00ed, v\u0161ichni jsou to dosp\u011bl\u00ed lid\u00e9, proto\u017ee d\u011bti na pracovi\u0161ti nem\u00e1me a j\u00e1 bych zase v\u0161echno neh\u00e1zel na \u0161\u00e9fy. Je to i o schopnosti ka\u017ed\u00e9ho z n\u00e1s se dohodnout v p\u0159\u00edpad\u011b, \u017ee vid\u00edm, \u017ee kolega, kolegyn\u011b m\u00e1 jin\u00e9 pracovn\u00ed n\u00e1vyky nebo jin\u00e1 o\u010dek\u00e1v\u00e1n\u00ed. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Co\u017e ur\u010dit\u011b je b\u011b\u017en\u00e9 a naprosto p\u0159irozen\u00e9. U\u017e se tady zm\u00ednil, t\u0159eba\u017ee na n\u011bkter\u00fdch pracovi\u0161t\u00edch se ukazuj\u00ed rozd\u00edly, \u0159ekn\u011bme, ot\u00e1zky motivace a priorit. T\u0159eba, \u017ee mlad\u0161\u00ed generace si je v\u011bdoma sv\u00e9ho voln\u00e9ho \u010dasu a chce sv\u016fj \u010das d\u011blit spravedliv\u011b mezi rodinu a pr\u00e1ci, co\u017e m\u016f\u017ee vyvol\u00e1vat nap\u011bt\u00ed, \u017ee necht\u011bjte pr\u00e1ci tolik ob\u011btovat. Jsou je\u0161t\u011b dal\u0161\u00ed takov\u00e9 t\u0159ec\u00ed plochy, kter\u00e9 jsou hodn\u011b markantn\u00ed, kter\u00e9 se mus\u00ed \u0159e\u0161it, kter\u00e9 tak n\u011bjak vyplynou z t\u00e9 spolupr\u00e1ce nebo ano, n\u011bkolika generac\u00ed na jednom m\u00edst\u011b. <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> J\u00e1 si vlastn\u011b mysl\u00edm, \u017ee obecn\u011b se ty genera\u010dn\u00ed rozd\u00edly p\u0159ece\u0148uji.M\u00e1m tady t\u0159i hl\u00e1\u0161ky.Vytiskl jsem si to. Vyd\u011bl\u00e1vat pen\u00edze nem\u00e1 pro dne\u0161n\u00ed nafoukan\u00e9 d\u011bti na\u0161\u00ed bohat\u00e9 spole\u010dnosti \u017e\u00e1dn\u00fd v\u00fdznam. Zkuste se, mil\u00ed poslucha\u010di, zamyslet, jestli byste to \u0159ekli o mlad\u00e9 generaci. J\u00e1 v\u00e1m \u0159eknu, \u017ee tento cit\u00e1t je z roku 1968. Dal\u0161\u00ed napaduj\u00edc\u00ed se narcisti, kte\u0159\u00ed mus\u00ed ka\u017edou hloupost dokumentovat svou, sv\u00fdm \u0161pi\u010dkov\u00fdm fo\u0165\u00e1kem. Nebo dneska bysme \u0159ekli mobilem, to je z roku 1985. A t\u0159et\u00ed d\u011bti mil\u00e9nia jsou l\u00edn\u00ed, pov\u00fd\u0161eni, narcisti, kte\u0159\u00ed st\u00e1le \u017eij\u00ed s rodi\u010di. To je z roku 2013. Tak\u017ee to, \u017ee t\u0159eba, jak se \u0159\u00edk\u00e1, m\u00e1me tady generac\u00edbabyboomor\u016f, generac\u00ed XY atd. z Alfa. \u017de ve skute\u010dnosti hodn\u011b toho p\u0159\u00edstupu nen\u00ed d\u00e1no ani t\u00edm, kdo se kdy narodil, ale \u017ee to d\u00e1no n\u011bjakou \u017eivotn\u00ed etapou a tak jak j\u00e1, kdy\u017e jsem se setkal s n\u011bjak\u00fdmi konflikty na pracovi\u0161ti, a to \u0159e\u0161\u00edm hodn\u011b \u010dasto, tak to, \u017ee by to bylo d\u00e1no \u010dist\u011b v\u011bkem, s t\u00edm se \u010dlov\u011bk setk\u00e1 m\u00e1lokdy, v\u011bt\u0161inou ten v\u011bk m\u016f\u017ee b\u00fdt n\u011bjak\u00e1 p\u0159idan\u00e1 kategorie nebo \u017ee se na n\u011bj svedou probl\u00e9my, kter\u00e9 ve skute\u010dnosti pramen\u00ed \u00fapln\u011b odjinud. