Projekt „Nebojte se nás zaměstnat“ realizovalo jako svoji integrační aktivitu občanské sdružení Vrátka. Využilo při něm i vlastních zkušeností, protože také zaměstnává hendikepované osoby a pomáhá jim postavit se na vlastní nohy na trhu práce.
Vrátka tímto projektem otevřela nový prostor pro vzdělávání, sebepoznávání, tvoření a setkávání se na půdě, kde se potkávají zdraví lidé s osobami, kterým příroda dala do vínku některý z celé řady hendikepů.
Lidé se zdravotním postižením či osoby dlouhodobě hledající uplatnění na trhu práce se potýkají s izolací od produkující společnosti a často se cítí osamělí a zbyteční.
Aby se nebáli nejen oni, ale hlavně různí zaměstnavatelé či spolky takovéto lidi zaměstnat, účastnili se obě skupiny námi nabízených aktivit. Tento projekt byl velmi úspěšný a podařilo se nám vytvořit platformu setkávání, vzdělávání a poradenství, která měla odezvu u široké veřejnosti z řad osob zdravých, hendikepovaných a zaměstnavatelů okresu Třebíč.
Za tímto účelem byla též zřízena webová poradna, která informovala mnoho tazatelů o problematice zaměstnávání osob se zdravotním postižením nebo osob, které dlouhodobě nemají z různých důvodů šanci najít práci. Poradna byla vedena osobami, které problematiku v oboru velmi znají a jsou erudovaní. Poradna je plně funkční a bude zachována i po ukončení projektu.
Pro ty, kteří chtěli byt informováni a vzděláni přímo, byl k dispozici kurz Sociálně právní minimum, který se uskutečnil čtyřikrát a měl plnou účast 48 lidí. Tento kurz byl veden akreditovaným lektorem, který účastníky zaujal především velmi zajímavým a obsažným přednesem. Seznámil je s problematikou sociálně právního minima, informoval také o možnostech podporovaného zaměstnávání a o přímé pomoci zaměstnavatelům. Účastníci odcházeli velmi spokojení. Lektorka též uváděla hodně příkladů z praxe, což mnohé velmi obohatilo. K tomu, abychom někam došli, potřebujeme poznat především sami sebe. Této tématice daly prostor další zajímavé kursy.
Čtyři Sebepoznávací kurzy, během kterých zájemce z řad veřejnosti seznamoval lektor zajímavou psychologickou cestou o možnostech a schopnostech, které v člověku dřímají, navštívilo celkem 48 osob. Dozvídali se, jak různými cestami a prostředky mohou proniknout sami k sobě, jak zjistit svoje slabé, ale především silné stránky a jak je rozvíjet. Prostě najít v sobě talent a nebát se rozvíjet svoje přednosti.
Vyvrátit domněnky a předsudky
Setkávání pro zaměstnavatele, kteří se obávají překážek při zaměstnávání hendikepovaných, mělo za cíl vyvrátit mylné domněnky a předsudky o tom, že hendikepovaný nemůže nebo neumí systematicky pracovat. Při těchto setkáváních se společně diskutovalo a nacházela se různá východiska pro společnou práci, aby se zaměstnavatelé nebáli zaměstnat takovéto lidi a neměli strach jim dát příležitost. Pokud se podaří najít pracovní místo pro osobu zdravotně postiženou, a oba jsou spokojeni, je to vždy velký úspěch pro obě strany. Jestli však tuto možnost obě strany využijí naplno, nikdo dopředu neví. Záleží na každé jednotlivé situaci a případu. V našem projektu byly vytvořeny podmínky pro vznik tří pracovních míst v obchodních provozech. Všechna děvčata jsou hendikepovaná, a přesto dokazují zaměstnavateli i veřejnosti, že pracovat umí a v provozovnách zvládly činnosti související s obchodem. Jejich zapojení podporovali pracovní asistenti.
A protože činy nejlépe ukazují a prověřují naši připravenost pracovat, uspořádali jsme společné workshopy. Ve výtvarné dílně Vrátek jsme dokázali propojit tvoření a diskuzi. Podle počtu úsměvů všech zúčastněných se nám to více než podařilo. Na jaře byla na programu tvorba velikonočního aranžmá, další společnou akcí bylo pletení z pedigu. Při tkaní na hrábích se ukázalo, že i výsledek ve formě koberečku dokazuje, že hendikepovaný pracovník umí vytvořit výrobek trvalé hodnoty. Pro tyto lidi to byl velmi důležitý moment. Uvědomili si totiž, že v jejich rukou je cosi, o čem nevěděli či to jen tušili. Tvořivost! Potisknout barvami látkovou tašku se vzory mandal zvládli všichni a výsledky byly zářivé a překvapující.
To, že výsledek své práce lze nabídnout ostatním a pochopit tak, že svojí tvořivostí mohu nastartovat sebe na poli práce a obchodu, se ukazovalo na prodejních trzích. Mnozí byli překvapeni, že za tkaný kobereček je někdo ochotný zaplatit a oni mohou tak zúročit vklad své práce. A to jistě potěší každého, kdo se bojí vykročit směrem k práci! Zároveň je to předpokladem pro spolupráci se zaměstnavateli. Jen dobrými výsledky je lze přesvědčit, že není důvod se bát zaměstnat tyto osoby s hendikepem.
Pavla Kavanová
Třebíčský deník
http://www.trebicsky.denik.cz/
Přidejte odpověď