Dlouhodobě se hovoří o nedokonalosti systému při posuzování nároku na příspěvek na péči. V následujících letech se chystají změny. Měly by klást větší důraz na skutečné potřeby handicapovaného než na jeho zdravotní stav.
Minulý týden se na půdě MPSV uskutečnilo jednání. Jeho účastníky byli zástupci ministerstva v čele s paní ministryní Michaelou Marksovou a zástupci organizací podporující zdravotně postižené.
Jedním z bodů jednání byla budoucnost příspěvku na péči. Podle předsedy NRZP ČR Václava Krásy byl od představitelů MPSV cítit zájem o řešení současné situace, podle něj je to dobrým signálem do následujících pár let.
Zásadní změnou bude vyškrtnutí Lékařské posudkové služby z celého procesu posuzování nároku na příspěvek na péči. Tedy té instituce, která vždy měla hlavní rozhodovací slovo a přirozeně na ni šlo nejvíce stížností.
Lidé si často stěžovali a stěžují, někdy oprávněně jindy spíše z rozhořčení ze zamítnutí žádosti, že nějaký posudkář o nich rozhodne pouze z kanceláře, když se podívá do jejich zdravotnické dokumentace, je samotné však nikdy neviděl.
Lékařskou posudkovou službu nahradí zdravotně sociální pracovníci. Ti budou proškoleni, aby byli schopni lépe posoudit zdravotní stav v závislosti na sociální potřeby dané osoby. Takové propojení dnes u LPS mnohdy chybí.
Zdravotně sociální pracovníci budou čerpat i přesnější informace přímo od ošetřujících lékařů, kteří budou proškoleni, aby uměli lépe popsat zdravotní stav pacienta s ohledem na jeho potřeby.
I nadále bude probíhat sociální šetření v domácnostech handicapovaného. Ministerstvo plánuje zachovat současných deset základních životních potřeb, podle kterých se v zásadě stupeň příspěvku na péči určuje. Každá potřeba by však měla být podrobněji popsána. Nemuselo by tak už docházet k situacím, kdy sociální pracovník zapsal, že postižený zvládá potřebu stravování, když se pouze dokáže najíst, že někdo musel jídlo nakoupit a připravit už nebral v potaz.
Takové jsou vize MPSV, které by mohly začít platit v průběhu roku 2016 nebo 2017, protože budou potřeba legislativní změny a velké proškolení všech zmíněných pracovníků.
Jiří Marek
invArena
Přidejte odpověď