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Jak\u00e9 chov\u00e1n\u00ed m\u016f\u017ee b\u00fdt na pracovi\u0161ti pova\u017eov\u00e1no u\u017e za diskrimina\u010dn\u00ed? A te\u010f nem\u00e1m na mysli jenom v\u016f\u010di star\u0161\u00ed generaci, ale i v\u016f\u010di t\u00e9 mlad\u0161\u00ed. <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Jednozna\u010dn\u011b, kdy\u017e person\u00e1ln\u00ed rozhodnut\u00ed nap\u0159\u00edklad o v\u00fdb\u011bru nev\u00fdb\u011bru n\u011bkoho podm\u00edn\u00edm \u010dist\u011b v\u011bkem a ne ni\u010d\u00edm jin\u00fdm. D\u00e1m v\u00e1m zase p\u0159\u00edklad. Za\u017eil jsem jednoho mana\u017eera obchodn\u00edho, kter\u00fd mn\u011b tvrdil, \u017ee po p\u011btat\u0159ic\u00edtce obchodn\u00edk u\u017e nem\u016f\u017ee m\u00edt tu energii. On se toti\u017e setkal s t\u00edm, \u017ee m\u011bl ve sv\u00e9m t\u00fdmu \u010dlov\u011bka, kter\u00e9mu bylo shodou okolnost\u00ed 35 let a on v pr\u00e1ci vyho\u0159el a vzt\u00e1hl si to, ud\u011blal zobecn\u011bn\u00ed, \u017ee teda beru jenom mlad\u00fd do 35 let. Je to samoz\u0159ejm\u011b nesmysl. Zn\u00e1m spoustu velice \u0161ikovn\u00fdch obchodn\u00edk\u016f, kte\u0159\u00ed jsou pades\u00e1tn\u00edci na obchodn\u00ed dovednosti, to nem\u00e1 v\u016fbec \u017e\u00e1dn\u00fd dopad. Tak\u017ee je to nap\u0159\u00edklad tady takov\u00e9hle zobecn\u011bn\u00ed.<\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Co dal\u0161\u00edho. A te\u010f m\u00e1m na mysli i mezi sebou si mohou zam\u011bstnanci vlastn\u011b d\u011blat navz\u00e1jem a p\u0159ekra\u010duje to hranice u\u017e a\u0165 na jedn\u00e9 \u010di na druh\u00e9 stran\u011b.<\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> No, takhle, kdy\u017e bych m\u011bl vz\u00edt diskriminaci, tak diskriminovat t\u011b\u017eko m\u016f\u017ee kolega kolegu, tam u\u017e bych ne\u0159ekl, \u017ee to je diskriminace, to je sp\u00ed\u0161 n\u011bjak\u00e9. Vyj\u00edt si vst\u0159\u00edc, nevyj\u00edt si vst\u0159\u00edc, tak\u017ee diskriminuje zam\u011bstnavatel, respektive ten mana\u017eer, kter\u00fd se rozhodne, \u017ee nap\u0159\u00edklad n\u011bkoho na ur\u010ditou pr\u00e1ci nevezmu z d\u016fvodu v\u011bku. Ur\u010dit\u011b \u010dast\u011bj\u0161\u00ed je ta diskriminace lid\u00ed ve v\u011bku 50 plus, i kdy\u017e ve srovn\u00e1n\u00ed s t\u00edm, jak to bylo t\u0159eba p\u0159ed 20 lety, tak se ta situace hodn\u011b zlep\u0161ila, proto\u017ee dneska i jako generace i 60 plus u\u017e um\u00ed pracovat s digit\u00e1ln\u00edmi technologi\u00edm. Je mi. Nau\u010dili se to dost \u010dasto z povahy v\u011bci. Nemaj\u00ed takov\u00e9 n\u00e1roky nap\u0159\u00edklad na plat nebo jsou v\u011brn\u011bj\u0161\u00ed, jsou loaj\u00e1ln\u011bj\u0161\u00ed, statisticky v\u00fdrazn\u011b m\u00e9n\u011b u\u017e tu pr\u00e1ci budou m\u011bnit, tak\u017ee m\u00e1 to velk\u00e9 v\u00fdhody, nicm\u00e9n\u011b kdy\u017e se \u010dlov\u011bk, kter\u00fd pracoval v n\u011bjak\u00e9m oboru t\u0159eba 20 let nebo 30 let, te\u010fka v 50, v 55, si hled\u00e1 pr\u00e1ci znova na tom trhu pr\u00e1ce.Tak spousta z nich v\u00e1m \u0159ekne, \u017ee na ty p\u0159edsudky a v\u011bkovou diskriminaci nar\u00e1\u017e\u00ed a ur\u010dit\u011b na tom n\u011bco pravdy.<\/p>\n\n\n\n moder\u00e1torka<\/strong> Kdy\u017e c\u00edt\u00edm n\u011bco takov\u00e9ho, \u017ee jsem na pracovi\u0161ti diskriminov\u00e1na, p\u0159ehl\u00ed\u017een\u00e1 nebo \u017ee nikdo nebere v potaz m\u00e9 pot\u0159eby, kter\u00e9 p\u0159irozen\u011b vypl\u00fdvaj\u00ed z m\u00e9ho v\u011bku a z m\u00e9 t\u0159eba i rodinn\u00e9 situace, nebere ohledy. Tak co vlastn\u011b d\u011blat? S k\u00fdm to probrat? <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> No, na prvn\u00edm m\u00edst\u011b to probrat s nad\u0159\u00edzen\u00fdm. Tady si um\u00edm nap\u0159\u00edklad p\u0159edstavit po\u017eadavky na n\u011bjakou fyzickou pr\u00e1ci, kterou samoz\u0159ejm\u011b mlad\u00fd \u010dlov\u011bk m\u016f\u017ee v pr\u016fm\u011bru zvl\u00e1dat l\u00e9pe. A kdy\u017e u\u017e m\u011b bude 60, tak ta t\u011b\u017ek\u00e1 b\u0159emena budu zvedat mo\u017en\u00e1 o n\u011bco h\u016f\u0159. Na druhou stranu v takov\u00e9m p\u0159\u00edpad\u011b te\u010fka promluv\u00edm jako pr\u00e1vn\u00edk, ten zam\u011bstnanec bu\u010fto m\u00e1 nebo nem\u00e1 zdravotn\u00ed zp\u016fsobilost vykon\u00e1vat n\u011bjakou pr\u00e1ci, tak\u017ee v tomhle p\u0159\u00edpad\u011b, kdy\u017e se ozvu, tak m\u016f\u017ee b\u00fdt, \u017ee m\u011b zam\u011bstnavatel po\u0161le na pracovn\u011b l\u00e9ka\u0159skou prohl\u00eddku, a kdy\u017e m\u011b l\u00e9ka\u0159 \u0159ekne, \u017ee vy toto nem\u016f\u017eete d\u011blat, tak j\u00e1 ve fin\u00e1le o tu pr\u00e1ci p\u0159ijdu. Ale takhle. J\u00e1 si mysl\u00edm, \u017ee jako rozum m\u00e1me a \u017ee v\u017edycky zdrav\u00ed bude na prvn\u00edm m\u00edst\u011b, ne\u017e d\u011blat n\u011bjakou pr\u00e1ci. Tak\u017ee zrovna toto by byl takov\u00fd n\u00e1ro\u010dn\u00fd p\u0159\u00edpad a mus\u00ed si ka\u017ed\u00fd zvolit, proto\u017ee j\u00e1, kdy\u017e budu zase ten \u0161\u00e9f a \u0159eknu, m\u00e1m tady dva nebo v\u00edc koleg\u016f, kte\u0159\u00ed maj\u00ed tu stejnou pr\u00e1ci, maj\u00ed ten stejn\u00fd popis pr\u00e1ce, tak j\u00e1 bych m\u011bl po nich vy\u017eadovat, aby to d\u011blali. No, ve zdrav\u011b funguj\u00edc\u00edm t\u00fdmu se ti lidi dohodnou a \u0159eknou, j\u00e1 v\u00edm, Pepo, pro tebe je to t\u011b\u017ek\u00fd, tak u\u017e nebudeme cht\u00edt, abys ty b\u0159emena zvedal, ale tam zase, jo. Ne v\u0161echno vy\u0159e\u0161\u00ed pr\u00e1vo.Ve zdrav\u011b funguj\u00edc\u00edm t\u00fdmu si mysl\u00edm, \u017ee se ti lidi dohodnou a zdrav\u00e9 t\u00fdmy jsou zejm\u00e9na ty, kde je p\u0159irozen\u011b ta v\u011bkov\u00e1 rozmanitost, kde jsou zvykl\u00ed, \u017ee spolu jsou star\u0161\u00ed a mlad\u00ed lidi. Nejn\u00e1ro\u010dn\u011bj\u0161\u00ed je to tehdy, kdy\u017e m\u00e1te ten t\u00fdm hodn\u011b homogenn\u00ed a pak je tam 12. Kolegov\u00e9, kte\u0159\u00ed vybo\u010duj\u00ed, a\u0165 u\u017e na jednu stranu nebo na druhou. <\/p>\n\n\n\n moder\u00e1torka<\/strong> p\u00ed\u0161e n\u00e1m svou zku\u0161enost pan\u00ed Jana a je to \u0161patn\u00e1 zku\u0161enost, pokud je nad\u0159\u00edzen\u00fd mlad\u0161\u00ed ne\u017e pod\u0159\u00edzen\u00fd. Pracuji jako u\u010ditelka a m\u00e1me pan\u00ed asistentky 50 plus, kter\u00e9 moc nerespektuj\u00ed mlad\u00e9 u\u010ditelky. Novot\u00e1m se tak\u00e9 nep\u0159eje a nov\u00e9 p\u0159\u00edstupy tak\u00e9 ne. A mo\u017en\u00e1 bude probl\u00e9m i \u017eensk\u00fd kolektiv. Jak\u00e1 je va\u0161e zku\u0161enost t\u0159eba i z oblasti \u0161kolstv\u00ed? <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> J\u00e1 mus\u00edm poslucha\u010dce d\u00e1t zapravdu, setk\u00e1v\u00e1m se s t\u00edm \u010dast\u011bji a v tom \u0161kolstv\u00ed, kter\u00e9 je z povahy v\u011bci hodn\u011b konzervativn\u00ed obor, se skute\u010dn\u011b leckdy d\u00e1 na v\u011bk, koneckonc\u016f i syst\u00e9m odm\u011b\u0148ov\u00e1n\u00ed ve \u0161kolstv\u00ed nebo v t\u011bch st\u00e1tn\u00edch instituc\u00edch je dan\u00fd t\u00edm, kolik let m\u00e1te odslou\u017eeno, jo. P\u0159itom je n\u00e1m jasn\u00e9, \u017ee ten maxim\u00e1ln\u00ed v\u00fdkon nen\u00ed dan\u00fd po\u010dtem let. Dokonce jsem \u010detl jednu studii, \u017ee a\u0165 \u010dlov\u011bk d\u011bl\u00e1 libovolnou pr\u00e1ci, tak ten optim\u00e1ln\u00ed v\u00fdkon dosahujete zhruba po \u0161esti letech, pak to m\u016f\u017ee klesat. Ale ano. Je to tak.. Z\u00e1rove\u0148 je ot\u00e1zka, nakolik ten u\u010ditel a asistentpedagoga jsou ve vztahu nad\u0159\u00edzenosti pod\u0159\u00edzenosti. Oni maj\u00ed ka\u017ed\u00fd tro\u0161ku jinou pracovn\u00ed n\u00e1pl\u0148, pracovn\u00ed pozici, tak\u017ee, a jsou tam zpravidla v t\u00e9 t\u0159\u00edd\u011b dva, tak\u017ee nen\u00ed to n\u011bjak\u00fd kolektiv, kdy\u017e tady je \u0159e\u010d o \u017eensk\u00e9m kolektivu, m\u016f\u017ee to hr\u00e1t roli, nemus\u00ed.<\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> My jsme vlastn\u011b v t\u011bch sm\u00ed\u0161en\u00fdch kolektivech u\u017e tady hovo\u0159ili, ano, tu\u0161\u00edm, minule, co\u017e samoz\u0159ejm\u011b. V audio archivu je st\u00e1le k dispozici to pov\u00edd\u00e1n\u00ed. Tak ten sm\u00ed\u0161en\u00fd kolektiv asi v\u011bkov\u011b a mo\u017en\u00e1 i genderov\u011b je nejlep\u0161\u00ed. <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Ano, v\u011bkov\u011b, genderov\u011b zku\u0161enostma, to je taky d\u016fle\u017eit\u00e1 v\u011bc. J\u00e1 \u0159eknu je\u0161t\u011b jednu zku\u0161enost pr\u00e1v\u011b ze \u0161kolstv\u00ed. M\u00e1m kolem sebe spoustu lid\u00ed, kte\u0159\u00ed jsou profesion\u00e1lov\u00e9 v t\u011bch jako nejlep\u0161\u00edch letech, anebo se spoustu zku\u0161enost\u00ed. \u010cty\u0159ic\u00e1tn\u00edci, pades\u00e1tn\u00edci. Svoje pen\u00edze u\u017e si vyd\u011blali a cht\u011bj\u00ed d\u011blat pr\u00e1ci, kter\u00e1 m\u00e1 smysl a nach\u00e1zej\u00ed to ve \u0161kolstv\u00ed a mysl\u00ed si, \u017ee p\u016fjdou n\u011bkam do \u0161koly u\u010dit a \u017ee na n\u011b budou \u010dekat ti \u0159editel\u00e9 a u\u010ditelsk\u00e9 sbory s otev\u0159enou n\u00e1ru\u010d\u00ed. A ono to tak bohu\u017eel nen\u00ed a vid\u00edm, \u017ee je tam velk\u00e1 obrana a dost \u010dasto. Bu\u010fto si to rozmysl\u00ed, je\u0161t\u011b ani nenastoupili, anebo nastoup\u00ed a za relativn\u011b nedlouhou dobu zase odch\u00e1zej\u00ed a \u0159eknou, to jsem si nep\u0159edstavoval. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> P\u00ed\u0161e tady Petra, \u017ee tak\u00e9 c\u00edt\u00ed ve sv\u00e9 firm\u011b nerespekt v\u016f\u010di mlad\u0161\u00ed generaci a \u017ee to je velmi nep\u0159\u00edjemn\u00e9 a demotivuj\u00edc\u00ed z t\u00e9, z t\u00e9 psychologick\u00e9 str\u00e1nky, pro\u010d tomu tak m\u016f\u017ee b\u00fdt? Je to tak, \u017ee t\u0159eba star\u0161\u00ed generace m\u00e1 obavu z toho, \u017ee ta mlad\u00e1 generace je nahrad\u00ed. P\u0159esn\u011b tak. Ono to n\u011bjak\u00fdm zp\u016fsobem proti n\u00ed broj\u00ed nebo co tam m\u016f\u017ee hr\u00e1t roli? <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Dv\u011b v\u011bci, strach a p\u0159edsudky, ten strach je \u00fapln\u011b p\u0159irozen\u00fd. Boj\u00edm se, \u017ee m\u011b tady nahrad\u00ed n\u011bkdo rychlej\u0161\u00ed, dynami\u010dt\u011bj\u0161\u00ed, n\u011bkdo, kdo ovl\u00e1d\u00e1 modern\u00ed technologie, tak\u017ee to je do ur\u010dit\u00e9 m\u00edry p\u0159irozen\u00e1 v\u011bc. Ty p\u0159edsudky jsou bohu\u017eel \u017eiveny, a\u0165 u\u017e m\u00e9di\u00ed, a\u0165 u\u017e ve \u0161kolstv\u00ed. Vemte si, kolikr\u00e1t n\u011bkdo \u0159ekne, ta dne\u0161n\u00ed mlad\u00e1 generace. Ur\u010dit\u011b o sn\u011bhov\u00fdch vlo\u010dk\u00e1ch.<\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Ale u\u017e jste tady t\u011bch uk\u00e1zek, co jste zmi\u0148oval, nazna\u010dil, to se neust\u00e1le opakuje. mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Ano, je to p\u0159irozen\u00e1. Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Kter\u00e1 p\u0159ich\u00e1z\u00ed do toho pracovn\u00edho procesu.<\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Je to p\u0159irozen\u00e1 v\u011bc. Ano, j\u00e1 se \u010dasto setk\u00e1v\u00e1m s t\u00edm, \u017ee n\u011bkdo tady postuje na soci\u00e1ln\u00ed s\u00edt\u011b. Jak\u00fd byly p\u0159\u00edklady z matematiky p\u0159ed 100 lety? P\u0159ed 150? A chce demonstrovat, jak ti dne\u0161n\u00ed mlad\u00ed jsou \u00fapln\u011b hloup\u00ed a neschopn\u00ed. Takto samoz\u0159ejm\u011b nen\u00ed, IQ populace nekles\u00e1, to jsou, na to jsou psychologick\u00e9 studie a v\u00fdsledky. Tak\u017ee m\u016f\u017eeme \u0159\u00edct, \u017ee ta mlad\u00e1 generace je jin\u00e1, m\u00e1 jin\u00e9 hodnoty, ale \u0159\u00edct nap\u0159\u00edklad pau\u0161\u00e1ln\u011b, \u017ee mlad\u00ed jsou neschopn\u00ed nebo \u017ee mlad\u00ed jsou zpovykan\u00ed, to jsou nesmysly. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Jak na \u0161\u00e9fa. Te\u010f sp\u00ed\u0161e, to je vlastn\u011b asi ot\u00e1zka, jak vr\u00e1tit ty spory mezigenera\u010dn\u00ed, \u010dasto vypjat\u00e9 do t\u00e9 v\u011bcn\u00e9 roviny? <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> J\u00e1 bych to zejm\u00e9na neprezentoval jako mezigenera\u010dn\u00ed spory, ale jako mezilidsk\u00e9 spory. Jsou to dva lidi nebo n\u011bkolik lid\u00ed na pracovi\u0161ti, kte\u0159\u00ed na ur\u010dit\u00e9 ot\u00e1zky maj\u00ed jin\u00fd n\u00e1zor a j\u00e1 nebudu prim\u00e1rn\u011b \u0159e\u0161it, jestli mu je 20 nebo 50, j\u00e1 budu \u0159e\u0161it tu danou ot\u00e1zku, o co n\u00e1m jde. D\u016fle\u017eit\u00e9 je vytvo\u0159it prost\u0159ed\u00ed, kter\u00e9 respektuje jeden n\u00e1zor i druh\u00fd a ve fin\u00e1le k n\u011b\u010demu dosp\u011bjeme.<\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Tak\u017ee t\u0159eba teambuilding jsou d\u016fle\u017eit\u00e9 zvl\u00e1\u0161t\u011b na takov\u00fdch pracovi\u0161t\u00edch, kde je ta r\u016fznorodost genera\u010dn\u00ed, velk\u00e1, kde se mohou t\u0159eba otev\u0159\u00edt i tyto probl\u00e9my. <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Zrovna teambuildingy, z\u00e1le\u017e\u00ed, jak budou pojat\u00e9. Jo, p\u0159edstavte si, \u017ee ud\u011bl\u00e1me teambuilding n\u011bjak\u00fd nal\u00e9v\u00e1rnu v hospod\u011b, nikdo na to nebude \u00fapln\u011b zv\u011bdav\u00fd. J\u00e1 chod\u00edm se sv\u00fdm kamar\u00e1dem z vysok\u00e9 \u0161koly na squash ka\u017ed\u00fd t\u00fdden. Zdrav\u00edm t\u00edmto Tom\u00e1\u0161e. A on mn\u011b \u0159\u00edkal, \u017ee m\u011bli te\u010fka v pr\u00e1ci teambuilding a zjistil, \u017ee vlastn\u011b na ty teambuildingy u\u017e tam pracuje \u0159adu let a \u017ee tam po\u0159\u00e1d chod\u00ed ti stejn\u011b a \u017ee ti mlad\u00ed u\u017e o to nemaj\u00ed v\u016fbec z\u00e1jem.,<\/strong> A Pokud m\u00e1m teambuilding, tak\u017ee jdeme spolu do hospody, anebo naopak, \u017ee n\u011bkde b\u011bh\u00e1me po hor\u00e1ch, to nen\u00ed \u00fapln\u011b z\u00e1vazek. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Kde otev\u0159\u00edt ten prostor, aby se mohly tyto t\u0159eba spory otev\u0159en\u011b \u0159e\u0161it. <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Ale pokud vezmu. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Tak medi\u00e1torem nap\u0159\u00edklad. <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Ale pokud vezmu teambuilding, tak \u017ee si jdeme pov\u00eddat o tom, hele, tak jak tady spolu fungujeme? A co komu z v\u00e1s vyhovuje? A co komu z v\u00e1s nevyhovuje? A poj\u010fme si stanovit n\u011bjak\u00fd pravidla, nap\u0159\u00edklad jak budeme na home officech, nebo jestli kdysi budeme a nebudeme br\u00e1t telefony, co\u017e jsou t\u0159eba v\u011bci, kde je velk\u00fd rozd\u00edl. \u010cetl jsem takovou statistiku, \u017ee 26 % lid\u00ed do 30 let nikdy nevezme telefon, kdy\u017e mu vol\u00e1 n\u011bjak\u00e9 \u010d\u00edslo. Jo, ano, star\u0161\u00ed komunikace, sp\u00ed\u0161 star\u0161\u00ed generace bude volat, mlad\u0161\u00ed sp\u00ed\u0161 budou na t\u011bch chatech nebo Whatsappech nebo na \u010demkoliv, ale o tom u\u017e si m\u016f\u017eeme pov\u00eddat, jak\u00fd styl komunikace na pracovi\u0161ti bude ten, kter\u00fd pou\u017e\u00edv\u00e1. mluv\u010d\u00ed 3,<\/strong> A to je ta v\u011bcn\u00e1 rovina. mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> To je ta v\u011bcn\u00e1 rovina a j\u00e1 nebudu jako \u0159e\u0161it, kolik komu je. Led. <\/p>\n\n\n\n Dobr\u00fd den. Tady je Jir\u00e1nek, zdrav\u00edm v\u00e1s, pan\u00ed moder\u00e1torko a pana doktora, j\u00e1 se chci k tomuto vyj\u00e1d\u0159it. Na\u010d je to v\u00fdbornej po\u0159ad dneska, tak jsem cht\u011bl jenom \u0159\u00edct, \u017ee j\u00e1 jsem se v \u0161edes\u00e1t\u00fdm sedm\u00fdm roce \u0161el u\u010dit prvn\u00edm z\u00e1me\u010dn\u00edkem. Perfektn\u00ed lidi, v\u0161ichni mist\u0159i, pom\u00e1hali n\u00e1m atd. pak jsem \u0161el na strojn\u00ed pr\u016fmyslovku, to sam\u00fd se opakovalo a pak jsem nastoupil do p\u00e9zetou Motokovu a mus\u00edm v\u00e1m \u0159\u00edct, \u017ee to byla nejfantasti\u010dt\u011bj\u0161\u00ed pr\u00e1ce, jakou jsem mohl m\u00edt za prv\u00e9, proto\u017ee jsem stra\u0161n\u00fd fanda a cel\u00e1 na\u0161e rodina do aut.Tak prost\u011b jsem byl \u0161\u0165astnej, \u017ee jsem se dostal do skupiny osobn\u00edch aut a chci jenom \u0159\u00edct, tam bylo tak fantastick\u00fd veden\u00ed, star\u0161\u00ed p\u00e1nov\u00e9 i p\u00e1ni a my proti nim mlad\u00fd v t\u00e9 dob\u011b a nikdy za celou dobu nedo\u0161lo mezi n\u00e1ma k n\u011bjak\u00e9 rozep\u0159i nebo vulgarit\u011b, tu nep\u0159ich\u00e1zelo v \u00favahu. <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> J\u00e1 v\u00e1m do toho sko\u010d\u00edm, to skv\u011ble ur\u010dit\u011b bylo, \u017ee oni v\u016f\u010di v\u00e1m tehdy mlad\u00e9mu \u010dlov\u011bku nem\u011bli n\u011bjak\u00e9 p\u0159edsudky, \u017ee s v\u00e1ma jednali s respektem. To je to kl\u00ed\u010dov\u00e9 pro zdrav\u00e9 prost\u0159ed\u00ed. A to je super, \u017ee jste toto za\u017eil. mluv\u010d\u00ed 4,<\/strong> J\u00e1 jsem za\u017eil a \u0159\u00edk\u00e1m, byly to nejkr\u00e1sn\u011bj\u0161\u00ed l\u00e9ta m\u00e9ho \u017eivota. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Tak moc d\u011bkujeme za zavol\u00e1n\u00ed i za va\u0161e pozitivn\u00ed zku\u0161enost. Je to asi ide\u00e1ln\u00ed stav, aby se toto stalo. M\u011b napad\u00e1, jestli t\u0159eba, kdy\u017e je to prost\u0159ed\u00ed hodn\u011b ambici\u00f3zn\u00ed, tak jestli to nem\u016f\u017ee b\u00fdt t\u0159eba pr\u00e1v\u011b potom kontraproduktivn\u00ed v\u016f\u010di t\u011bm vztah\u016fm<\/p>\n\n\n\n . mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Pochopiteln\u011b \u010d\u00edm v\u011bt\u0161\u00ed m\u00edra sout\u011b\u017ee, rivality, tak to na ty vztahy nab\u00eddl. Ano, ano, kter\u00fd dneska je enormn\u00ed. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Tak\u017ee tam to m\u016f\u017ee b\u00fdt zdroj r\u016fzn\u00fdch spor\u016f a \u00faskal\u00ed. Je\u0161t\u011b jeden dotaz po telefonu, dobr\u00fd den. Telefonu. Pepa z Moravsk\u00e9hoSlov\u00e1cka. By\u0165 se v\u00e1m p\u0159edstavovat v\u016fli dcery nem\u016f\u017eu, nemohu. Dcerazdravotn\u00edsestra hl\u00e1s\u00ed p\u0159es 45 let. Mysl\u00edm si, \u017ee se chov\u00e1 velmi slu\u0161n\u011b k pacient\u016fm, ale m\u00e1 velk\u00e9 probl\u00e9my se spolupracovn\u00edkama. U\u017e je asi na t\u0159et\u00edm pracovi\u0161ti. ,<\/strong> Prost\u011b, kde dojde. Pacienti si ji chv\u00e1l\u00ed, ale m\u00e1 probl\u00e9my s person\u00e1lem. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> A jak\u00e9 probl\u00e9my t\u0159eba. <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 5,<\/strong>Pos kraj\u016f. Jej\u00ed kdysi u\u010ditelka \u0159\u00edk\u00e1 Pavl\u00ed, najdi si, nebo bu\u010f r\u00e1da nebo byla bych r\u00e1da, kdyby byla takov\u00e1 jak\u00e1si. \u0158e\u0161il jsem to s panem ministrem jsme se setkali na degustaci v\u00edna. \u0158ekl, \u017ee probl\u00e9m Uhersk\u00e9hoHradi\u0161t\u011b, \u017ee velmi dob\u0159e zn\u00e1 d\u016fchodkyn\u011b na jednom pracovi\u0161ti, kde byla, tak to tam \u0159\u00eddili d\u016fchodkyn\u011b, tak\u017ee na jednu stanou ve zdravotnictv\u00ed. Nen\u00ed lidi a na druh\u00e9, kdy\u017e m\u00e1me slu\u0161n\u00e9 lidi, jako to dcera, tak si m\u016f\u017eete myslet, \u017ee ji t\u0159eba reag. <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 3,<\/strong> Ale, a to je p\u0159ed. <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> J\u00e1 se zept\u00e1m, pokud tady \u0159e\u0161\u00edme tu v\u011bkovou.Z\u00e1le\u017eitost, nebo je\u0161t\u011b by m\u011b od poslucha\u010de zaj\u00edmalo, jestli ona je tam jedin\u00e1 nebo vybo\u010duje? mluv\u010d\u00ed 3,<\/strong> Tak u\u017e bohu\u017eel to nev\u00edm. mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> Ale tak j\u00e1 to. Obecn\u011b jsou dv\u011b varianty, jo, pokud tady dcera poslucha\u010de je jedin\u00e1. A cel\u00fd t\u00fdm je o generaci n\u011bkam posunut\u00fd. Tak samoz\u0159ejm\u011b maj\u00ed jin\u00e9 z\u00e1jmy, jin\u00e9 pot\u0159eby, jin\u00fd p\u0159\u00edstup a m\u016f\u017ee z toho nastat probl\u00e9m. Tak\u017ee pak bych \u0159ekl, ano, bylo by z pohledu t\u00e9 nemocnice fajn pracovat na t\u00e9 diverzit\u011b. U\u017e jenom pokud \u0159eknu, \u017ee v\u0161echny ostatn\u00ed by byly. d\u016fchodkyn\u011b, no tak ot\u00e1zka, jak dlouho to je\u0161t\u011b takhle m\u016f\u017ee fungovat. Tak\u017ee tam to omlazen\u00ed, to mus\u00ed b\u00fdt dlouhodob\u00e1 z\u00e1le\u017eitost, kterou n\u011bkdo.<\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong> Pl\u00e1nuje a v tom by m\u011blo b\u00fdt c\u00edlen\u00e9 asi omlazov\u00e1n\u00ed pracovn\u00edho t\u00fdmu, ta p\u0159irozen\u00fd n\u00e1stup t\u00e9 mlad\u00e9 generace. <\/p>\n\n\n\n mluv\u010d\u00ed 1,<\/strong> P\u0159esn\u011b tak, to je d\u016fle\u017eit\u00e1 v\u011bc, a to jako nevymysl\u00edte. Mimochodem dneska se leckdy na\u0161lapuje potichu i ohledn\u011b toho t\u00e9matu odchodu do d\u016fchodu. J\u00e1 si mysl\u00edm, \u017ee ka\u017ed\u00fd \u0161\u00e9f by se m\u011bl pod\u00edvat, kdy mu n\u011bkdo odch\u00e1z\u00ed do d\u016fchodu. Z hlediska z\u00e1kon\u00edkupr\u00e1ce pro toho \u010dlov\u011bka se nem\u011bn\u00ed nic. On m\u016f\u017ee norm\u00e1ln\u011b nastupovat d\u00e1l do pr\u00e1ce, ale asi se p\u0159edpokl\u00e1d\u00e1, \u017ee je to n\u011bjak\u00e9 t\u00e9ma. Tak\u017ee t\u0159eba rok p\u0159ed t\u00edm odchodem do, \u0159eknu, hele, Maru\u0161ko, za rok m\u00e1\u0161 d\u016fchodov\u00fd v\u011bk, jak to vid\u00ed\u0161? Bude\u0161 cht\u00edt pokra\u010dovat? A ten \u0161\u00e9f samoz\u0159ejm\u011b m\u016f\u017ee taky s\u00e1m nazna\u010dit, bu\u010fto, hele, j\u00e1 budu moc r\u00e1d, kdy\u017e bude\u0161 pokra\u010dovat, v\u016fbec neodch\u00e1z\u00ed. Bu\u010f tady, anebo taky m\u016f\u017ee nazna\u010dit, to je v po\u0159\u00e1dku, \u017ee u\u017e je \u010das, ale rozhodnout se mus\u00ed ten zam\u011bstnanec s\u00e1m. Je\u0161t\u011b pokud by to nebylo tak, jak jsem tady avizoval, to znamen\u00e1, \u017ee jako jsou tam r\u016fzn\u00e9 generace na tom pracovi\u0161ti, tak bych hledal chybu nebo chybu.Mo\u017en\u00e1 n\u00e1m\u011bt na zm\u011bnu pr\u00e1v\u011b u t\u00e9 dcery. mluv\u010d\u00ed 2,<\/strong> To nev\u00edm. <\/p>\n\n\n\n Tereza St\u00fdblov\u00e1, moder\u00e1torka<\/strong>Hostem k\u00e1vy o \u010dtvrt\u00e9 byl pr\u00e1vn\u00edk a psycholog Ladislav Koubek. Moc d\u011bkuji za v\u00e1\u0161 \u010das a u\u017e te\u010f se t\u011b\u0161\u00edm, a\u017e p\u0159ijdete pov\u00eddat. <\/p>\n\n\n\n Zdroj<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u010cRo Dvojka Na jednom pracovi\u0161ti se dnes \u010dasto potk\u00e1vaj\u00ed lid\u00e9, mezi nimi\u017e m\u016f\u017ee b\u00fdt t\u0159eba i t\u0159icetilet\u00fd v\u011bkov\u00fd rozd\u00edl. Jak spolu vych\u00e1zej\u00ed r\u016fzn\u00e9 generace? \u010c\u00edm […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":15769,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-61853","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rozhovory"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/61853","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=61853"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/61853\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/15769"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=61853"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=61853"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invarena.cz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=61853"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\n\n\n